順豐快遞怎么掙錢？順豐快遞員工作期間不支付任何押金

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另外，根據公開信息和順豐網站、快遞工作人員工作期間自理，不支付任何押金，其他福利按照《勞動法》、《勞動合同法》和國家有關規定執行,正式工與順豐簽訂勞動合同，勞務工由勞務公司分配到順豐工作,順豐快遞的工資一般是基本工資，加上提成，再加上各種福利津貼等,怎么算，要看你是不是自帶車等很多東西，人力資源怎么給你解釋。

1、 順豐 快遞員工資是怎么算的

，固定工資加上接單和送件的提成不完全一樣。如果你的提成超過固定工資，就按照提成給你發工資。固定工資等于底薪 提成。怎么算，要看你是不是自帶車等很多東西，人力資源怎么給你解釋。工資3000左右，會有福利。我這里可能能拿五千獎金。濟南分為正式工和勞務工。正式工與順豐簽訂勞動合同，勞務工由勞務公司分配到順豐工作。后者不如前者。前者是按件提成，后者好像是固定工資。

2、 順豐 快遞是怎么算工資的?送一件多少錢?

順豐快遞的工資一般是基本工資，加上提成，再加上各種福利津貼等。各地價格不同，不同的商品有不同的傭金，比如小商品，比如單據，傭金就低一些。對于重且體積大的零件，如果派單員需要下大力氣的話，提成略高，銷售工作一般是底薪加提成，或者根據業績底薪加年終績效獎勵。另外，根據公開信息和順豐網站、快遞工作人員工作期間自理，不支付任何押金，其他福利按照《勞動法》、《勞動合同法》和國家有關規定執行，工作用的工作服、背包、無線掃描設備等工作用品由公司免費提供。發放車輛的員工自行購買或公司協助購買，公司給予每位購買第一輛工作自行車的員工一定的補貼。

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