淮安村鎮銀行待遇怎么樣？薪資待遇怎么樣

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我國有1000多家村鎮銀行，這些村鎮銀行一般都是由大銀行作為發起人發起成立的，比如四大行旗下就有很多村鎮銀行，只不過最近幾年村鎮銀行發展不是很好，很多銀行都把村鎮銀行的資產給轉手了，比如建設銀行前兩年就轉手了大批的村鎮銀行，而中國銀行則接手了這些資產。

1、什么是村鎮銀行？薪資待遇怎么樣？

什么是村鎮銀行：村鎮銀行是指經中國銀行業監督管理委員會依據有關法律、法規批準、由境內外金融機構發起設立，主要為當地的農民、農業和農村經濟發展提供金融服務的銀行業金融機構，屬一級法人機構。目前農村只有四種金融主體，一是村鎮銀行;二是農業銀行;三是郵政儲蓄;四是農信社，根據國務院規劃，未來每個縣域至少要設立1家村鎮銀行。

截至2016年上半年，全國村鎮銀行總數達到1410家，各地村鎮銀行成立后，增強了農村金融機構活力，提升了農村金融服務水平。村鎮銀行的薪資待遇：村鎮銀行是由信用社出資組建的，但是獨立法人的，待遇肯定是和你的能力掛鉤的，例如你能吸收多少存款，或者營銷多少貸款，新進員工基本工資在3000~4000元左右，做到部門經理應該在8000~10000元左右，支行行長10000-12000元左右。

因為村鎮銀行沒有歷史包袱(不良)、員工比較少，賺的錢一般分給股東后就是搞單位福利，所以前景還是不錯的，村鎮銀行招聘條件：1、招聘對象：畢業兩年內的全日制普通高校專科及以上畢業生。2、專業要求：一般比較傾向金融、會計、經濟管理等經濟金融相關專業，若有相關工作經驗，專業方面就沒有過多要求，而且會優先考慮。

2、一個村鎮銀行招聘柜員4人，結果有50人去面試，村鎮銀行待遇很好嗎？

村鎮銀行招聘柜員4人，卻有50個人去面試，相當于12個人左右搶一個職位，這種現象并不代表說村鎮銀行待遇很好，只能說目前工作不好找，村鎮銀行在銀行類當中待遇相對是比較低的，柜員的待遇會更低。目前我國有1000多家村鎮銀行，這些村鎮銀行一般都是由大銀行作為發起人發起成立的，比如四大行旗下就有很多村鎮銀行，只不過最近幾年村鎮銀行發展不是很好，很多銀行都把村鎮銀行的資產給轉手了，比如建設銀行前兩年就轉手了大批的村鎮銀行，而中國銀行則接手了這些資產，

既然是大銀行作為發起人，那村鎮銀行的待遇肯定不會太差，但也不會太高，目前大部分村鎮銀行的實際工資可能相當于發起行同等崗位工資的60%~80%之間。當然具體能拿到多少錢，還跟你所在地區以及崗位有很大的關系，我給大家舉一個實際的例子，下面這幾張圖是某個縣村鎮銀行的招聘公告，這個是廣西一個縣級村鎮銀行，從這個招聘公告當中可以看出這個村鎮銀行的待遇相對來說還是不錯的，不過這個所謂的待遇指的是所有待遇，包括基本工資績效工資加上其他福利待遇等綜合柜員的薪水大概是4000塊錢到5000塊錢之間，基本工資可能在3000~4000塊錢之間。

客戶經理的薪水大概是在6000塊錢到8000塊錢之間，基本工資應該在3000塊錢到5000塊錢之間，支行綜合事務崗薪水在4000~5000塊錢之間，基本工資應該在3000塊錢到4000塊錢。支行副行長的薪水在8000塊錢到10000塊錢之間，基本工資應該在5000塊錢到6000塊錢之間吧，當然我們上面列舉的只是西部一個省份的村鎮銀行薪資待遇情況，如果換作一些經濟比較發達的地區，這個薪資待遇水平應該會更高。

不過具體能拿到多少錢還跟其它情況有關，比如銀行的盈利能力，比如你的工作年限，你是否屬于編制等等都與你的收入掛鉤，相對于其他行業來說，村鎮銀行的待遇還是可以的。說句實話，目前大學畢業生很多，大家的工作都不好找，特別是在一些小地方，就業機會更少，這時候銀行工作就成為了香餑餑的工作，銀行不僅工作穩定，而且待遇相對其他行業來說還是可以的。

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