僵尸企業員工怎么辦？什么是僵尸企業

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概念“僵尸企業”的四個基本特征什么是“僵尸企業”。如果讓一個健康的企業去兼并重組“僵尸企業”，其結果很可能是健康企業被拖垮、拖死，也變成了“僵尸企業”，這些僵尸企業之所以要被中央動刀，主要是因為僵尸企業有以下危害，弄清楚了“僵尸企業”的特征，我們來看看“僵尸企業”的形成。

1、什么是僵尸企業？為什么中央要求處理僵尸企業？

僵尸企業是指已停產、半停產、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的企業。僵尸企業不同于因問題資產陷入困境的問題企業，能很快起死回生，僵尸企業的特點是“吸血”的長期性、依賴性，而放棄對僵尸企業的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索性的特征，僵尸企業吃的是財政補貼、銀行貸款以及其他的實物和人力資源。

正如僵尸會傳染一樣，“僵尸企業”也會傳染，如果讓一個健康的企業去兼并重組“僵尸企業”，其結果很可能是健康企業被拖垮、拖死，也變成了“僵尸企業”。而銀行持續不斷地給“僵尸企業”“輸血”，早晚有一天會變成“僵尸銀行”，如果一個地方總是不斷地給“僵尸企業”補貼，這個地方的經濟早晚也會變成“僵尸經濟”。

這些僵尸企業之所以要被中央動刀，主要是因為僵尸企業有以下危害：1.浪費社會資源，“僵尸企業”需要銀行和政府財政不斷輸血，大量土地、資金、原材料、勞動力等社會資源被無效占用，造成生產要素配置扭曲，社會資源整體利用效率降低。2.擾亂市場秩序，“僵尸企業”搶占了其他健康企業的資源與機會，缺失主動創新、提高效率的動力，還會產生劣幣驅逐良幣的效應，破壞了市場優勝劣汰的機制和公平競爭的環境。

3.脫離資產監管，“僵尸企業”長期脫離監管機構的監管，資產質量差，經常出現產權歸屬不清、管理混亂的問題，資產管理基本處于失控狀態，國有資產保值增值責任無從落實。4.損害職工權益，“僵尸企業”失去收入來源的情況下，拖欠職工工資、社保情況嚴重，職工的切身利益得不到保障，工作積極性不高，嚴重影響職工隊伍穩定。

5.形成金融風險，“僵尸企業”不具備償貸能力，也沒有足夠的資產償還貸款，造成銀行不良貸款高速增加，甚至可能導致系統性金融風險。而中央之前對于這種僵尸企業也一直未采取措施，一直在拖，主要是因為當前“僵尸企業”主要分布于鋼鐵、煤炭、電力、冶金、石油加工等經濟強周期或傳統產能過剩行業，處置起來會涉及到大量的就業以及社會穩定問題，這或是央企遲遲不愿“動刀”的原因，

2、什么是僵尸企業？

今年全國“兩會”之后，“僵尸企業”成了社會關注的“大熱”詞匯。之所以“大熱”，大約有三點原因：一是國家直面發展中的深層次矛盾和問題，毫不諱言地提出“僵尸企業”的矛盾與風險，引發社會關注；二是“僵尸企業”是全球性處置難題，中國政府能否正確應對并取得成功，大家自然拭目以待；三是“僵尸企業”主要集中于國企領域和部分上市公司，與國有企業和資本市場的改革緊密相關，牽一發而動全身，格外令人矚目，

本文針對“僵尸企業”的主要特點、歷史成因、處置策略和未來發展進行分析和研究，以期為“僵尸企業”的改革和化解貢獻智慧。什么是僵尸企業僵尸企業是指那些無望恢復生氣，但由于獲得放貸者或政府的支持而免于倒閉的負債企業，僵尸企業不同于因問題資產陷入困境的問題企業，能很快起死回生，僵尸企業的特點是“吸血”的長期性、依賴性，而放棄對僵尸企業的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索性的特征。

2013年6月溫州一停產16年的“僵尸企業”達成債務和解，概念“僵尸企業”的四個基本特征什么是“僵尸企業”？“僵尸企業”的定義有學術性和管理性兩個權威版本。學術性定義是由經濟學家彼得·科伊提出來的，他認為“僵尸企業”是指那些無望恢復生氣，但由于獲得放貸者或政府的支持而免于倒閉的負債企業，管理性定義則是由工信部副部長馮飛提出的，他認為所謂“僵尸企業”，是指已停產、半停產、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的企業。

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