國家對生二孩有什么獎勵？二胎生育國家有什么補貼費嗎

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1，二胎生育國家有什么補貼費嗎

沒有還想補貼,不被罰錢就不錯路

2，生二胎是不是有獎勵政策

的確，只要是符合國家生育政策的規定合法的生育子女的父母，不管生的是一個或是兩個子女，都有獎勵。你只需在網上查閱經修訂后的《四川省人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分，那上面的條款，就是四川省的獎勵政策，你可自行查閱、對照。希望我的回答能對你有所幫助。你可在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分同，對照那上面的條款，那就是生育獎勵政策。　　希望我的回答能對你有所幫助。

3，現在國內哪些城市生二胎有獎勵

只要是符合國家（生育政策）的規定生育子女的，無論是生育第一個或者是第二個子女，都有獎勵。你可查閱你們夫妻所在省市的《人口與計劃生育條例》中的“獎勵和保障”部分，那上面的條款，就是獎勵及優先優惠的政策。你可自行對照。目前新法確認，延長產假期，這是新法規定的獎勵。 其他的獎勵，新法授權由各省市自行制訂。 由于目前各省市經修訂的《人口與計劃生育條例》尚未出臺，等出臺后才能進一步明確。 希望我的回答能對你有所幫助。

4，生育第二胎國家有何補貼

根據國家的相關法律法規，生育第二胎產假規定內容如下： 1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。 2、二胎產假的長短 不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。根據相關規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。 3、產假期間的待遇 產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。一胎是女兒 在生二胎國家有補貼嗎？

5，現在生二胎國家有補貼嗎

二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對于符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什么不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對于此前并不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對于二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。

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