南方基金理財專員待遇-

南方基金理財專員待遇如何？南方基金公司旗下的基金經理薪酬水平如何？一起來看看吧。(注：以上數據來自網絡，僅供參考)。以下為部分基金經理薪酬排名名。根據公開資料顯示，王宗合管理的南方消費活力混合基金成立于2015年6月，截至2020年12月31日，該基金規模為5.05億元，任職回報率為422.83%。

一：南方基金理財專員面試

金秋九月，一年一度的秋季校園招聘拉開序幕，基金公司的“搶人大戰”也一觸即發。經過統計發現，已有易方達基金、天弘基金、匯添富基金等多家公募基金公司啟動了2022年校園招聘。

隨著近些年金融行業數字化、智能化轉型，金融科技類人才已成為此次搶人大戰的“重頭戲”。

界面新聞通過梳理幾家大型基金公司招聘公告發現，具備金融科技專業背景的人才最受各大公司的青睞。例如華夏基金在2022屆招聘中推出十個金融科技類的相關職位；嘉實基金在金融科技方向招聘“開發、數據、算法”三類人才，其博士后科研工作站招聘人工智能投資決策方向的畢業生。

易方達、博時等基金公司的招聘職位中，也包括信息技術工程師、用戶體驗設計師、開發經理等IT崗位。其中博時基金總招聘人數當中，信息技術部開發經理崗位的招聘人數多達15人，占比近半。

南方基金更是大力廣招金融科技人才，不僅僅局限在2022屆應屆畢業生，更是放寬至2021屆畢業生，系統研發工程師和前端開發工程師合計招聘人數需求達35人，一舉超過公司權益研究部招聘人才需求。

而在一些基金公司常規的投研崗位上也普遍希望畢業生具備相應的數據處理能力，例如天弘基金宏觀研究員崗位上寫著“具備數據處理、統計分析能力，能熟練Wind、Python等軟件”。

在招聘人數上，各家基金公司不盡相同，例如易方達基金、華夏基金、工銀瑞信等官網顯示有十幾個校招崗位，招聘人數上顯示為若干。南方基金、博時基金在招聘海報中分別顯示計劃招聘136人和35人。匯添富基金顯示招聘人數100+。

與此同時，各大基金公司在搶人層面上也可謂是“絞盡腦汁”。

基金公司近期在北大、清華、人大、復旦等國內知名院校舉辦招聘宣講會已經是常規操作。

鵬華基金列出的福利待遇也極具競爭力，不但推出了“六險二金”，更為員工提供首選住宿、免費三餐、交通和通訊補助、健身瑜伽等待遇。

同樣屬于頭部基金公司的中歐基金，在校園招聘海報中列出了核心員工納入持股計劃、提供百萬保額的醫療保險、帶薪病假、多樣化的健身社團、團建經費以及定制化的住房補助等福利措施。

博時基金更是推出了“花園天臺型的半開放工作環境”，免費三餐食堂、抽簽安居房、補充養老保險等福利待遇。

豐厚待遇的背后也對應著基金公司人才選取的高標準與嚴要求。其中“碩士及以上學歷，985、211高校學歷”已經成為行業標配，“清北復交”也已成常態。例如易方達的行業研究員任職要求應聘者具有海內外一流大學碩士及以上教育背景，理工科背景優先；還要有一定的行業研究實習經驗等。

想要成功進入基金公司也可謂是困難重重，除了簡歷經常“石沉大海”以外，各種筆試、面試、實習考察等環節也都很嚴苛。“實習的時候很忙，也不太敢休息，因為不同階段會有很多實習生涌入進來，實在擔心自己隨時被頂替”，去年一位入職基金公司的畢業生表示。

二：合肥南方基金理財專員

1. 南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，為國內*獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一，成為中國證券投資基金行業的起始標志。2. 南方基金繼發起、設立、管理國內首只證券投資基金之后，又*獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。3. 目前，公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金、一對一理財、一對多專戶理財。公司管理著17只公募基金，4個全國社保基金組合，企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15只開放式基金和2只封閉式基金，覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。

三：南方基金理財專員好做嗎

這要看你以后的職業定位，做市場還是做投研，辛苦是肯定辛苦，不但是實習要跑網點，就算以后做了渠道經理依然是要跑網點的，但是如果作為職業選擇考慮收入的話，還算比較有競爭力，喜歡與人打交道的話可以試試看，而且有了南方的渠道實習經驗以后要正式入職其他的基金公司或者銀行券商都有一定幫助。南方這兩年招人招的多了一些，進去共職的同事大部分都很有水平會學到很多，也有應屆生做了三年就到了比較高的位置上，看你自己對未來的預設了。如果你是女生就算了，抗不下來，太辛苦。當然，我估計南方給的實習工資不會高，這點哪家基金公司都一樣。如果沒別的事做，可以去嘗試一下，因為做銷售即使沒有讓你學到什么東西，但是對你今后如何在社會上做人都有很大的幫助。希望對你有所幫助，望采納。