保證金不退還如何起訴？房東不退房租和押金最有效投訴法？

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房東不退房租和押金最有效投訴法？

一、租房不退押金怎么投訴

收集證據，要回押金。

租房押金是房東和租客進行協商，實行押一付三，即要押一個月的租金的形式來保護房東房屋設施無損毀的方法。在租賃關系消除且房東遷空、點清并付清所有應付費用后的當天，房東應將押金全額無息退還給租客。租房押金不退，租客可以找房東協商解決，如協商不成，可以收集證據，向法院起訴。

1、租房合同是維權的利器。為避免押金引起糾紛，一般租房合同中都會有押金條款。

招標單位毫無理由不退投標保證金怎么辦，是否在法律上告他？

招標單位毫無理由不退投標保證金的，可以通過法院訴訟解決。根據《招標投標法》和《招標投標法實施條例》的規定，投標保證金有效期應當與投標有效期一致。如果開標后，投標人未中標的，應該及時退還招標保證金，如果不退還的，構成違約，可以向法院起訴。《招標投標法實施條例》第二十五條招標人應當在招標文件中載明投標有效期。投標有效期從提交投標文件的截止之日起算。第二十六條招標人在招標文件中要求投標人提交投標保證金的，投標保證金不得超過招標項目估算價的2%。投標保證金有效期應當與投標有效期一致。依法必須進行招標的項目的境內投標單位，以現金或者支票形式提交的投標保證金應當從其基本賬戶轉出。招標人不得挪用投標保證金。

不退押金起訴流程和費用標準？

財產案件受理費根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：

1.不超過1萬元的，每件交納50元；

2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納；

3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；

4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納；

5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納；

6.超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9%交納；

7.超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8%交納；

8.超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.7%交納；

9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6%交納；

10.超過2000萬元的部分，按照0.5%交納；

保證金退還法律規定？

《刑事訴訟法》第七十三條：犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反本法第七十一條規定的，取保候審結束的時候，憑解除取保候審的通知或者有關法律文書到銀行領取退還的保證金。

法院作出判決后，取保候審即結束。取保候審最長不能超過12個月。解除取保候審時作出取保候審的機關必須出具“解除取保候審通知書”。

被告人或者他們的親屬憑“解除取保候審通知書”直接到銀行領取退還的保證金，不必在找公安機關。

憑“有關法律文書”也可以到銀行領取退還的保證金。“有關法律文書”是指能夠證明案件已經結束的法律文書。包括人民檢察院的《不起訴決定書》、人民法院的《判決書》、《裁定書》。

刑事訴訟法的新規定，確保保證金的退還。

商場不退商戶押金屬于什么糾紛？

屬于合同違約。分情況而定。如果合同期滿雙方權利義務履行完畢，押金應該退還。若不退押金那就是違法的。如果當事人一方有違約情形的，合同中約定此種情形押金不予退回的，不退押金就是合法的。

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

押金不退怎么辦?可以找勞動局嗎？

可以去當地勞動局求助，收取押金是違規行為，可以申請勞動仲裁，必要時可以法院起訴解決。1、根據勞動合同法第九條，明確定性向員工收取押金或要求提供擔保是違法的并且可以依據勞動合同法第八十四條，勞動局有權予以處罰2、并不是所有的押金擔保都可以通過勞動局（比如監察大隊），最典型的例子就是你們雙方簽署了書面的協議，例如本人自愿繳納學費、本人第一個月工資在干不滿一年前提下不要，這種情況，因為雙方是有協議的，雖然協議條款明顯違法、無效，但是根據《勞動法》第十八條：“勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認”，所以這種情況只能通過仲裁或法院由他們確認押金條款無效才能解決你們的問題。

押金不退勞動部門投訴不管怎么辦？

不清楚你說的不管是什么意思，以什么理由不管，以及押金的性質。因為押金在一定條件下只能通過申請仲裁或者法院起訴才能要回。

1、根據勞動合同法第九條，明確定性向員工收取押金或要求提供擔保是違法的并且可以依據勞動合同法第八十四條，勞動局有權予以處罰

2、并不是所有的押金擔保都可以通過勞動局（比如監察大隊），最典型的例子就是你們雙方簽署了書面的協議，例如本人自愿繳納學費、本人第一個月工資在干不滿一年前提下不要，這種情況，因為雙方是有協議的，雖然協議條款明顯違法、無效，但是根據《勞動法》第十八條：“勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認”，所以這種情況只能通過仲裁或法院由他們確認押金條款無效才能解決你們的問題。3.希望網友在回答問題時也能夠分清楚具體的情況，避免給問題人指錯路。

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