談判中遇到僵局怎么辦？遇到談判僵局時

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談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調和的矛盾而形成的對峙。當談判陷入僵局時，恰到好處地使用幽默，有利于打破僵局，使冷場窘境在笑聲中得到緩解，談談判有僵局，假如說你想要改變呢，一旦談判陷入僵局，就會影響談判效率，若處理不當，可能把談判推向死胡同，若能恰當地應用策略和方法也可起死回生。

1、職場中，如何巧解談判中的僵局？

談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調和的矛盾而形成的對峙。一旦談判陷入僵局，就會影響談判效率，若處理不當，可能把談判推向死胡同，若能恰當地應用策略和方法也可起死回生！為了使談判出現新的轉機，可采用以下對策來緩和對方的對立情緒！一，更換談判組成員，讓可能刺激對手的成員離開，來減輕對方的壓力，談判組成員有的唱黑臉，有的唱白臉，選擇對談判不利的人退場，可緩解氣氛，暫時的退卻可換來更大勝利！二，避重就輕，轉換話題。

轉換話題就是談毫不相關的東西，使緊張的神經放松，聰明的談判者會引出一些話題引起對方興趣和共鳴！然后將話題慢慢引到正題，打破僵局，搶占談判主動權來贏得先機！三，運用休會策略，休會是雙方冷靜最好的方法，以給對方充足的時間考慮自己談判策略并重新作出部署！四，幽默以對。當談判陷入僵局時，恰到好處地使用幽默，有利于打破僵局，使冷場窘境在笑聲中得到緩解！我們必須加強自己的修養，淘冶自己的情操，提升自己的人格和品德！努力學習，使自己富于才華和機遇，遇到事情用敏捷的思維和機智的應變能力來處理！五，總結己達成一致的議題，消除因僵局導致的沮喪，要設法借著己獲一致協議的事項作為跳板，以達到最后目的！在談判中我們要發揮自己的聰明才智，揚長避短，來達到百戰百勝的目的！，

2、遇到談判僵局時，我們該和客戶“磨”嗎？

談談判有僵局，假如說你想要改變呢？請問你要考慮你的回旋余地，到底在哪里？如果真的是很僵硬啊，就是可以暫時不談了，我要是不解決問題的，你為什么還要談呢？峰回路轉呢，往往是這個換一種方式去談事兒。正題咱談不了了，咱可以談一談個人的興趣愛好啊，包括國際上的一些十局上的一些事兒，啊啊，真生的一些笑料哇啊，這樣來講的話題一轉，他可能我們的情趣兒啊，這個緊張的氣氛呢都會迎刃而解，

3、談判陷入僵局后，如何破局？

陷入僵局是一種非常普遍的情況，很多人都認為談判陷入僵局，就已經沒有挽回的可能。可是如果尋找適合的機會，有可能做到破局，而且可能達成雙方都可以認可的協議，這就需要有一定的破局思維和及早做出相應的準備，必要的時候可以與對方達成一定的協議，或者是做出一定的妥協。很多人認為談判是一種非常容易的事情，但是談判是一種心理戰的交鋒，充分的分析利弊會從對方的弱點出手，或者是了解對方的軟肋，給予一定的讓步和作出一定的建議，才有可能達成，雙方都滿意的結果，

談判陷入僵局是非常正常的事情，雙方都有不同的立場和不同的考慮不考慮自身的利益，然后只要求談判成功，是非常不切實際的行為。參加談判的人都是有一定的談判經驗，而且方方面面都有比較深刻的認識，知道如何把握時機，做出相應的觀點，或者是拋出一定的利弊，讓雙方陷入僵局，或者是讓談判順利進行，讓自己占據有利位置，而讓談判達成是一件技術活，而且需要讓對方心服口服。

愿意達成協議的同時，讓雙方都得到滿意的結果，這就需要有一定的智慧和一定的同理心，而且要保證在雙方利益平等的基礎上，有書君語：一直倡導終生學習的有書君今天給大家送福利了啦。2019年最值的讀的52本高分暢銷好書，免費領取，從認知思維、情感故事、工具方法，人文社科，多維度承包你一整年的閱讀計劃，活動參與方式：私信回復“福利”或點擊閱讀原文即可免費領取。

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