期貨公司手續費一般是多少-交易百科

歲末臨近，再過十幾天就要跟2021年說再見了。

“金融打工人們”忙活了一年，大家最關心、最期待的當然是年終獎！

前幾天，金融圈一則關于年終獎的爆炸性新聞刷屏——有量化私募發了5000萬元的年終獎！有業內人士表示，按照這種獎勵金額，該量化私募的規模應該在500億元以上，不過也并不是誰都有份兒，只有最最核心的策略研發人員才能拿到。

消息一出，大家紛紛感慨道：“當你還在為年薪五十萬、一百萬這樣的‘小目標’而拼命努力搬磚的時候，有人已經擁有了隨時可以選擇退休的資本……”

近幾年量化行業的規模快速增長，從百億私募到千億私募，收益也大幅增長，頭部私募基金經理能夠獲得5000萬元的年終獎也不足為奇。

今年的期市同樣生機盎然，前三季度，期貨行業凈利潤大幅增長。據中期協統計數據顯示，2021年1—9月，全國150家期貨公司凈利潤99.48億元，同比增長67.58％；手續費收入226.46億元，同比增長66.55％。截至9月底，全國150家期貨公司客戶權益為.97億元，環比增長1.95％，同比增長61.65％。

不少期貨公司員工也開始打起“小算盤”，琢磨著今年年終獎的“厚度”。

一位屬于國企的期貨公司高管對期貨日報記者表示，公司每年的人力總成本包括年終獎根據當年的利潤情況有一個總體的預算成本，如果當年利潤超額完成，年終獎也會有所提升。

據業內人士透露，各家期貨公司年終獎一般是“看公司的業績、企業的屬性、股東和高管們的意愿”。一般頭部期貨公司普通員工的年終獎可能會有6—12個月的工資，大部分公司年終獎有1—3個月工資，不過也存在沒有年終獎的情況。

當然，業務人員和普通后臺人員年終獎評定的標準也是不一樣的。上海轄區的某期貨公司客戶經理表示：“一半業務人員的薪資包括基本工資和業務提成。每家公司對業務經理的提成和激勵政策有所不同，一些頭部期貨公司的業務經理獎勵政策較好，業績突出的年終獎勵超過百萬元。但如果業績一般，年終獎能發幾萬元已經不錯了。”

“后臺人員年終獎的評定需要結合每個員工的績效考核等級進行綜合考量，比如卓越、優秀、合格等，每個等級的獎金系數是不一樣的。業務人員的年終獎一般與績效掛鉤，今年公司業務增長較快，業務人員的年終獎自然也有明顯增長。”前述期貨公司高管說。

那么，期貨投研人員的年終獎又屬于什么檔次呢？

眾所周知，近幾年，各期貨公司都十分重視投研團隊的建設和投研人才的培養。期貨投研人員的薪資水平也隨之得到了實質性的提升。據了解，一些期貨公司研究人員月收入過萬元已十分普遍。不過，當記者詢問一般期貨分析師年終獎能發多少時，多數分析師給記者回復了“尷尬”“捂臉哭”“心累”的表情。

“我們是國企，分析師年終獎一般就是多發2個月工資。”一位華北地區的期貨公司分析師表示，頭部期貨公司的期貨分析師待遇一般比普通期貨公司的待遇好，南方期貨公司的獎勵政策可能會比北方期貨公司要高一些。

不過，也有業內人士表示，一些期貨公司的“明星”分析師，年終獎超過10萬。“這種情況以往較少，不過近幾年行業對優秀投研人才越來越重視，對那些投研能力強、在服務實體企業方面有較多實踐經驗和突出成績的優秀分析師，公司獎勵會比較高。畢竟，未來為企業提供高效、精細化、準確的風險管理和資產管理服務是期貨行業的重要發展方向之一，需要大量優秀的期貨投研人才。”

提到年終獎，難免會好奇像永安期貨、瑞達期貨、南華期貨等頭部期貨公司的年終福利情況。

不得不說，臨近年末，期貨市場還有一件大事，那就是永安期貨即將正式登陸A股。

永安期貨2021年半年報顯示，公司今年上半年實現營業總收入166.85億元，上年同期為110.95億元，同比增長50.38％；利潤總額為8.95億元，上年同期為5.27億元，同比增長69.81％；實現歸屬于母公司股東的凈利潤7.40億元，去年同期為4.1億元，同比增長80.24％。

目前已經登錄A股的上市期貨公司南華期貨和瑞達期貨披露的三季報顯示，今年前三季度，兩家公司歸母凈利潤均同比翻倍，并超過去年全年水平。

南華期貨2021年三季度報顯示，公司2021年1—9月實現營業收入68.77億元，同比下降12.13％；歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.71億元，同比增長153.76％。其中，2021年第三季度，公司單季度主營收入26.33億元，同比上升5.03％；單季度歸母凈利潤8409.32萬元，同比上升147.62％；單季度扣非凈利潤8343.11萬元，同比上升181.73％。

瑞達期貨2021年三季報顯示，公司主營收入16.53億元，同比上升116.04％；歸母凈利潤3.7億元，同比上升181.23％；扣非凈利潤3.58億元，同比上升183.59％。其中，2021年第三季度，公司單季度主營收入5.9億元，同比上升84.79％；單季度歸母凈利潤1.32億元，同比上升119.49％；單季度扣非凈利潤1.25億元，同比上升149.19％。

想必這幾家公司員工的年終獎應該屬于圈內的頂級水平吧。

說了這么多，您對自己的年終獎有什么期待？2021年您對自己的工作和薪酬滿意嗎？歡迎留言表達您的觀點。

本文源自期貨日報

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