玖龍紙業待遇怎么樣？一線員工輪班工作每班8小時多給點分!

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目前最多中等偏上(這個評價給了玖龍很多面子)，這個回復到目前為止100%有效，應該多給點分,因為玖龍的一線員工輪班工作，四班三班，平均一個月22-23天，每班8小時,一級技師、二級技師享受班組長待遇，三級技師享受主管待遇，助理工程師銷售副經理待遇,玖龍的工資水平并沒有宣傳的那么高,待遇指工資福利待遇，但行政級別還是組長級別。

1、玖龍 紙業東莞基地環境和 待遇怎么樣?

里面的設備分為機械和電氣三種，機械最累，電氣最舒服。去年開始集體漲薪。本科生有試用期、全職就業期和頂崗實習期，分別開始三個月和九個月。電工改成電工，負責電機之類的正常運轉。每條線幾百個電機和泵一樣，因為無時無刻不存在應變，平時清洗設備多。電工是技術員，然后是主管，基本穩定。很難有空缺的職位。壓力越大，公司的連帶責任制度越大，在底層犯錯的上級會受到一定的懲罰。工作環境還是比較差的。工資試用期3400，一年后4500左右。還有其他補貼。公司包餐補10塊錢一天，住兩個本科生房間，有空調有熱水，環境不錯。上下班接送，主要是一些程序性的東西比較復雜，能接觸的東西比較多，新生產線大部分設備都是進口的。

2、東莞玖龍 紙業一線員工 待遇怎么樣是不是動不動就無常加班啊_百度知...

沒有，就是早一點上班，開個課前會(或者類似的)，下班，晚十分鐘走。因為玖龍的一線員工輪班工作，四班三班，平均一個月22-23天，每班8小時。待遇在工廠層面比較好，因為基本沒有加班，一個月23天，和其他工廠30天/12小時的工資差不多。哪個工廠好做？我們出來掙錢。我們稍微苦一點累一點也沒關系。

3、玖龍 紙業的機械技術員 待遇,級別如何?回答詳細的可以再加分!呵呵_百度...

有兩種判斷:1。從外面招進來的，招的時候稱為“技術員”，進來的是班組長，2.人力資源部牽頭組織內部監督會議。生產工藝裝備部面試和筆試考核的技師有三類，一級技師、二級技師享受班組長待遇，三級技師享受主管待遇，助理工程師銷售副經理待遇。待遇指工資福利待遇，但行政級別還是組長級別，玖龍的工資水平并沒有宣傳的那么高。目前最多中等偏上(這個評價給了玖龍很多面子)，這個回復到目前為止100%有效，應該多給點分，本回復由員工原創，保留所有權利。謝絕摘錄。

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