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我總結,在銀保監會工作,普遍有“四感”。主要是對宏觀經濟金融、監管等研究工作,從事非現場監管工作,政策性銀行非現場監管工作,從事銀行業案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳(辦公室)文秘及綜合材料起草工作,在銀保監會工作,都有很強的能力危機感。
1、在銀保監會工作是怎樣的體驗?
優越感與危機感俱有,快樂感與焦慮感并存。我是金融專業博士,有不少同學、師兄師弟和校友在銀保監會工作,也經常和這些部門的人打交道,應該有點發言權,我總結,在銀保監會工作,普遍有“四感”:1.職業優越感。一方面由于金融機構是稀缺資源,每年各地積極申辦的很多,但獲銀保監會批文很難,求銀保監會的人多,很多地方都是地方主要領導掛帥到銀保監會攻關;另一方面,銀保監會的日常監管具有很高的權威性和嚴肅性,處罰力度也很大,金融機構都懼怕銀保監會,
這兩個方面決定了,在銀保監會工作社會地位很高,經常會受到巴結、拍馬、贊美的包圍,在里面工作職業優越感確實很強。2.能力危機感,金融學是社會學科里面的“火箭”學科,學習起來本身難度較大;金融又是一個實踐性很強的學科,沒有實踐經驗,很多內容僅看書本只能一知半解;金融還是創新活躍度很高的領域,沒有足夠的敏感性,很難跟上時代的步伐。
作為監管部門員工,既要站在時代前沿,又要比金融機構員工水平高,社會對金融監管部門的期待也很高,受到社會輿論的質疑和指責是家常便飯的事。所以,在銀保監會工作,都有很強的能力危機感,3.求知快樂感。銀保監會上至領導、下至員工,學歷學識水平普遍很高,整體專業素質在分管行業內也絕對處于頂尖水平,在里面工作,能夠接觸最前沿、最全面的專業知識,能夠接觸最高決策機構和領導。
在這種氛圍下工作,能夠學到很多其它地方接觸不到、學不到的知識,而且學到的知識很專業、很系統和很全面,也能夠積累很好的人脈資源,4.未來焦慮感。主要來自兩個方面:一是待遇一般、生活壓力大,銀保監會曾想執行單獨的薪酬體系,但沒有成功落地,待遇和普通的公務員一樣。加上由于是實權部門,紀委盯得緊,不敢濫發濫獎,與監管對象相比待遇相差太遠,愈發覺得待遇不好、沒有出頭之日;二是內部競爭激烈、晉升壓力大,

都是高手,誰服誰?由于專業性太強,橫向交流提拔機會也不多,所以銀保監會員工晉升速度不如很多黨政部門。所以,盡管銀保監會是個很好的成長平臺,但里面的工作人員大都有一顆不安分的心,由于專業水平高、人脈資源獨特,從銀保監會跳槽的人很受歡迎,很多人跳槽到金融企業都會被給以高薪高位。再加上長期從事經濟工作,更關心經濟待遇,不是很熱衷政治前途,因此很多人只是把銀保監會的工作當成鋪墊和跳板,一旦條件成熟、機會來了就會跳槽,
2、銀保監局工作前途怎么樣?
中國銀行保險監督管理委員會(簡稱銀保監會)是國務院直屬事業單位,其主要職責是依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業,維護銀行業和保險業合法、穩健運行,防范和化解金融風險,保護金融消費者合法權益,維護金融穩定。銀保監會招聘崗位如下:銀保監財經類:主要是對宏觀經濟金融、監管等研究工作,從事非現場監管工作,政策性銀行非現場監管工作,從事銀行業案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳(辦公室)文秘及綜合材料起草工作,
銀保監財會類:主要從事財務會計管理工作,有些地方監管機構財會類崗位也會從事對銀行機構的非現場監管、現場檢查及其他監管工作。銀保監法律類:主要從事政策法規的研究制定以及辦公室文字綜合等工作,擬定有關銀行業金融機構監管的規章制度和辦法;起草有關法律和行政法規草案;監督、協調有關法律法規的執行;組織法制教育和宣傳等。
銀保監計算機類:從事計算機相關工作,負責信息科技工作、信息化歸口管理和銀行業金融機構信息科技風險監管;負責信息化工作的交流與合作;從事日常辦公系統IT平臺的開發及維護工作等,銀保監綜合類:主要從事辦公室文字綜合工作,包括組織協調機關日常工作;承擔有關文件的起草、重要會議的組織、重要事項的督辦、公文處理、新聞宣傳與發布、政務信息采編、政府信息公開、檔案管理和保密管理、經濟金融信息搜集、匯總、研究分析工作等綜合工作。
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