什么樣人能做私募老總？什么樣的人能當老總

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1，什么樣的人能當老總

我感覺企事業單位的老總們多追求利潤不是主抓 經營管理的應該找副總 感覺你的定位不太正確 應該是動員老總花錢--培訓員工一家之言這種老總最容易得到集團賞識，不過結果都是走人的下場，這也是自然規律。不信我們打個賭。。。哈哈哈。。。轉自前廳的帖子

2，什么樣的人可以做老板

好老板?這要端看員工怎么定義了,像我們主任,在我看來算很好了,他對于我們的福利從不吝嗇.一個星期停兩天假,節假日隨政府機關一樣放假,還發放節日費.這樣你說算不算好,在我眼里是很好了,可是我們有的同事還嫌說他工作給他們分配太多了,拜托照他們那么說難道人家請你來不是來工作的是來玩的啊,真是人在福中不知福,所以我覺得像我們主任的這種人工作時候認真工作,該讓員工放松的時候也要放松.這種老板沒得挑了

3，什么樣的人適合做私募投資呢這方面的進入門檻是什么有什么要求

　　做私募基金，我覺得第一個有天分，第二個有充分的實戰經驗，第三個在充分的實戰經驗里面形成自己的投資理念，且經過市場試驗檢驗是有效的，第四點沒有道德問題。　　關于門檻的問題，目前從國家來講沒有一個相應法律法規的規定，但是從實際操作的角度講，陽光私募的注冊實繳資本要達到一千萬以上。公司有資質的證券從業人員不得低于三名。私募基金50萬以上 保本年收益百分之12以上

4，具備哪些個人自身能力才能進入真正的私募或者基金操盤的機會并且

這個是需要靠運氣和機遇的，在同一個行業里，能進去的人只有少數的一些人。首先是掌握好該行業的基本技能，然后再行動！多學多看，多問多悟！你好！如果你進入基金公司想做個基金經理的話，那你就先需具備高學歷，指本科以上。然后你可能先要從研究員開始做起，一般基金公司是不可能讓一個沒有經歷的人去操盤基金的，等你有了幾年經歷后，再加上運氣和努力，你有可能會有機會成為一名基金經理或基金經理助理，一般應該從助理做起。私募的的，那就不一定了，但你肯定要有優良的業績或者良好的背景，比如在銀行，在證券，在基金公司，在保險等金融行業做過，那才能有機會進私募。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。大量資金——誠尋操盤手：民間資金，股票配資，1:2，年息14% 民間資金，股票配資，1:3，年息15% 信托資金，股票融資，1:2，最高10.5民間資金，操盤手自有資金起點100萬 信托資金，操盤手自有資金起點500萬民間方式券商傭金萬5，信托方式券商傭金萬6，更多詳情，QQ私聊

5，什么樣的人適合做老板

盡管不是老板，但我對老板有自己的看法。1.有魄力，敢干！2.交際能力強，朋友多！這些朋友在你創業的時候給你提供幫助。至于你能發展多遠，朋友的實力很重要。3.頭腦和眼力。做哪行沒有信息不行，很多發家致富的都是靠的比別人更早的掌握了信息，做別人沒有做的，或是很少做的。4.親和力強，容易吸收人才。有了好的親和力，有才能的人愿意跟隨你，和你一同挺過難關。 5.會分享成果，賺到的錢不要自己拿太多，一方面要給下屬，另一方面也要考慮企業的發展。6.注重細節，無論是做人還是做事都很重要，做人注重細節生活品質才高，然而生意上注重細節，才贏得顧客和下屬的信賴！7.自己有較強的執行力，當身邊沒有助手和下屬時也能把事情完成，這是創業的基礎，有了這一點，起碼不被員工炒魷魚！希望你會滿意這個回答。適合做老板的人太多了 1，有強烈的創業和成功欲望； 2、自制力強； 3、責任感強； 4、敢于做，果斷而不是優柔寡斷； 5、一定的創業思維和人際技巧； 6、勤學上進，對新事物敏感； 7、一定的創業資金； 8、能把握較合適的項目； 9、能吃苦耐勞； 10、現在就開始干的。能吃能喝，能拍馬屁敢收敢授，敢拍虎屁那就是開個公司。都是從小作大的。誰開公司也不是一上來就好幾十人的。就幾個人開始，慢慢發展。做老板要的就是靈活掌握市場的變化。

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