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全國公務員隊伍共有800萬人,如果按照我們國家15億人口計算的話,公務員人數的比例不算高。公務員比上不足比下有余,年頭好的時候,很多人不認為公務員怎么樣,一旦形勢吃緊,公務員就會成為眾人羨慕的對象,中國幾千年來形成的士族文化,也是公務員受社會歡迎的成長沃土。
1、全國有多少公務員,平均薪資是多少?
全國公務員隊伍共有800萬人,如果按照我們國家15億人口計算的話,公務員人數的比例不算高。要問我們國家公務員的薪資水平是多少,很難測算出一個準確的數字,眾所周知,我們國家地域遼闊,人口眾多,地區與地區之間的發展還存在一定的不平衡,生活成本有高有低,收入差異也有所不同。比如說北上廣深一線大城市,全國各地的省會城市,沿海城市,長三角和珠三角地區,以及東西部地區,五六線小縣城(市)偏僻的農村地區的情況各有所不同,這一情況,決定了不同地區公務員薪資水平的高低與生活成本的高低是密不可分,是相掛鉤的,
如果按照地區經濟發展水平、消費水平和生活成本方面的情況來衡量的話,全國經濟發達地區公務員的薪資水平會略高于全國欠發達地區公務員的薪資水平。從表面上看,經濟發達地區公務員的薪資水平要略高于欠發達地區,但是,我們國家絕大多數三線以下小城市以及部分欠發達地區因其生活成本較低的因素,家庭生活開銷的支出也是比較低的,
2、公務員有多受歡迎?
昨天周末,到一個朋友那喝茶。朋友是做企業的,疫情前,業務涉及餐飲、旅游、培訓、地產等行業,一年掙個小兩千萬,談不上大老板,在三線城市過過日子相當愜意,朋友為人豪爽仗義,那時候幾乎天天喊一幫兄弟朋友到他的會館聚會,喝點小酒,品點好茶,暢談人生,席間高興了還時不時給我們幾個上班的“潑冷水”,吹噓自己厲害,“你們當公務員有什么好的,錢沒幾個,養兩個孩子都難,還不如出來跟我干,保證比你現在好,你看看我就知道了,現在什么沒有”當時,我們聽了想想也是,如果年輕幾歲,還真的愿意和他干。

沒想到風向轉得這么快,疫情一來,朋友的產業幾乎都停了,沒有進賬不說,每個月還要應付幾十人的工資,這還是辭了一部分后的數量,昨天再一見面,一臉疲憊的他不再像往日那樣春風得意,說話的聲音小了很多,時不時嘆口氣,感慨艱難,“以前我總講你們沒出息,現在我是嘗到滋味了,還是你們好啊”朋友一番感慨,道出了公務員的真實現狀。
公務員比上不足比下有余,年頭好的時候,很多人不認為公務員怎么樣,一旦形勢吃緊,公務員就會成為眾人羨慕的對象,而穩定,是其受歡迎的根源所在。越是往小地方去,越往經濟欠發達地區走,這種情況表現的越明顯,公務員受歡迎嗎?答案是肯定的。即便在經濟發達的北上廣,公務員也是眾人追捧的對象,這點從每年的考公大軍就可以看出,
但是在北上廣這樣的發達地區,因為經濟環境好,企業多,選擇多,且不少崗位工資待遇比公務員好,有較大的上升空間,人們對公務員的態度不像小城市、小地方的人那么執著。而之所以小地方、小城市的人對公務員會有那么多執念,究其原因還是選擇面太窄、太小,無形中凸顯出公務員的優勢,公務員的好,往往就體現在這些對比上。公務員有多受歡迎,一言一語很難形,
但是,只要你是公務員,你可以很輕松地找到對象,可以很容易地搞定一些事情,人家聽說你是公務員,普遍會高看一眼,自己不用擔心失業下崗問題,會表現出足夠的自信,在心理上會有一種氣勢,讓你看起來氣場很強大,等等,都是公務員與生俱來的優勢。中國幾千年來形成的士族文化,也是公務員受社會歡迎的成長沃土,這點已經無法改變,過去是這樣,今天也是這樣,將來應該也不會改變到哪里去。
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