殘保金是什么意思？公司就一個人工資是800元月請問交多少殘保金

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1，公司就一個人工資是800元月請問交多少殘保金

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2，在新的小企業會計準則下殘保金應該計入哪個會計科目

在新的小企業會計準則下，殘保金應該計入管理費用的會計科目。

3，殘保金怎么計算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數x5%-上一年用人單位實際安排的殘疾人就業人數x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據相關的法律法規，用人單位安排殘疾人就業的比例，不得低于本單位在職職工總數的1.5%。

4，自己家有殘疾證還需繳殘保金嗎

如果你是個體經營的或者只有職業者的就不用繳納的。你講的是“殘疾人就業保障基金”。凡是一家企業就業員工中殘疾人（包括殘疾軍人）不滿1.6％的就要繳納，如果你是開公司的就會碰到的。公司照法人是殘疾人可以算的;個體或福利企業照法人是殘疾人不可以的殘疾證上寫著非殘保，就是說明該殘疾證的持有人并沒有享受國家相關殘疾補貼的人員，具體情況公民可以帶上相關的證件到當地殘疾部門進行咨詢的。

5，四川殘保金要怎么計算呢求解

用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1. 6%。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納保障金。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

6，每個公司都要繳納殘保金嗎

繳納殘保金，是根據你單位上年度上報的人數和工資總額的數字來做為依據的，個稅人數和銀行發工資人數，要和繳納殘保金的人數一致，不過主要依據是《北京市按比例安排殘疾人就業情況審核認定書》，可以到你所在地的地稅局領取《北京市按比例安排殘疾人就業情況審核認定書》，然后，按《審核認定書》中核定的金額在規定的期限內到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳費手續： （1）用人單位可到主管稅務所服務大廳（征收大廳）或殘疾人就業服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》，根據殘疾人就業服務機構核定的金額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費；也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業服務機構打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳費； （2）對網上申報的納稅人，充分利用地稅局網上申報的網絡優勢，除網上提示其應繳納殘保金外，還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定金額由繳費單位在網上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳費。

7，急我公司有退休人員 殘保金應該怎么算啊

和普通職工一樣，只要是發了工資的都要計算在殘保金繳納范圍里的，包括臨時工等用人單位申報安排殘疾人就業情況，經殘疾人就業服務機構審核確認后，達到規定比例的，不繳納殘疾人就業保障金；未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應按實際差額人數和征繳標準繳納殘疾人就業保障金。考慮到金融危機的影響，為減輕用人單位負擔，今年的征繳標準仍按去年21658元/人的標準執行。 單位應繳納殘疾人就業保障金金額＝21658元×（本單位2008年在職職工總數×1.7%－殘疾人職工數） 1、有安置殘疾人應繳納殘疾人就業保障金=（上年度單位在職職工總數 * 1.6% -上年度單位已安置殘疾職工數）*上年度單位職工年人均工資 * 60%2、未安置殘疾人應繳納殘疾人就業保障金=上年度實際發放工資總額 * 0.96%你好！和普通職工一樣，只要是發了工資的都要計算在殘保金繳納范圍里的，包括臨時工等如有疑問，請追問。

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