和訊科技消息 二六三(002467,股吧)網絡通信股份有限公司(股票代碼:002467,簡稱“二六三”)因業務規模擴張,啟動其歷史上最大規模校招。據悉,本次校招以“任我聘,由我創”為主題,將于12月陸續開始在北上廣深四地招募技術、管理等人才,為其迅速擴展的商業布局奠定人才基礎。
二六三專注通信行業近20年,以國內企業、出境華人和海外華人為主要服務對象,是一家新型通信運營服務商,業務涵蓋企業通信和個人通信,下設企業通信、增值通信、海外通信、移動通信四間業務子公司。
據艾瑞2015企業郵箱行業報告顯示,二六三企業郵箱在該領域一直穩坐第一把交椅。但二六三在產品創新方面動作頻頻。推出最新的云通信產品,實現了企業的統一通信協作、任務管理、內容管理和應用管理,為企業高效管理提供助力。為拓展公司企業通信業務布局,增強公司在企業統一通信領域的產品、技術、客戶服務、運營等能力及市場覆蓋,11月收購了處于互動直播市場行業領軍地位的展動科技。
另一方面,移動通信業務以獲得國內移動轉售牌照為契機,確立以“全球華人移動通信服務”為重點,同時助力國內企業融合通信為輔,開展虛擬運營移動通信業務的策略。完成了對香港迪訊公司的收購;搭建國內移動轉售業務支撐平臺,完成與基礎運營商的系統對接和網絡互連,做好放號及業務開通的前置準備;申請香港、美國等地的虛擬運營商牌照;與小米、奇酷合作,為手機用戶提供境外移動通信服務等。
日前,二六三定增7693.82萬股新股已獲核準,預期將融資7-8億元,所籌資金將重點投入企業云服務和移動業務。公司業務的急劇擴展,員工數量也急劇擴張,二六三人力資源部總監肖焱介紹,2015年年底公司員工數量預計將達1500人,明年預計達近2000人。本次校招將涉及多個崗位及跨部門招聘,包括技術、市場企劃、運營和職能部門崗位,其中技術崗位60人,其他120人。在此次校招中不單純依據學歷和成績作為單維度的錄用標準,同時也將對應聘者的社會實踐經歷、創業經歷、專利技術及獎項經歷等進行綜合評定,最終通過系統化、積分制為基礎的考量方法,為錄用者提供個性化的薪酬和福利待遇。

2016二六三校招除傾向211、985重點院校專業外,還側重于吸納有學生干部經驗、語言特長的畢業生,并對持專利技術,有過創業經驗的特殊人才拋出橄欖枝。
此外,本次校招將首次啟動北上廣深四地聯合招聘。肖焱表示:“除招募本科畢業生以外,具有專業技術優勢、有創新能力的碩博人才也是此次招聘的重點。二六三將為符合各城市人才引進條件的畢業生解決戶籍問題,大多數學生有機會納入‘高管1+1’計劃,由公司高層直接培養。讓這些精英人才生活無后顧之憂、職業有明確規劃,快速成長為二六三的一線骨干和管理型人才”。
除了培養創新能力外,二六三還將致力于尋找擁有“二六三血液”的應屆畢業生。二六三人力部門的統計數據顯示,二六三員工的忠誠度較高,往屆校招占38%以上的碩博人才中,大多數留任至今,已成長為二六三的核心骨干。為了增進二六三員工的歸屬感,二六三針對人才施行股權激勵計劃,讓其真正成為公司的主人。據悉,該計劃已經實施兩年,涵蓋了大多數往屆校招的骨干成員。
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