社保怎么自己繳費靈活就業保險？靈活就業人員社保怎么繳費？

繳納靈活就業保險的基本要求

靈活就業人員是指非固定雇傭關系的勞動者，例如合同工、臨時工等。假如作為靈活就業人員，您將需要根據政府的規定來繳納您的社會保險費。此外，應遵循各地的社會保險政策，主要包括繳納五險一金以及享受各項福利。

靈活就業保險繳費的步驟

靈活就業保險繳費主要經歷三個步驟：1. 申請辦理靈活就業人員社會保險手續；2. 繳納社會保險費；3. 辦理靈活就業保險福利。

申請辦理靈活就業人員社會保險手續

第一步，作為靈活就業人員，您必須向所在地的社會保險治理機構申請辦理相關的社會保險手續，如社會保險卡、銀行帳戶等。您需要預備有效身份證實以及有效的就業證實，例如合同，以及個人資料，如民族、出華誕期、住址等。

繳納社會保險費

第二步，繳納社會保險費。靈活就業保險繳費依據《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國社會保險條例》的規定，根據您的實際工資收入，在每月20日前到當地社會保險治理部門繳納社會保險費。其中，工作單位及本人分別按照工資總額的20%和8%來繳納社會保險費。

辦理靈活就業保險福利

第三步，辦理靈活就業保險福利。靈活就業保險也享受參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生養保險等社會保險福利。詳細可以向當地社會保險治理機構咨詢。

總結

靈活就業人員假如要繳納社會保險，可以遵循以上步驟進行社會保險繳費：第一步，申請辦理靈活就業人員社會保險手續；第二步，繳納社會保險費；第三步，辦理靈活就業保險福利。靈活就業人員享有參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生養保險等社會保險福利。