南下資金是什么意思？南下資金和北上資金是什么意思

南下資金是什么意思？北上資金是外資機構投資a股的重要渠道，也是衡量一個國家經濟發展水平的重要指標。根據中國證券登記結算有限公司數據，截至2020年機構持有a股市值1.5萬億元，占a股流通市值比例超過7%。這意味著，北上資金對a股的影響不容小覷。

一：南下資金和北上資金是什么意思

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二：南下干部是什么意思

南下干部，作為新中國歷史上一個特殊群體，誕生于人民解放戰爭的烽煙戰火之中，開啟了后人對一段紅色歷史的回味。在慶祝中國共產黨成立100周年之際，讓我們一起回眸“南下”那段激情燃燒的歲月，追尋這支數量可觀的南下干部大軍的光輝足跡，重溫那段難以忘懷的特殊記憶。

南下號角，千里赴征程，

守護新生的共和國

1949年，在人民解放軍解放全中國的滾滾洪流中，為了接管、組織新區政權，支援南方廣大新解放區建設，河北、河南、山東、山西等省積極響應黨中央的號召，紛紛抽調大批黨政干部隨各路人民解放軍南下。十幾個批次、近20萬人的南下干部冒著沒有散盡的硝煙，遠離家鄉，別妻離子，風餐露宿，行程數千里，用他們堅定的信念和不屈不撓的精神，在新解放區這個新的“戰場”上為新中國政權的創建，作出了不可磨滅的歷史貢獻。作為全國“南下”的重要組成部分，河北干部南下也是當時黨中央的重要戰略舉措。

1948年秋，在遼沈、平津、淮海戰役即將取得偉大勝利，人民解放軍即將與國民黨軍隊進行戰略總決戰的前夕，中共中央制定了一系列奪取全國勝利的戰略任務與戰略決策，其中的一項重要任務，就是要求解放區各部門迅速組織訓練好5.3萬名干部隨軍前進，以便有序穩健地接管即將解放的江南地區。

為落實中共中央的指示，中共中央華北局于1948年10月作出《關于外調1.7萬干部及補足干部缺額的決定》。據此，河北各區黨委迅即進行部署，并采取一系列措施，擴大干部的

其實，對于華北老根據地和老解放區的干部而言，干部南下并不是一次，而是多次分期分批地進行的。早在1947年6月，中共中央確定了舉行全國性反攻的戰略方針，劉鄧大軍挺進大別山之時，晉冀魯豫中央局即從冀魯豫、冀南、太行、太岳各區抽調過干部，組成南下干部支隊。其中，冀南區先后兩批抽調2200名干部隨軍南下，到河南、湖北等地開辟新區。除一部分干部直接分配在豫北封丘等縣外，其余的則跟隨劉鄧大軍南下。

1949年元旦，新華社發表了毛澤東主席《將革命進行到底》的新年獻辭。“打過長江去，解放全中國”的戰斗口號已響徹長江北岸。同年3月，根據中共中央的戰略部署，華北局決定：一個月內，從太行和太岳兩個老解放區選調4700多名干部，組成南下區黨委、地委、縣委、區委四級黨、政、軍、群成套班子，隨軍南下。這次選調干部，任務重、時間短、要求急。任務確定后，兩區選調干部組成一個區黨委、6個地委、30個縣、199個區的成套班子，以及警衛連、勤雜人員等共4100余人。隨之，這支來自全國22個省、市、自治區，253個縣市，總計4000多人的隊伍被命名為“中國人民解放軍長江支隊”。隊伍出發時，有年過花甲的老人，有十四五歲的小通訊員，幾經輾轉，最終落定福建，接管政權。根據形勢發展，華北大批南下干部于1949年下半年分別到達河南、安徽、湖南、湖北、江西、廣西等地，接管和組織新區政權，為新中國的政權建設作出了重大的貢獻。

南下使命，接管、剿匪、抓建設，

向黨和人民交出了一份優秀的答卷

“干部南下”是解放戰爭時期中共中央執行的一項意義重大的戰略決策，它承載了“南下干部”這個英雄群體在全國解放過程中不可磨滅的歷史功勛。拂去歲月塵沙，還原他們當年金戈鐵馬，氣吞山河的勇氣；丈量人生足跡，觸摸他們鑄劍為犁，改天換地的心跳和脈動；記述他們的功勛，意在謳歌他們偉大和崇高的精神。

當年數十萬干部隨軍南下，在對江南新解放區的接管和建設中，盡管不同批次的南下干部所面臨的形勢與工作任務多有不同，但無論在隨軍籌糧、支前土改，還是在城市接管、剿匪反霸、發展經濟等工作中，他們同當地黨組織和干部一起，一心為民，忘我工作，不辱使命，堅決貫徹黨中央“五湖四海”的政策，廣泛聚攏人才，強化思想政治教育工作，致力于新區的各項建設，向黨中央交出了一份優秀的答卷。

建立和鞏固新解放區人民政權。在接管城市過程中，南下干部以嚴明的紀律，堅決貫徹落實黨中央的各項政策。每到一個城市，南下干部先成立軍事管制委員會，同時聯系群眾，團結各界人士，建立各界代表會和工青婦等群眾組織和團體，爭取各界各階層人士的支持。為了鞏固新生政權，南下干部通過動參支前、剿匪肅特、土改反霸等措施穩定了社會秩序。

恢復和發展新解放區經濟戰線各項工作。在接管上海、南京、杭州這些南方經濟發達城市過程中，南下干部面對百廢待興的局面，把穩定金融、恢復生產當成工作的燃眉之急和重中之重，使得國民黨反動派所宣稱的“共產黨管不了城市”的預言不攻自破，向全世界證明、展示了共產黨人在管理城市、發展經濟上的韜略和才干。

1949年2月，企之縣(今曲周縣)南下干部合影。

在廣大農村，南下干部帶領廣大群眾展開了大規模的土地改革運動。江南新解放區開展的土改運動的勝利完成，使農民真正從經濟上翻身做了主人，為整個中國社會走向進步與穩定奠定了堅實的基礎。

傳播先進的文化理念，引領新解放區文化建設。各個批次的南下干部都有自己的文藝團體，這些團體在宣傳鼓動南下干部自身的同時，也向社會各界提供生動形象的文藝作品，起到了宣傳隊的作用，傳播了革命文化。無論是南下之前、南下途中還是南下到達新區之后，每個南下干部都是宣傳員和文化使者。數十萬干部下江南，是干部隊伍的大遷徙，是我黨“四面八方”“五湖四海”政策的具體踐行，促成了南北文化和革命文化的相互融合。

培養鍛煉了一支干事創業的干部隊伍。南下干部中絕大部分是具有堅定的理想信念，勇于擔當、艱苦創業的，其中涌現出了一批典型人物，如南下干部的杰出代表焦裕祿、被陳毅稱作“倚馬可待”之才和“人精”的財經干部顧準、智勇雙全的王泮亭等等。但不容否認，其中也有極少數人是被動加入進來的。而在“南下”這個“大熔爐”“大學校”的陶冶中，他們的心靈得到凈化和升華，很快成長為優秀干部群體中的一員并融入集體發揮出重要作用。在黨中央組織政策保障和對干部教育的高度重視下，南下干部在嚴酷的環境中磨煉了意志，在繁重的任務中練就了一身才干，實現了自身化蛹成蝶式的“蛻變”。僅在湖南，來自河北、山東和東北等各老解放區近1.5萬名的黨員干部、共青團員克服交通不便、語言不通、環境差異等困難，歷經艱辛。他們有的在行軍途中死于意外，有的在工作崗位上遭到暗殺，有的捐軀在剿匪征糧的第一線上。但余下的人憑借堅定的革命信念與意志，把新區當作第二故鄉，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，在湖南的接管與建設工作均取得了令人矚目的功績。

當年，那些年富力強的“南下干部”，大多成為新中國建設的棟梁之材；如今，他們大多已是八九十歲年紀。“南下干部”作為一個特殊的群體，永遠記入了共和國的建設史，他們“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的南下精神，已然化作一座豐碑，永遠銘刻在祖國人民的心中，永遠激勵后人昂然奮進。

河北共產黨員

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