BAT每年招多少人？BAT人跳槽后會去哪里呢

最近，小編發現不少網友在網上搜索BAT每年招多少人？BAT人跳槽后會去哪里呢，所以小編為此也是整理了一番，整理出了下面這些相關的內容，和小編一起看看吧？

毋庸置疑，BAT人跳槽自帶大廠光環。BAT人在100offer平臺的人均面試邀請數（9封）大于非BAT互聯網人的人均面邀數（7封），下圖是我們平臺上，BAT互聯網人與非BAT互聯網人的跳槽前薪資對比，我們按照工作三年的時間線做了一個劃分。

1、百度每年有多少人辭職？

說實話這個真心不知道，不過個人感覺這個問題有點沒有水平。如果不是百度的員工即使知道了每年百度的辭職人數對你也沒有太多的形象，可是如果你是百度的員工，如果要抱著別人辭職你也跟著辭職的心態去工作，不過換多少個工作你也一樣干不下去，最重要的還是要看工作對你來說是否有積極性，以及自認為尚可的待遇。只有自己強大了才可以有跳槽的能力，

2、BAT人跳槽后會去哪里呢？

來源：100offer（ID：im100offer）IT桔子已獲得轉載授權作為中國互聯網界的傳奇和標桿企業，BAT三家公司的一舉一動時刻受互聯網人的密切關注。在微軟、IBM等知名外企的光環逐漸在國內互聯網人心中失去吸引力的今天，進入BAT，成為大廠的一員成了許多互聯網人職業生涯追逐的目標之一，重學歷、高薪資、大廠光環、好跳槽...外人給BAT貼的這些「標簽」，是否真實？那些在BAT工作的人，現狀如何？那些想要或已經離開的人，又流向了何方？帶著這些疑問，100offer在年底即將到來的跳槽小高峰，為大家整理了一份BAT人才流動報告，用真實數據講述，與BAT人有關的，跳槽那些事兒。

樣本來源：100offer服務于北上廣深杭，一線互聯網企業中的技術、產品和設計人才，他們的年薪范圍在18萬-80萬之間，高于市場平均水平。本文樣本：2015年1月1日-2017年10月31日，在100offer平臺進行簡歷展示的1114名BAT互聯網人和22623名非BAT互聯網人，

一、BAT重視學歷嗎?BAT對外社招的招聘JD里通常都會對學歷進行嚴格限制，普通崗位要求本科以上學歷，部分崗位甚至要求碩士以上學歷，且畢業于985、211高等院校，這使得許多低學歷的互聯網人對BAT望而卻步。「有的大廠簡歷根本無法走社招渠道，第一關就會被刷掉，只能找朋友內推才有點希望。

」一位專科畢業，曾在100offer平臺看機會的iOS工程師告訴我們，他曾經通過內推面試某BAT時，順利通過了前面幾輪技術面試，最終卻在HR那一關因為學歷原因被刷了下來。「但其實我的技術水平完全可以勝任那個崗位，我在BAT工作的朋友遇到技術上解決不了的問題時，也經常找我幫忙，」那名工程師說。

下圖是我們平臺上，BAT程序員的學歷構成，從中可以看出，本科學歷的員工是BAT的主力軍，其次是碩士學歷，專科學歷雖然只有5%的占比，但仍有生存空間。那么，BAT三家公司中，哪家更重視高學歷？哪家又對專科生的接受度更高呢？從上圖基本可以得到答案：今年將重心壓在人工智能領域的百度，博士生的占比在三家公司中最高，

由于地處高端學府的聚集之地北京，周邊的高校也為其源源不斷地提供了優質博士生資源。相比之下，地處深圳的騰訊，由于其周邊高校資源的匱乏，博士生的數量難免在三家中墊底，巧合的是，對專科生的接受度方面，同樣是百度最高，騰訊墊底。總的來說，BAT對學歷的要求比其他互聯網公司更加嚴格，這一點不僅體現在專科生在所有員工的占比上，更體現在碩士以上學歷的占比上。

上圖可以看出，100offer平臺上非BAT公司的碩士以上學歷占比（其中博士占比0.4%），遠低于BAT的碩士以上學歷占比；而非BAT公司專科學歷的占比數15%又遠大于BAT中的5%，薪資方面，BAT給不同學歷互聯網人開出的薪資同樣遠高于非BAT互聯網企業。其中，BAT的博士年薪與非BAT的博士年薪差距最大，可達10萬。

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