為什么中國醫生工資低？感覺醫生工資基本都是過萬的

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醫生護士“工資高”，國家負擔重。干得時間長一點，職稱高一點的醫生，工資高一點，護士的話，普通崗位工資還是3000、4000元，醫生708000元，不會超過1萬，退休以后，護士工資大概6000左右，醫生7000以上，主要看職稱，和她一起干活的醫生，有編制的，30多歲，工資也差不多。

1、感覺醫生工資基本都是過萬的，為什么還有很多醫生抱怨工資低？

看到這個問題，心酸同樣是打工，普通人的工作時間是每天8小時，晚上和家人一起享受晚餐，周末和家人一起逛街，節假日出去旅游，醫生呢？只有上班時間，絕對不能遲到，沒有下班時間，到點了病人沒搞定你也走不了，這是事實。周末和節假日是不可能的，節假日得輪著來，周末外科可能不安排那么多手術但是管床醫生你得查房換藥，內科醫生每天都要查房，除非一年最多一次的休假，

2、有人說抱怨自己工資低的醫生都不是好醫生，你怎么看？

這個問題不能一概而論吧，每個人都有發言權，來維護自己的利益，就算邢犯也會給你陳述的權利，有些地方，可能確實環境，設施，待遇不是那么的好，心里奢望工資能提高一些，這個也沒有錯，因為現在中國的大環境，貧富差距還是很大的，會間接的影響到很多方面，同職不同薪每個行業也是這樣，雖然現在醫生這個職業，形象大不如從前，濫用藥物，收取紅包，但還是有很多的白衣天使在堅守著他們那份純真，那份職業操守！。

3、有人說醫生是非常高的福利崗位，為什么醫生說自己工資只有幾千？

坐標天津，1，我老婆是護士，合同工，在社區衛生服務中心干了十幾年，一個月工資6000元左右，福利為0。每天累得狗熊一樣，早晨出門恐懼得不愿意邁腿、晚上回家疲勞得不愿意說話，今年終于熬到了退休，一個月2700元。和她一起干活的醫生，有編制的，30多歲，工資也差不多，逢年過節有些福利，比如年終獎等等。剛剛上班的醫生護士，一兩年之內，恐怕只能拿天津市最低工資，

干得時間長一點，職稱高一點的醫生，工資高一點，護士的話，普通崗位工資還是3000、4000元，醫生7000，8000元，不會超過1萬，退休以后，護士工資大概6000左右，醫生7000以上，主要看職稱。老婆是合同工，還好一點，有編制的職工，更加辛苦。大家說996，而他們恐怕是10，10，7，去年疫情以來，基本上沒有休息日。

最近幾天接種疫苗，晚上忙到10點是常見的，屢屢聽說有醫生護士累死的，一點也不假，2，醫生護士“工資高”，國家負擔重。因此，現在城市周邊興建的局面小區，有的社區衛生服務中心啟用新的改革創新，就是公有民營，我就是在這樣的性質的單位打工。幾十年的全科醫生，一個月7000元，雙休，過幾天老板宣布，每天下午早下一個小時，單休。

那么，我年紀大了，提出一個月改為6000元，雙休，福利為0。逢年過節，老板會在微信里發紅包，幾毛錢到幾塊錢不等，上班下班，必須打卡，遲到早退一分鐘扣50元。中午有兩小時休息時間，老板拿來學習開會，請假一天扣300，加班一天補100。沒得商量，這樣的單位，也有幾個有編制的，工資從哪里來，不知道。3，社區衛生服務中心，就是一級醫院，

許多年輕人愿意來，雖然辛苦，總算是有編制的。國有大醫院，有許多合同制護士，干了一個合同期，或者兩個合同期，醫院就不愿意續簽了，于是，流向了社會，在醫院上班，一個月可能有1萬元左右，大多數出來的時候是一身病。這里的醫生，沒有病房的磨練，業務水平是個問題，現在社區衛生服務中心最大的業務是老年人健康管理，就是公共衛生。

4、醫生護士薪資從哪來的？為什么還說薪資低？

這個我比較了解一點，我們不講月薪，講年薪總收入吧！我夫人原來是公立醫院編外人員，剛入院，三個月見習，毛也沒有！白干三個月！后來八百，不過年底有筆行風獎！反正每年加上獎金工資發的超市卡實物福利總的到手為五到六萬，編內八到十萬包括全部福利。五年前醫院改制成營利性醫院，就是說公立變成了私立醫院，原醫院注銷，所有資產劃歸到政府成立的醫療投資公司，然后找外國公司一起設立新的醫院！為了穩定，工資全部上調。

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