內部員工買股票？公司要求員工買股票？

內部職工股應當如何交易？

1、內部職工股的流通轉讓應滿意以下條件條件首先，內部職工股只能在企業職工內部發行，不得向社會公開發行；其次，內部職工股的轉讓是有期限的，即其只能在配售后三年期滿才能上市轉讓。實踐中，非法轉讓內部職工股的表現形式主要有兩種：一種是在新發行之時，投資者同企業內部職工商談以名義認購內部職工股；另一種形式在未到期之前倒賣內部職工股。經邦提醒，無論何種形式，投資尚不答應轉讓的內部職工股都違背法律規定，出現爭議則無法得到法律的保護，這會為投資者帶來巨大的投資風險。在頂名認購內部職工股的情景下，假如投資者同被頂名的職工因為收益問題出現爭議，則會面臨無法足額取得投資收益的風險。購買尚不答應轉讓的別人倒賣的內部職工股，則會面臨無法正常行使股東權利的風險，因此交易出現爭議訴訟法院的話，這種交易關系應該是被確認無效的。

2、相關知識簡介內部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發行的股票，也稱“員工保留股股票”。在中國，這類股票稱為“內部職工股”。發行這類股票的目的在于將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鉤，以激發員工的工作熱情，提高公司經營效率。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低于正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。1995年10月24日,證監會發布《關于對股票發行中若干問題處理意見的通知》,規定＂內部職工股獲得發行額度的,經檢查通過后可隨新股一起上市流通；沒有發行額度的,從新股發行之日起,期滿三年后方可上市流通。＂此規定被沿用至今。

公司在員工內部發行股票，合法嗎？

假如是期權就是答應的，期權是公司對有貢獻員工的獎勵。假如是內部發行股票（募集資金），非強制的也答應，因為你自愿成為合伙人。

內部員工買股票轉債卷,是按什么價錢

員工買股票轉債券，也是按照市場價格買，沒有優惠，債券本身價值都會低于可轉債市價。其差額就是債券溢價，是投資者為獲得未來把可轉債轉換成股票這一權利所付出的成本。

通過可轉債投資價值與市價的對比，來確定該可轉債是否有投資價值，來決定是賣出還是買進可轉債。

一般來說，債券本身價值都會低于可轉債市價。其差額就是債券溢價，是投資者為獲得未來把可轉債轉換成股票這一權利所付出的成本。而這一權利的收益是不確定的，由基準股票的未來走勢決定。債券溢價被用來衡量投資可轉債比投資類似企業

員工持股是怎么一回事，是強制要求員工購買公司的股票嗎

（2）員工購買企業全部股權而擁有企業全部產權，使其職工對本企業具有完全的治理權和表決權。

（2）員工持股總量控制和員工股票的分配。

1、建立員工持股會，統一治理員工股東的出資

我老公所在的公司預備上市，員工可購買原始股，這種股票能買嗎有什么風險？如未能上市勝利，本金可退嗎

二、公司職工股

一、內部職工股

公司職工股是公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。按照《股票發行和交易治理暫行條例》規定。公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月后、即可安排上市流通。

我朋友是證券公司的員工可以買他們公司的股票嗎？

雖然證券法里規定員工不得從事證券買賣，但事實是可以隨意買賣公司股票。

他是證券公司的員工，又跟你沒關系。你可以隨便的買。規定的是他不能玩以及他的家屬不能買。不過都是灰色地帶，大家都懂了。

沒有錯，證券公司的職員是不能買賣股票、權證等具有權益性質的證券品種，主要原因是他們較輕易取得相關上市公司的消息，造成內幕交易，又或者以其他形式牟取不合法收益，為防止這種事情發生，他們買賣股票是被禁止的，對于他們只答應買賣基金。而對于其親屬等則沒有這種限制。一般來說在證券公司里做的職員通常是通過自已信任的親屬進行自己的股票買賣的，如通過配偶、父母等的名義來進行股票方面的買賣。

為什么規定證券員工不能買股票？為什么規定證券員工不能買股票?

由于證券員工常常能夠接觸到一些內部消息，他們炒股的法對普通散戶會不公平，當然在國外沒有這種規定，國外的經紀人還必須炒股，要有以往歷史證實他們的實力后才會有人信任他們！

為什么股票不能內部人去購買內部員工為什么不能購買本公司的股票

靠關系賺到的錢成不了“財魔弟”！

為了防止老鼠倉。你所稱的“內部人員”肯定是該股的高管，而且是官企的高管。民企的高管好像并不在此范圍內。對于普通職工通常是不會干預的（券商的員工例外）。

內部人員把握了太多的非公開的信息，對于其他的投資者太不公平。