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    杭州市殘疾人保障金如何計算?殘疾基金如何計算

    最近,小編發現不少網友在網上搜索杭州市殘疾人保障金如何計算?殘疾基金如何計算這類內容,所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容,不妨和小編一起看看吧?

    1,殘疾基金如何計算

    根據工資總額的一定比例來計提殘保金

    2,殘疾人保障金算法

    殘疾人保障金是根據企業上年交社會保險人員的工資總額的1.5%計算交納的不是按2009年成都年平均工資27272元(企業職工年平均工資低于27272元的除外)。殘疾人保障金=(單位職工總數*1.5%-已安排殘疾人數)*上年度職工平均工資。

    3,殘疾人保證金怎么計算怎么繳納

    殘疾人保證金=當地年職工平均工資*1.7%攜帶加蓋單位公章并填寫好的《殘疾人按比例就業單位登記表》、《在職殘疾人登記表》、2008度單位手冊(或單位個人所得稅明細報表)和2008度11月份會計憑證到您納稅所在區殘疾人就業服務機構進行審,年審后以殘疾人就業服務機構出具的審核單上的金額進行網上申報并繳納。單位應繳納殘疾人就業保障金金額=(單位上年度末職工總人數×1.5%-單位已安置殘疾職工數)×(本地區上年度職工平均工資收入×100%)應繳殘疾人就業保障金= (單位上年度在職在崗職工總數×1.5%-已安置殘疾人數)×計征標準工資。2009年度計征標準工資核定為各地會有所不同。

    4,如何計算應繳殘疾人保障金

    殘疾人就業保障金 一年交一次,征繳標準:本單位應繳年度殘疾人就業保障金=(上年度從業人員總數×1.5%-本單位已安排從業殘疾人員總數)×年計稅工資數×征繳比例 A、上年度從業人員總數:指上年度計提計稅工資的人數; B、本單位已安排從業殘疾人員總數:指經張家港市殘疾人勞動服務所核定的人數; C、年計稅工資數:按12000元計算; D、征繳比例:1、從業人員總數在500名以下的,征繳比例為50%; 2、從業人員總數在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、從業人員總數在5000名以上的,征繳比例30%。 舉例:甲單位有從業人員300名,其中經核定殘疾人員數2名,應繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

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    5,殘疾人就業保障金怎么計算

    凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經鑒定符合國務院規定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。本地區上年度職工年平均工資以當地統計行政部門公布的數據為準。

    6,殘疾人保障金是怎么計算的

    你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應繳納殘疾人就業保障金金額=(單位上年度末職工總人數×1.5%-單位已安置殘疾職工數)×(本地區上年度職工平均工資收入×100%)保障金計算公式為:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業單位100%,企業80%)=應繳納保障金。(注:①“在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統計數據核定。②“殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養老保險的人數。)

    7,殘疾人保障金怎么計算啊

    計算方法:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業單位100%,企業80%)=應繳納保障金。(注:1、在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統計數據核定。2、殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養老保險的人數。) 3、上年度職工平均工資,以當地政府公布的平均工資數為準(省、市、區、縣有所不同,可以問問你們當地的殘聯)保障金計算公式為:(單位在職職工總數×1.5%-單位已安排殘疾職工數)×上年度職工平均工資×(機關事業單位100%,企業80%)=應繳納保障金。(注:①“在職職工數”:在單位生產或工作并取得勞動報酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業人員等。納稅單位的在職職工總數可參照其計稅工資人數核定;其他單位可參照相關政府部門的統計數據核定。②“殘疾職工人數”:指法定勞動年齡段內,持有《中華人民共和國殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動合同,依法享有平等工資待遇和參加社會養老保險的人數。)

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