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    如果選擇代發工資那么一定要申報個稅,這樣才是完整合規的流程。部分機構只代發工資,未申報個稅,從而導致稅務申報逾期等問題。

    1)代發工資的概念;

    2)代發工資與轉賬區別;

    3)代發工資好處;

    4)代發工資收費標準;

    代發工資是一種金融服務,由企事業單位與銀行簽訂委托協議后。銀行系統統一、批量集中自動將工資轉到預先設定的員工儲蓄卡中。

    銀行轉賬和代發工資有本質區別,盡管員工到賬金額沒變化。

    1)代發工資是金融居間服務,企業委托銀行辦理;

    2)企業需支付手續費給銀行機構,轉賬則不需要;

    3)銀行流水中的交易類型為:代發工資,用途也是工資。如果是轉賬,交易類型為:轉賬。

    在銀行征信中代發工資可作一種還款能力的憑證,而轉賬則沒有這個作用。

    一、對企業的好處

    1. 由銀行代發,單位財務人員可以節省去銀行取現金的時間,

    2. 可以集中統一批量發放工資,提升效率。

    3. 代發工資會提高企業征信,有利于貸款審批。

    二、對員工的好處

    1. 不擔心企業少發工資。不必擔心會收到假鈔。

    2. 通過銀行代發工資,有流水就可以證明還款能力。

    3. 銀行代發工資,流水完整,就更容易獲得大額的信用額度。

    剛剛我們說過代發工資不同于轉賬,銀行按筆收取手續費。由于各個銀行政策不一樣,收費標準有差異。

    以深圳銀行為例:

    1)工商銀行:同城代發工資每筆收取2元手續費;

    2)招商銀行:同城代發每筆1元手續費

    3)建設銀行:同城手工報單4元/筆、批量2元/筆

    其他銀行略有差異,或按照協議定價。

    個人或者企業通過類似人力資源機構代發工資則需要支付的費用有:

    1)實際到賬工資;

    2)代繳申報個稅費(實收,低于5000則不需要);

    3)代發服務費;

    總之,現在社保代繳、工資代發、個稅申報都是關乎個人的福利權益。特別是代發工資涉及個人征信,還款能力等貸款金額。



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