產品吻合度是什么意思？同心度02是什么意思單位是什么

最近，小編發現不少網友在網上搜索產品吻合度是什么意思？同心度02是什么意思單位是什么這類內容，所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容，不妨和小編一起看看吧？

1，同心度02是什么意思單位是什么

同心度是同軸度中的一種，表示點的同心度，表示公差帶是直徑為公差值Φt且與基準圓心同心的圓內區域。如圖標注格式，Φ0.2表示的意義是：外圓的圓心必須位于直徑為公差值Φ0.2mm且與基準圓心同心的圓內。擴展資料：測量同心度主要有以下5種方法：1、游標卡尺針對較簡易產品且加工精度要求不高的產品主要采用手動測量（游標卡尺）進行管控。缺點：測量精度不高，相比較其他測量方法效率低。2、手動影像測量儀針對加工精度要求比較高且小部分管控的產品主要使用手動影像測量儀。缺點：手動影像測量儀雖然測量功能強大但它也不能完成自動批量測量。3、圓度測量儀針對加工精度要求比較高且小部分管控的產品也有采用圓度測量儀去測量。缺點：圓度測量儀相比較手動影像測量儀功能單一，不能滿足全尺寸測量；圓度測量儀檢測速度也不如手動影像測量儀。參考資料來源：百度百科-同心度同問。。。孔或軸的軸線與基準的同軸度稱為同心度.單位一般是毫米（mm）。http://baike.baidu.com/view/1637981.htm

2，我買了件棉衣GB184012010 C類 非直接接觸皮膚的產品這是什么意

棉衣GB18401-2010，C類，非直接接觸皮膚的產品意思是在穿著或使用時，本產品不直接與人體皮膚接觸、或僅有小部分面積直接與人體皮膚接觸的紡織產品。紡織品產品分類1、A類嬰幼兒用品一般適于年齡在36個月以內，身高100cm及以下嬰幼兒使用的產品可作為嬰幼兒紡織產品。嬰幼兒用品必須在使用說明上標明"嬰幼兒用品"字樣。例如尿布、內衣、圍嘴兒、睡衣、手套、襪子、外衣、帽子、床上用品。2、B類直接接觸皮膚的產品，在穿著或使用時，產品的大部分面積直接與人體皮膚接觸的紡織產品。例如內衣、襯衣、裙子、褲子、襪子、床單、被套、毛巾、泳衣、帽子。3、C類非直接接觸皮膚的產品，例如外衣、裙子、褲子、窗簾、床罩、墻布。擴展資料國家紡織產品基本安全技術規范GB 18401-2010的范圍本技術規范規定了紡織產品的基本安全技術要求、試驗方法、檢驗規則及實施與監督。紡織產品的其他要求按有關標準執行。本標準適用于在我國境內生產、銷售和使用的服用和裝飾用紡織產品。出口產品可依據合同的約定執行。增加了本色及漂白產品不要求；扎染、蠟染等傳統的手工著色產品不要求；耐唾液色牢度僅考核嬰幼兒紡織產品。窗簾等懸掛類裝飾產品不考核耐汗漬色牢度。參考資料來源：百度百科-國家紡織產品基本安全技術規范GB 18401-2010正規的衣服標牌會標明衣服的分類，通常情況下會分為A、B、C三類。GB18401-2010是指你衣服的貨號，而C類就是你衣服的分類等級。A類的衣服一般都是內衣、或者棉質的t恤等，這類衣服甲醛含量少或者不含甲醛，可以貼身穿。而C類的衣服一般都是外罩或者大衣類，為了使衣服挺實或者其他原因通暢都以使用甲醛等添加劑定型，這類衣服不可以直接接觸皮膚。不知道我這樣解釋你是否能夠明白。GB18401-2010 C類這是一個檢驗標準，所謂的國標……2010版。c類就是衣服分類。 C類屬于非直接接觸皮膚類。A類的衣服一般都是內衣、你棉衣里面什么都沒穿就是直接接觸皮膚，里面穿了其他衣服的話，就是非直接接觸皮膚了o(╯□╰)ot恤安全類別應該是gb18401-2010 c類代表不可接觸皮膚如有疑問請追問，無問題望采納！

3，提成2個點是什么意思

提成點， 一般是提取利潤里的百分點 ，有毛利和純利的區別 這個要注意哦 ！例如：提成提2個點是指按月銷售額提2％ 即每個月除了拿底薪500元外，銷售額必須達到如下金額才可以達到你的目標：如果月銷售額能達到15000元，就能拿到提成300元，即工資共800元如果月銷售額能達到25000元，就能拿到提成500元，即工資共1000元擴展資料：提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。提成的規則在于幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。1 提成：提成率很透明，有助于提高員工的積極性，對于提升單店的業績顯有成效。但是，由于過于急功近利，造成拔苗助長之短，屬于慢性毒藥遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。2 獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對于積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。3 無提成：基本無法提高員工積極性，你多做說明你在拍老板馬屁，你咬著我也決不松口的感覺。但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利，可惜是一個沒有積極性的團隊。提成參考：1 原材料類：橡膠塑料 6%-10% 、精細化工 5.5%-8.21% 、紡織冶金 8%-15% 、其他 7%-20%2 工業品類：機械行業 10%-15%、設備行業 6%-20%、電工五金5%-12%、其他 5%-203 數碼電器：3C數碼10%-15%、辦公玩具7%-12%、汽車其他6-12%4 服裝服飾：男裝女裝7%-14%、童裝10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配飾其他5%-14%5 家居百貨：日用品6%-12% 、建材家紡7%-11%、電器6%-14%、美容化妝品：14%-25% 其他 7%以上參考資料：百度百科-提成2個點的提成意思是是按銷售額的2%提取傭金。提成2個點是什么意思???是按銷售額的2%提成。如果一個產品是0.45元那兩個點是提成多少？是0.45*2%=0.009元。如果說想提成2分錢那點應該是多少個點????0.02/0.45=4.44%應該是4.44個點如果1.2元一個產品那兩個點是多少提成???1.2*2%=0.024元如果想提成2角錢應該是幾個0.2/1.2=16.67%，應該是16.67個點提成提2個點是指按月銷售額提2％ 即每個月除了拿底薪500元外，銷售額必須達到如下金額才可以達到你的目標：如果月銷售額能達到15000元，就能拿到提成300元，即工資共800元如果月銷售額能達到25000元，就能拿到提成500元，即工資共1000元

4，商品條碼的前綴碼690695有什么含義

690 ～ 699中華人民共和國商品條碼一般分為4個部分，按3-5-4-1分，第一部分代表國家，第二部分代表生產廠商，第三部分代表廠內商品代碼，第四部分是效驗碼：以條形碼 6936983800013 為例此條形碼分為4個部分，從左到右分別為：1-3位：共3位，對應該條碼的693，是中國的國家代碼之一。（690--699都是中國的代碼，由國際上分配）；4-8位：共5位，對應該條碼的69838，代表著生產廠商代碼，由廠商申請，國家分配；9-12位：共4位，對應該條碼的0001，代表著廠內商品代碼，由廠商自行確定；第13位：共1位，對應該條碼的3，是校驗碼，依據一定的算法(一般使用條碼軟件，由軟件系統自動彈出最后一位校驗碼），由前面12位數字計算而得到。擴展資料：商品條碼是實現商業現代化的基礎，是商品進入超級市場、POS掃描商店的入場券。在掃描商店，當顧客采購商品完畢在收銀臺前付款時，收銀員只要拿著帶有條碼的商品在裝有激光掃描器的臺上輕輕掠過，就把條碼下方的數字快速輸入電子計算機，通過查詢和數據處理。由于條形碼的識讀是通過條形碼的條和空的顏色對比度來實現的，一般情況下，只要能夠滿足對比度 （PCS值）的要求的顏色即可使用。通常采用淺色作空的顏色，如白色、橙色、黃色等，采用深色作條的顏色，如黑色、暗綠色、深棕色等。最好的顏色搭配是黑 條白空。參考資料來源：搜狗百科-商品條碼它們是國際物品編碼協會（GS1）分配給中國物品編碼中心的前綴碼，以這些前綴碼開始的廠商識別代碼都是由中國物品編碼中心統一分配和管理的。上海喜創信息技術條碼科技應用事業部 提供相關服務。商品條碼的前綴碼也叫國家代碼由2-3個數字字元(character)組成，代表商品之原產國家代號，系由 EAN指定為各會員國之條碼推廣機構的國家代表號。690-6955標識該商品的原產國家是中國大陸。0-5沒有任何含義。因為我們國家比較大，企業數量多，根據實際需要國際物品編碼協會分配給我們6個前綴碼，至于是用690，還是用691，692則沒有什么含義，按企業申請的先后次序分配。不過，由于我們國家規定690，691開頭的廠商識別碼是七位數字，給企業留下的商品代碼分配空間有10萬個，而692-695開頭的廠商識別碼是八位數字，給企業留下的商品代碼分配空間只有1萬個，所以一般會把大型企業、產品數量比較多的分配690-691開頭的，企業規模比較小的，產品數量少的分配692-695開頭的廠商識別碼。另外，糾正下一樓回答中的一個錯誤，廠商識別碼是包含前綴碼的前7位或8位，而不是第4-8位。舉例中的廠商識別碼應該是69369838，而不是69838。因為69269838與69369838是完全不同的兩個廠家，按上面的說法就成了同一個廠家了。

5，什么叫產品的附加值

附加值(Value Added)是附加價值的簡稱，是在產品的原有價值的基礎上，通過生產過程中的有效勞動新創造的價值，即附加在產品原有價值上的新價值,附加值的實現在于通過有效的營銷手段進行聯接. 哈佛大學出版的《企業管理百科全書》中對附加價值的解釋如下:附加價值是企業通過生產過程所新增加的價值;或者，從企業的銷售額中扣除供生產之用而自其他企業購人的原材料成本，也就是企業的純生產額。 對應以上兩種附加價值的概念，產品附加值應該包括兩個方面的內容，即通過企業的內部生產活動等創造的產品附加值和通過市場戰略在流通領域創造的商品附加值。高附加值產品，是指”投人產出”比較高的產品。其技術含量、文化價值等，比一般產品要高出很多，因而市場升值幅度大，獲利高。 本書對附加值的定義為：由于產品創造并滿足了客戶更高層次的需求而使企業獲得的超額回報。也即消費者為得到產品或服務而付出的價錢與企業為產品付出的成本之間的差值就是附加值，差值越大，企業獲得的附加值越高。品附加值究竟是什么呢?馬克思從政治經濟學的角度給我們提供了一些線索，但是對附加值進行系統研究是在管理學和會計學領域，其研究路線主要有“拉卡派”、“雷曼派”和“折衷派”。 較早提出產品附加值這一概念的是美國經營顧問專家拉卡 (A.W.Rucker)，他指出：“生產價值(Production Value)是因為企業的生產活動所附加于原材料上增加的價值，也就是由總銷售額減掉原材料費、動力費、消耗品費后得到的附加值數值。”這里的生產價值實際上就是附加值。從拉卡的定義我們可以看出，附加值是附加在原材料及勞動之上的價值， 它是由總銷售額減去一系列費用后的剩余。 與拉卡的切入點不同，另一位附加值學說的創始人——雷曼(M.R.Lehman)采取“加法”對附加值進行定義，把附加值稱為“創造價值” (Created Value)，并認為它是由薪金、津貼、交易稅、營業稅、資本利息和自由資金收益等之和構成。實際上，雷曼定義的附加值就是工資、利息和稅利三部分之和。雷曼定義與拉卡定義的主要不同在于前者用生產總額代替了銷售總額，并將折舊費看成非附加值構成。 折衷于拉卡和雷曼之間的附加值定義由日本專家竹山正憲提出，他認為附加值乃是在企業外部購進的價值上重新加上自己公司所創造的那部分價值。竹山正憲也采用減法的形式計算附加值：附加值=銷售額(或生產額)-外部購進價值(非附加值)。對拉卡和雷曼定義的折衷表現在竹山正憲提出的“粗附加值”和“純附加值”概念上，所謂“純附加值”即工資、利息和稅利三部分之和，這與雷曼的定義一致，而“粗附加值”則在“純附加值”的基礎上加入折舊費用，也就與拉卡的定義相吻合。 目前廣泛采用的附加值概念是由美國知名管理學家杜拉克(P.F.Drucker)從市場營銷學的角度提出的，他將附加值稱為“貢獻價值” (Contribution Value)，它是企業生產的產品或提供的服務所得之總額與由外部買進的原材料或服務的采購額之間的差值。杜拉克明確地將服務等無形產品引入到附加值的定義之中，這對于分析第三產業的附加值至關重要。同時，杜拉克強調企業創造的附加值是企業對社會的一種貢獻：從宏觀來看，全社會企業貢獻價值的總量大小可以反映該國的國民收入狀況；從微觀來看，貢獻價值直接反映企業的盈虧狀況。 綜合上述定義，我們可以得出三個共同特點：第一，各種定義都是從管理學或會計學的角度考察附加值；第二，這些定義中的附加值都可以轉型為減法形式來表達：附加值二商品價值一非附加價值；第三，各種定義的附加值都包含工資、稅利和利息三項。 縱觀這些定義，它們雖然在管理學和會計學上對附加值提供了解釋，但是忽略了一些經濟學意義上的概念，如人力資本和作為生產要素的勞動力之間的區別以及折舊費用與資本投入之間的關系等，所以這些定義都不能直接移植到經濟學的分析之中。因此，本研究要在經濟學意義上對產品的附加值進行“再造”就需要對一些經濟學概念進行區分。首先，我們對人力資本和勞動力進行區分，把前者看作以勞動力為載體的、類似于技術的非生產要素， 而把后者看作一種生產要素。其次，把資本看作由折舊費、動力費、原料費等一系列費用構成。在此基礎上，本文將產品附加值定義為： 生產和流通過程中附加到生產要素上的價值， 即產品總價值減去企業投入的生產要素價值后剩余的部分。更進一步，本研究將勞動力和資本等生產要素轉移的價值定義為產品的“基本價值” (Basic Value)。這樣， 產品價值就可以分為“基本價值”和“附加值”兩部分。

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