每月只繳納幾元是什么稅務？一般納稅人企業每月要交哪些稅

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1，一般納稅人企業每月要交哪些稅

一般納稅人企業每月要交的稅主要包括增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育發展費、個稅、企業所得稅等！

2，單位納稅多少元是指什么

依照稅法規定對國家直接負有納稅義務的單位和個人。又稱納稅義務人、課稅主體。納稅人作為繳納稅款的主體，可以是法人，也可以是自然人。所以單位納稅人指的就是：①全民所有制企業。②城鄉各類集體所有制企業。③中外合資、合作經營企業；外資企業。④國家行政機關和事業單位。⑤私營企業等等單位機構代為繳納的納稅人。以上這些企事業單位都是單位納稅人。補充定義：納稅人是指法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人，納稅主體包括兩類：納稅人和扣繳義務人。并且不同的稅種有不同的納稅人不算，這是代扣代繳義務人，　比如：個人所得稅，可以單個人為納稅單位，也可以夫婦倆為一個納稅單位，還可以一個家庭為一個納稅單位；公司所得稅可以每個分公司為一個納稅單位，也可以總公司為一個納稅單位。納稅單位的大小通常要根據管理上的需要和國家政策來確定。

3，一般納稅人每月要交什么稅費

如果企業正常營業的話所交的稅種有：增值稅、城建稅（增、消、營隨征）、教育費附加（增、消、營隨征）、地方教育附加（增、消、營隨征），印花稅（購銷合同）、個人所得稅、土地使用稅（一般半年一交）、房產稅（一般半年一交）、所得稅（按季度繳納，年度清繳）增值稅是一定要交的，現在的稅務都給你定稅負，一般都要達到收入的2%左右，個別收入高的可以降到1%以內。交了增值稅，相應的城建稅和教育費附加都要交，還有企業所得稅，如果有房產的還要交房產稅和土地稅。對了，還有印花稅，這個數額較小。基本就這些了。增值稅 附加稅 個人所得稅 印花稅 季度繳納企業所得稅 土地使用稅 房產稅這些都是根據實際情況來繳納的這要看貴公司具體經營哪幾種項目。增值稅是按照銷售來交的，除非你的銷售額小于你的進貨額，不然是一定要交的。還有教育費附加，地方教育費附加，城市維護建設稅，河道工程修建維護稅。所得稅是按季度繳納的。

4，一般納稅人每個月要報哪些稅

一般納稅人每月要交的稅是：　　增值稅(國稅);城建稅、教育費附加(地稅);個人所得稅(代扣代交)。如果涉及服務類項目的還有營業稅(地稅)。印花稅(發生時，有的地區按營業額的比率交納)　　按季交納的有：企業所得稅(老企業地稅、新企業國稅)　　按半年度交納的有：房產稅、土地使用稅、車船稅增值稅（國稅交），增值稅的附加稅，如果有營業稅（幫客戶維修空調應該算入其他業務收入吧），也要交營業稅附加稅，附加稅就是：城建稅，教育附加，地方教育附加，堤圍費。幫員工申報個人所得稅，企業所得稅（國稅交）。每個月結束前一定要認證進項稅票，還有月初要抄稅。一般納稅人： 1、首先作帳，出報表，這個是必須的。 2、如果有增值稅，進項票認證好，然后到開票系統，先把增值稅開票的ic卡插到讀卡器，點發票管理,抄稅處理。填寫表格，5張表。寫卡，打印，增值稅明細表,正數,負數表等. 3、準備中國稅務字樣的ic卡，插入讀卡器，和小規模的程序一樣的，先讀卡，填寫表格，應該是5張增值稅的，一張主表，4張附表。資產負債表，損益表。另外如果是機動車的還有3張表。填寫好，調整打印紙張，進行打印，一式兩份。寫卡。因為我單位是機動車銷售的,應該有一個步驟是從機動車開票系統導出一個報表,導入報稅系統.直接生成機動車銷售清單.連續打印報表. 4、完畢后蓋公章，拿著報表到報稅大廳報稅。

5，什么叫稅負每個月交多少稅這個是怎么算的呢

稅賦=應納稅額/不含稅收入。和領導商量交多少稅的話，那領導估計不會去計算稅賦吧。稅賦不能達到稅局要求的點的話，是很難再調的，每次繳稅時應計算下整體稅賦。這個問題其實簡單，但也是很復雜的，復雜的原因主要來自與你平常工作經驗的積累，總起來說，你的稅負是當地稅務局考核企業納稅的指標，一般的企業會按照這個目標去規劃自己企業的納稅任務。至于你的稅務計算方法很簡單，就是你每個月實際交納的增值稅金與當月實現的銷售收入進行對比，所得的比值就是稅務。但是對于很多企業來說稅負并非考核的指標，真正考核的指標是企業與稅務的溝通程度而已，根據我了解的稅負就此而已。希望能對你有所幫助。這是國稅局考核的內容，很重要，他們發獎金都跟這有關的，所以國稅局很看重這塊，根據我所知道的，各地稅負不同，就連同一個城市各個區可能都不同，要看各區上交稅金的多少來定，是國稅總局考核各分局的指標，指標高，證明各區國稅做的好，反之，就不好，所以國稅局都有不成文的規定，就是各企業最低應交到收入的百分之幾，達到的企業國稅一般就不查，達不到的企業國稅一般會采取措施來施加壓力，如減少企業買增值稅票的數量，或者從萬元稅票降成千元票，反正你達不到他要求的稅負就不會有好日子過，就這么回事，所以作為正常經營的企業最好能達到國稅要求的最低稅負，以免引起不必要的麻煩，再說你總得交稅，多交點少交點沒有太多區別的，如果稅負太低太稅局來查，老板也得花不少錢才能過關，還不如每月多交點稅呢，你說呢。工業企業如果是一般納稅人按不含稅銷售額的17%做為銷項稅再減去進項稅,就是你應交的稅金.小規模納稅人按不含稅銷售額的6%交,應按銷售量交,如果和老板商量交多少稅,是不合法的.呵呵，這個要看你的銷售額撒，一般是銷售額的千分之五。只有小企業才是這樣的

6，微企每個月要交哪些稅

小微企業月應稅銷售額不足3萬元（季度不足9萬元）免征增值稅，但不一定就免繳納企業所得稅。《財政部 國家稅務總局關于小型微利企業所得稅優惠政策的通知》（財稅〔2015〕34號）：一、自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應納稅所得額低于20萬元（含20萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。前款所稱小型微利企業，是指符合《中華人民共和國企業所得稅法》（以下簡稱企業所得稅法）及其實施條例規定的小型微利企業。《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》　第九十二條　企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，并符合下列條件的企業：（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。一、基本稅種礦產行業還有資源稅、礦產資源補償費,資源稅,采礦權使用費,采礦權價款，在就是下面所列的了。1、增值稅按銷售收入17%、4%（分別適用增值稅一般納稅人、小規模納稅人）；2、城建稅按繳納的增值稅的7%繳納；3、教育費附加按繳納的增值稅的3%繳納；4、地方教育費附加按繳納的增值稅的2%繳納；5、印花稅：購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花；帳本按5元/本繳納（每年啟用時）；年度按“實收資本”與“資本公積”之和的萬分之五繳納（第一年按全額繳納，以后按年度增加部分繳納）；6、城鎮土地使用稅按實際占用的土地面積繳納（各地規定不一，xx元/平方米）；7、房產稅按自有房產原值的70%*1.2%繳納；8、車船稅按車輛繳納（各地規定不一，不同車型稅額不同，xx元輛）；9、企業所得稅按應納稅所得額（調整以后的利潤）繳納：應納稅所得額在3萬元（含）以內的適用18%，在3萬元至10萬元（含）的適用27%，在10萬元以上的適用33%（注：2008年起稅率為25%）；10、發放工資代扣代繳個人所得稅。上述稅種中除增值稅與企業所得稅（2002年1月1日新設立的企業）向國稅局申報繳納外，其他均向地稅局申報繳納。二、納稅申報期限1、增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅等于次月10日內為限期繳納期限；2、企業所得稅季后15日內（當地稅務機關確認按月繳納的，次月10日）為限期繳納期限，匯算清繳期限為4個月；3、房產稅、城鎮土地使用稅、車船稅等，按當地稅務機關的規定期限繳納（各地一般一年兩次等規定不一）。4、限期繳納最后一日，遇到休息日，順延一日；遇到長假（春節、五一、十一節），按休息日順延；5、滯納金按天加收萬分之五；6、經稅務機關責令限期繳納后仍未繳納的，稅務機關可處于

7，請問個人所得稅的繳納標準是多少

工資、薪金所得 指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。 稅率 工資、薪金所得適用5%-45%的九級超額累進稅率 工資薪金所得項目稅率表 級數 應納稅所得額 稅率 速算扣除數 1 不超過500元 5% 0 2 超過500元至2000元 10% 25 3 超過2000元至5000元 15% 125 4 超過5000元至20000元 20% 375 5 超過20000元至40000元 25% 1375 6 超過40000元至60000元 30% 3375 7 超過60000元至80000元 35% 6375 8 超過80000元至100000元 40% 10375 9 超過100000元 45% 15375 返 回 應納稅額 = 應納稅所得額 x稅率-速算扣除數 應納稅所得額 =工資薪金所得-2000 特殊規定：對于在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員；應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家；在中國境內有住所而在中國境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個人；財政部確定的其他人員可以享受附加減除費用。附加減除費用標準為2800元。 計算公式： 應納稅額 = 應納稅所得額 x稅率-速算扣除數 應納稅所得額 =工資薪金所得-2000－2800 相關問題 1.稅法對個人所得稅扣繳手續費的規定 對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續費。扣繳義務人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員。但由稅務機關查出，扣繳義務人補扣的個人所得稅稅款，不向扣繳義務人支付手續費。 2、全年一次性獎金計稅規定 一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。 二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳： （一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。 如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。 （二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下： 1.如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數 三、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 四、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行。 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。 六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發〔1996〕183號）計算納稅。 七、本通知自2005年1月1日起實施，以前規定與本通知不一致的，按本通知規定執行。《國家稅務總局關于在中國境內有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》（國稅發〔1996〕206號）和《國家稅務總局關于企業經營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》（國稅發〔1996〕107號）同時廢止。 3、雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金所得的計稅規定 在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金收入，凡是由雇傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應依照稅法第八條的規定代扣代繳個人所得稅。按照稅法第六條第一款第一項的規定，納稅義務人應以每月全部工資、薪金收入減除規定費用后的余額為應納稅所得額。為了有利于征管，對雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的，采取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由雇傭單位在支付工資、薪金時，按稅法規定減除費用，計算扣繳個人所得稅；派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。 上述納稅義務人，應持兩處支付單位提供的原始明細工資、薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇并固定到一地稅務機關申報每月工資、薪金收入，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省、自治區、直轄市稅務局確定。 (二)對外商投資企業、外國企業和外國駐華機構發放給中方工作人員的工資、薪金所得，應全額征稅。但對可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關規定上交派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上交的部分，按其余額計征個人所得稅。 4、關于單位或個人為納稅義務人負擔稅款的計稅規定 單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款，應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額，計算征收個人所得稅。計算公式如下: (一)應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率) (二)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 公式(一)中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級距(詳見所附稅率表一、二、三)對應的稅率；公式(二)中的稅率，是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。工資薪金所得，3500為起征點，低于3500部分不交稅，3500以上部分按照超額累進稅率交稅

以上就是有關“每月只繳納幾元是什么稅務？一般納稅人企業每月要交哪些稅”的主要內容啦~