五礦董事長什么級別？五礦地產董事長什么級別

五礦董事長什么級別，你明白嗎？他是中國工商銀行董事長，也是中國五礦集團董事長。這兩個企業都是央企，而且都是國企。

一：中國五礦董事長什么級別

??所謂國企領導的行政級別，在計劃經濟時期，現實上國有企業企業是沒有行政級別的，只是“一把手”多由中組部發文任免，因此才有了級別。比如，許多央企最初成立時的“一把手”是“副部級”，其級別便順延下來了。 國有企業有央企和地方國企之分，央企由國資委直接治理，地方國企隸屬于地方政府或其他中心部委管轄，其級別有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科幾個級別。

二：五礦董事長什么行政級別

7月19日，中國礦產資源集團有限公司成立，注冊資本200億元人民幣。

根據已經披露的信息，這家“巨無霸”新央企匯集了中鋁集團、中國寶武、鞍鋼集團、五礦資源四大資源央企的高管，不禁讓人好奇，中國礦產資源集團有限公司屬于什么級別？

央企，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和要害領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。近年來，我國央企變動頻繁，既有被吸收合并的中國化工集團，也有全新組建的中國稀土集團等，按照國資委官網于2021年底的發布的名錄顯示，我國央企97家。

所謂的央企，是中心治理企業的簡稱，指中心及其授權機構代表國家履行出資人職責的國有獨資、國有控股企業。按照經營范圍的不同，主要分為三種類型：

第一類是實業類央企，由國資委履行出資人職責、負責監管，該類央企共有97家，這也是狹義上的國資委的央企名錄。

第二類是金融類金融類央企，目前共26家，主要由財政部（或委托匯金公司）履行出資人職責。如中國工商銀行、中國農業銀行等國有五大銀行級中國進出口銀行、國家開發銀行等。

第三類是其他央企，由國務院其他部門或群眾團體治理的企業，如廣播、電視、文化、出版等行業。

毫無疑問，中國礦產資源集團同寶武、鞍鋼、中鋁、五礦等資源型央企一樣，屬于國資委履行出資人職責、負責監管的實業型央企。而在詳細的排序上，中國礦產資源集團排名多少位，則需要按“級別”和行業進行排序。

首先在“級別”上，其真實十幾年前，央企就已經去行政化了，不再有明確的行政級別。但是，央企領導班子需要遵循“分級治理”的原則，享受對應行政級別的各項待遇。因此，按照央企正職對應的行政級別，國資委監管的97家央企可以分為“副部級”央企和“正廳級”央企兩個層級。

副部級央企：央企名錄中排名第1—51，如國家能源集團、鞍鋼集團、中國寶武鋼鐵集團、中國鋁業集團、中國五礦集團等。其“一把手”董事長和“二把手”總經理的個人行政級別是副部級，由中心直接任命；副總經理等副職由中組部任命，相稱于“中管正廳級”；其二級公司“一把手”董事長和“二把手”總經理則是正廳級，由副部級央企治理，報備國資委。

正廳級央企：排名第52——97位，如中煤集團、煤炭科技集團、中鋼集團、中國有色、中國稀土集團、中國黃金等。其正、副職的任免權限都在國資委黨委，由國資委企干二局進行日常治理、考察，享受“廳級”黨政干部的各項待遇。

當然，也有部分“特例”，如副部級央企的副職享受副部級待遇等，但大部分央企的任命按照上述劃分。

通過此次披露的高管消息來看，中國礦產資源集團基本上已經確定為副部級，其董事長姚林，原為中鋁集團董事長、黨組書記，在國資委監管央企名錄中位列第36位，對應副部級，則屬于平級調動。

其總經理郭斌，原為中國寶武副總經理，屬于副部級央企的副職，對應“中管正廳（局）級”，此次調任中國礦產資源集團的正職領導，則屬于“隱形晉升”。

其副總經理邵安林，原為鞍鋼集團副總經理，屬于副部級央企的副職領導，對應“中管正廳級”，此次調整屬于平調；另一個副總經理高曉宇，原為五礦資源行政總裁，屬于副部級央企二級公司的“一把手”，對應正廳級，此次調整意味著跨入“中管正廳級”序列，也就是所謂的“隱形晉升”；其董事高杲，原為國家發改委副秘書長，是發改委治理的正廳級干部，此次也意味著跨入了“中管正廳級”。

在詳細排序上，從央企名錄可以看出，其排序首先按層級，在同一層級的央企中，再以行業劃分，相同行業的央企排在一起。

以前51家“副部級”央企為例：

排名第1-10的是核、航天、船舶等軍工類央企；

排名第11-14的是能源類（石油）央企，包括中石油、中石化、中海油等；

排名第15-22的是能源類（電力）央企，包括國家電網、南方電網以及六家發電集團；

排名第23-25的是電信業央企，包括中國電信、移動、聯通這三大運營商和衛星網絡集團、中國電子信息產業集團。

排名第28-36的是制造業央企，包括一汽、東風、中國一重、國機集團、哈電集團、東方電氣等，其中，鞍鋼（34位）、寶武（35位）、中鋁（36位）因為金屬制造，也歸屬于此類。

排名第37-40的是運輸業央企，包括遠洋海運集團和中航、東航、南航三家航空公司。

排名第48-50的是總部位于香港的央企，包括招商局集團、華潤集團、中旅集團。

綜上，中國礦產資源集團大致可位于34-36位左右，與鞍鋼、寶武和中鋁歸為同一行業。

三：五礦稀土董事長什么級別

理論上，國企領導沒有行政級別；但實際上，依然有。

理論上，1999年9月22日第十五屆中心委員會第四次全體會議通過的《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》第十一章“建設高素質的經營治理者隊伍明確”：進一步完善對國有企業領導人員治理的詳細方法，避免一個班子多頭治理。對企業及企業領導人不再確定行政級別。

實際中，由于國企去行政化推進不徹底、又因工作需要等因素，國企領導人員的級別仍舊存在。

比方說根據《公務員法》相關規定：國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相稱職務層次的非領導職務。調任人選。也就是說國企領導（需達到肯定級別）和公務員之間可以雙向交流，既然交流，就需要確定交流后的級別，因此國企領導默認還是會有級別的。

同時一些省屬、市屬、縣屬國企，如發投、城投等國企領導，都是由地方政府黨委任命，比方說鄉鎮黨委書記調任城投、發投董事長（總經理）。

此外，國企在地方經濟、保障民生等也扮演了重要角色，施展了重要作用，比如供電公司保障居民用電，水務公司保障用水，三大運營商保障通信等。這些國企的領導也要參加地方政府的各類會議，包括列席常委會等，也會觸及到行政級別。

通常來說，縣屬（縣一級）的國企一把手對應縣里某個局的局長級別，都是正科，市屬（市一級）國企一把手正處，大概可以依次類推。

四：五礦董事長屬于什么級別

中冶的行政級別應當是正廳級，參照國文清，張兆祥的簡歷可以得知，兩人均為正廳級。中國冶金科工集團有限公司(中文簡稱中冶集團，英文簡稱MCC)隸屬中國五礦集團公司，是中國冶金工業的開拓者和建設者，先后承擔了寶鋼、鞍鋼、武鋼、攀鋼等國家主要鋼鐵工業基地的建設使命，為中國冶金工業的發展立下了卓越功勛。為國際知名承包商，中冶集團在海外各地開辟了廣闊市場，腳印遍及五大洲，承建了一批具有重要影響和良好經濟效益的項目，受到了項目所在國的好評和歡迎。《財富》世界500強，2013年排名第302位。2016年8月，中國冶金科工集團有限公司在"2016中國企業500強"中排名第60位。