個人繳養老保險怎么計算？個人交職工養老保險

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個人交職工養老保險，個人賬戶如何算。個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用，如果是單位繳納，單位負責20％，個人負責繳8％;如果是個人繳納，總個28％的費用都必須由個人承擔，不管是個人還是單位繳納社保都應計算繳費工齡。

1、自己交養老保險，工齡怎么算？

工齡是實行基本養老保險個人繳費制度前的概念，是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低，工齡是單位計算職工工資福利的主要內容之一，也是職工退休的主要條件。養老保險只要是年滿18周歲的中國公民都可以開始繳納，

個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應計算繳費工齡，退休工齡的計算不會區分你有單位還是沒有單位，也不管你是單位繳費還是個人繳費。它們的區別只是:如果是單位繳納，單位負責20％，個人負責繳8％;如果是個人繳納，總個28％的費用都必須由個人承擔，

至于工齡沒有區別。繳費年限(工齡)如何計算？繳費年限=視同繳費年限 實際繳費年限，如果個人有國家承認的視同繳費年限(如工作時間、知青下鄉、參軍入伍)則可以加起來計算，如果沒有就不算。而實際繳費繳納一年就算一年的繳費年限(工齡)，按現在的政策規定，參保人只要養老保險繳費年限滿15年，到了退休年齡就可以享受養老金待遇。

養老保險的基本原則是多繳多得、長繳多得，機關事業單位、國有企業的工作人員，要繳納養老保險到辦理退休手續為止。個體戶、靈活就業人員既可以長期繳費，也可以只繳納到最低年限滿了為止，沒有工作，個人繳納養老保險的，需要攜帶身份證、營業執照等材料的原件和復印件及照片，到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續，然后繳費。

2、個人交職工養老保險，個人帳戶如何算？

個人交職工養老保險，個人賬戶如何算？其實這是一個老問題中的新問題，雖然很多人都在交養老保險，但是對于個人賬戶是怎么計算的，部分朋友還是不是很清楚，作為在崗職工來講應該是好計算的，就是個人繳費部分，公司扣多少個人賬戶就是多少，但作為靈活就業人員，很多人還是不清楚的，作為職工養老保險，主要的參保對象分為兩個大類。

第一類就是在崗職工，這是繳納職工養老保險主力軍，作為在崗職工來講，養老保險的是由用人單位和職工個人按比例承擔的，總的繳費比例為24%，其中單位繳費比例為16%，全部計入了統籌賬戶；個人繳費比例為8%，計入個人賬戶。但作為靈活就業人員繳納職工養老保險的，由于個人沒有工資收入，沒有單位幫助繳費，需要個人來承擔全部繳費金額，

這就需要有一個繳費基數和繳費比例來計算。繳費基數好辦，都是采用的是上一年度的職工社會平均工資，比如2019年繳費，采用的是2018年的職工社會平均工資，2020年繳費采用的是2019年的職工社會平均工資，由于養老保險的繳費周期是從上一年的7月1日到下一年度的6月30日，所以上半年基本上按照上上一年職工社會平均工資來繳納的，下半年才是按照上一年度的職工社會平均工資來繳納的。

比如2019年上半年是按照2107年的職工社會平均工資來繳納，下半年是按照2018年的職工社會平均工資來繳納，所以下半年的繳費標準一般會高于上半年的繳費標準，靈活就業人員的繳費比例是按照20%來繳納的，比單位單位繳費低了4個百分點，這低的4個百分點，其實是由國家來買單的。在個人繳納的20%中，12%計入了統籌賬戶，8%計入個人賬戶，

在計入統籌賬戶中只有12%，比單位繳費計入統籌賬戶16%差了4個百分點，這4個百分點就是國家來買單。因為統籌賬戶主要是支付基礎養老金，但是靈活就業人員基礎養老金的計算和單位職工繳費計算的方法是一致的，并沒有減少靈活就業人員的基礎養老金比例，所以國家買單主要體現在基礎養老金部分，同時計入個人賬戶的還是8%，這個8%和單位職工個人繳納的8%沒有任何差別，都是用于計算今后個人賬戶養老金，所以這部分大家的享受的權益也是完全一樣的。

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