下半年豬價走勢預計好于上半年 新希望飼料、養豬業務蓄勢待發

　　“過去一年，公司的核心詞就是‘調整’。我們對公司發展思路和節奏、經營導向、管理體系、組織體系進行了一系列調整，目前，從經營管理格局、結構來看，對生豬養殖成本的調整等工作取得了明顯效果。接下來，公司內部會全面聚焦成本和效率，成本、效率會成為工作的中心和重心。”執行董事長兼總裁張明貴通過在線交流向《日報》等媒體表示。

　　5月31日，新希望六和股份有限公司(以下簡稱“新希望”)以線上形式召開2021年度大會，圍繞公司生豬養殖成本、豬周期趨勢、計劃和未來發展展望等多個話題，公司董監高成員與投資者們在線展開了深入交流。

　　力爭控制養豬成本在16元/公斤以下

　　2021年，“豬周期”的低迷給生豬養殖類公司帶來了巨大壓力。相關數據顯示，豬價從2021年年初的36元/公斤左右快速下降至年中的12元/公斤左右，并在整個下半年持續在12元/公斤至18元/公斤之間低位徘徊。伴隨豬價的大幅下跌和長時間低迷，疊加變異的非瘟疫情及上漲的飼料原料成本，養豬行業遭遇了普遍的大幅虧損。在此背景下，成本控制成為養豬企業的重要功課之一。

　　根據公開信息，新希望2021年實現生豬銷量997.81萬頭，生豬銷售收入190.89億元；今年前4月實現的生豬銷量、銷售收入則分別為482.34萬頭、60.39億元。公司生豬養殖業務目前的成本控制情況如何？未來計劃將養殖成本控制在什么樣的水平？

　　面對投資者們的上述提問，新希望副總裁兼財務總監陳興垚介紹，2022年一季度，公司豬產業的完全成本為每公斤18.7元，其中，自育肥的成本比放養成本略高，從未來規劃看，在今年年底之前，公司將力爭育肥豬的成本控制在每公斤16元以下。

　　“從去年第一季度到去年年底，公司生豬養殖的總平均成本從每公斤30多元降到了17.9元，今年第一季度，受到非洲豬瘟等因素的影響，全行業的成本幾乎都出現了反彈。而在4月份，我們的成本出現明顯改善，今年5月份，公司做得最好的一個縱隊，其成本已全面低于每公斤17元(不完全統計)。總體來看，年底前要實現成本低于16元/公斤，對公司來說將是一個巨大的挑戰，但我們對實現這個目標抱有信心。”陳興垚說道。

　　據悉，新希望擁有能繁母豬數量約90萬頭，后備60萬頭左右。自有種豬占比約為70%至80%。公司表示，會根據出欄規劃目標適當增加能繁母豬數量。

　　談及豬價的未來趨勢，張明貴表示，從整體來看，下半年的豬價走勢好于上半年、明年也會好于今年，而豬價走勢會否迎來“拐點”呢？他對此表態謹慎：“今年4月，能繁母豬的去化速度已出現下滑，5月能繁母豬的去化可能會停下來，甚至有轉增的可能性。我們認為，目前行業的存欄量和能繁母豬量剛剛進入到健康的臨界點，豬價在未來不一定馬上出現爆發式反彈，其走勢可能會相對更加平滑和健康。”

　　股權激勵計劃彰顯未來成長信心

　　作為A股的農業龍頭公司，新希望的主營業務覆蓋了飼料、禽產業、豬產業、食品產業等多個領域。其中，養豬被認為是公司的成長業務，而飼料則是公司的基石業務。

　　資料顯示，新希望在國內飼料行業多年保持規模第一，2021年內外銷飼料銷量合計達2824萬噸，約占全國總量的10%。張明貴表示：“2022年，公司飼料業務的核心詞是‘增長’，隨著下游養殖格局的變化，對飼料行業將帶來一定的挑戰，從目前來看，公司的飼料業務增發展情況好于全國大盤。”

　　《證券日報》記者注意到，今年一季度末，新希望推出股權激勵計劃，限制性股票激勵和員工持股計劃將共計激勵2500多名員工，涉及8274萬股，這是該公司歷史上規模最大，人數最多的一次股權激勵。此次股權激勵計劃從飼料總銷量、生豬銷售目標、目標三個維度來設置了考核目標，其中，凈利潤目標包括：2023年不低于40億元，2023年至2024年累計凈利潤不低于100億元，這被認為彰顯了公司對于未來成長的堅定信心。

　　在本次上，新希望董秘兼首席戰略投資官蘭佳梳理了2023年業績考核目標的成長邏輯：2023年，豬價走勢預計將好于今年，而到今年年底，公司的育肥成本希望控制在每公斤16元以下，明年還將通過效率的逐步提升，進一步降低成本。在沒有過度考慮周期上行帶來的價格影響下，預計豬產業的盈利狀況將得到優化，飼料板塊也爭取保持增長。“公司將會為股東爭取實現更大的利潤指標。”他說道。

　　值得一提的是，新希望第八屆董事會將于2022年6月任期屆滿，劉永好、劉暢、王航、李建雄、張明貴、王佳芬、陳煥春、蔡曼莉于近期被選舉為新一屆董事會成員。新希望董事長劉暢在股東大會上對即將到任的新一屆董監高成員表示了歡迎，她同時表示，2022年和去年一樣處于周期底部，豬價有一定的回升，但養殖行業依然屬于周期性行業。“比較好的地方是，我們在行業不夠景氣的時候重新組建了班子核心團隊，樹立新的戰略目標，修正戰略目標的導向，并且快速對組織進行了多種多樣的調整。未來，公司會繼續在組織、考核方式、流程再造優化、激勵方式等方面展開工作，我們還會積極投入到數字化升級浪潮中，實現產業持續迭代。”她說道。

（文章來源：證券日報網）

來源：東方財富