社保什么時分開始交呢?一般來說,職工社保和居民社保都是在退休后才開始繳納的,那么,假如你是靈活就業人員,是否可以一次性補繳呢?下面我們就一起來來了解一下吧。其實,這個問題還是要看你所在的地區,不同地區的政策也是不一樣的。比如,北京、上海、廣州等地區,是答應一次性補繳的的。假如你在這些地區繳納社保,退休后領取養老金的待遇也是不一樣的。
一:社保什么時分開始交
為了能夠更好的保障我們的生存,國家在逐漸發展的歷程中出臺了社保的福利政策,社保是社會保障制度中最重要的組成部分。社會保險是為喪失勞動能力或者暫時失去勞動崗位亦或者因為個人身材健康原因而造成損失的人口提供收入或者是補償的社會和經濟制度,社保保障了我們生存中的多個方面,受到了許多人的喜愛和重視,是我國最為重要的一項社會保障制度。那么社保是要從哪一年開始繳納?許多人都還不明白。
社保出臺之后的試點階段是1986年的10月份,1986年的10月在國企實行合同制職工試點,按照職工本人的實際工資來繳納養老金。在這個階段是屬于試探的階段的,沒有立法也沒有任何的配套措施,是處于在小部分企業試點的階段。
第二階段則是設立了基本的制度,1992年經過試點之后,國家出臺了《關于深化養老保險改革的通知》,從1993年的下半年開始了向全國實行全民合同制,之后就全面的推廣和普及,且在1996年的時分開始設立了個人賬戶,鐵路部門則是在1998年的時分開始設立個人的賬戶。
實際上1996年也是社保制度設立和施行的里程碑,是最為重要的一個過程,從1996年開始社保面向的群體不再是針對國企,而是面向私企和集體企業等。在1999年的1月22日,**出臺并且施行了《社會保險征收暫行條例》,在此條例中明確提出對單位和個人進行征收養老保險、醫療保險以及失業保險,此次征收的范圍是國企、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私企等,并且也實行了企業化治理事業單位及其職工。
社保發展的第三階段也是立法階段,在2010年10月28日,第十一屆**常務委員會第十七次會議通過《中華人民共和國社會保險法》,自2011年7月1日的時分開始施行,也標志著我國的社保制度從行政過渡到法律。
社保法的施行和出臺保障了社會保險制度施行的法律作用,究竟在此之前沒有詳細的保障出臺,許多人的基本權益都受到了不同程度的侵犯,社保法的施行同時也保障了人民能夠享受到的基本權益,也對我國完善和提高社保制度,有著很大的歷史意義。
總而言之呢,經歷了這么多年的歷程,我國的社保制度也在不斷的改善和提高,目的就是能夠更好的保障人民的利益和權益。
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二:社保什么時分開始交最好
這是國家強制企業給員工的一種福利。
社會保險應當從你參加工作的第一個月開始繳納。
分兩種情景考慮:1.有工作單位的人群越早交社保越劃算;2.沒有工作單位的人群,像自由職業者,這類人需要自己繳納社保。假如經濟狀況良好,當然也是越早交社保越劃算。假如經濟狀況不答應,也肯定要在退休前繳納滿15年,確保自己退休后能領退休金。

三:社保每個月幾號交
不管是企業還是個人所繳納的社保資金,一般都是在每個月的15-25號這段工夫進行扣費,而扣費的
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應該按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應該按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應該按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照**規定享受相應的養老保險待遇
四:社保是從哪一年開始交的
你要是男不要超過45歲,女不超過40歲在這樣的年齡前繳納才能在正常的年齡退休。不然就要延遲退休。解決的方法就是到社保局問一下是否可以前補養老保險。
五:社保自己交怎么交啊
2、個人用靈活就業人員的身份交納社會保險:依照繳費基數和占比的比例交納,全國各地標準不一樣,一般養老保險在18%到28%的比例繳費,醫保一般按本地去年社會平均收入水準的6%到10%繳費。攜帶材料去社保中央繳納社保以后,就可以每一年交納社保的費用。
4、新參保地經辦組織在收到參保人員原根本養老穩妥聯系所在地社保經辦組織搬運的根本養老穩妥聯系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認狀況及時告訴用人單位或參保人員。
異地戶籍人員如果想要在當地處理社保,需求哀求“社保搬運”手續,其具體處理流程如下:
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