為什么中國的工資水平這么低？為什么武漢的工資這么低

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或許您認為河北省的工資水平比較低絕大多數是因為您從事的職業受限，或者是去的公司不算太理想。每個城市的工資水平都不一樣，同樣整個河北省的話也并不像題主所說的那樣工資很低，說說職業，像做技術或者做工程的，在哪都是比較賺錢的，還有像銷售、文案、策劃等等，薪資都低不到哪里去，但是像一些工廠的工人或者流水線上的操作員這類崗位的話，工資是比較低的。

1、為什么武漢的工資這么低？

個人覺得武漢不正規的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學歷，就業環境不大理想！我個人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事換來換去，很多211畢業的來了后基本工作不到三個月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實在前途太渺茫。

2、河北省的工資為什么這么低？

河北省是個大省，包括很多城市，每個城市的工資水平都不一樣，同樣整個河北省的話也并不像題主所說的那樣工資很低。具體的要根據職業不同，所在崗位不同來整體定奪的，既然說到城市，那么就說河北省的石家莊和廊坊，這兩個城市就相對其它地區有純天然的優越性。一個作為河北省的省會，一個靠近北京，其實這兩個城市的整體薪資水平還是可以的。

或許您認為河北省的工資水平比較低絕大多數是因為您從事的職業受限，或者是去的公司不算太理想，說說職業，像做技術或者做工程的，在哪都是比較賺錢的，還有像銷售、文案、策劃等等，薪資都低不到哪里去，但是像一些工廠的工人或者流水線上的操作員這類崗位的話，工資是比較低的。衡量一個地區的工資水平并不是看個人的工資水平，要從整體上來衡量，現實中還存在著一人多職，一人多崗的情況，那么對于工資來說你看到的或許只是一部分，這種情況也不是沒有可能，

3、為什么東北工資這么低？

坐標西南四線城市，這里有一大批東北人在此謀生，他們說這里是天堂，收入比老家高，環境比老家好，沒有那么多人情世故、窮顯擺和重男輕女的觀念。一個駕校的教練就是東北人，比較豪爽，有一說一，通過練車成了朋友，去年秋天，他回老家說約我一起過去玩。因為時間緊，我們坐的是飛機，轉了一次機后，到達哈爾濱。下了飛機一看，空氣霧蒙蒙的，人們被厚厚的衣服包圍，開出租的都是一些中年人，

在城郊一家飯店吃飯（四菜一湯），才50多元，發現物價不是太高。教練說，這邊物價雖不高，但也不好掙錢，除了公職人員以外，該走的都去外省討生活去了，在吃飯時，一個年輕人過來了，經詢問是一家地產公司的保安，工資才800元。他是主要是離家近，當保安還是通過關系才干上的，可見，當地就業形勢不容樂觀。當他聽是說教練在南方月薪5000元以上時，羨慕不已，

90年年代，國企改制，一大批東北人一夜之間失去了工作。企業少了，稅收少了，政府投入少了，求職人員數量卻沒有增加，導致工資也會越來越低，如此惡性循環，東北人到省外討生活是自然而然的事情，到達教練老家，教練和大家一起喝多了酒，說是自己本是給當地林場開大貨車的，工資低是個原因，自己有三個女兒，總覺得在村里低人一等。

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