股票期權激勵計劃是什么？利好還是利空？

現在市場環境競爭很激烈，企業為了生存獲取更大的市場份額，股東為了讓自己手中的股權價值變得最大會采取很多方法，有的的企業所有權和經營權分離，這時可能會對經營者實行的股票期權激勵計劃，那么，股票期權激勵計劃是什么？

股票期權激勵計劃就是股權激勵,激勵的對象可以是公司員工也可以是上市公司認為要激勵的對象。一般是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。 首先股權激勵的股票在股東認購之后,要等到股票解禁之后才可以賣出。并且到期不是一次性賣出多少,而是根據合同每年賣出多少。

股權激勵是一個中性消息，對股票不利好也不利空，股權激勵對上市公司來說既留住了人才，又降低了經營成本，可能會引起股票上漲，但股票漲跌主要由供求關系、資金量、業績、政策、消息等方面的因素決定。

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