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    生育險基金有哪些-?

    從懷孕產檢免費,幼兒園開始義務教育,奶粉補貼,對生育人有保險基金領取至哺乳期結束,結婚生育后家庭財產分配受法律保護,看看女性還愿不愿意生孩子!不要讓女人成生孩子的機器!有本事男人開個口一樣生孩子也沒有不好!

    一:生育險基金有多少錢

    法律分析:生育保險費等于單位繳費比例乘繳費基數,生育保險金等于生育生活津貼加生育醫療費補貼;生育生活津貼等于繳費基數乘產假時間,繳費基數為上年度職工月平均收入為標準。生育醫療補貼一般都是固定的,正常生產的大致都在3000元。法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項:(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產假;(二)享受計劃生育手術休假;(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

    二:生育險和生育基金

    寶寶呱呱墜地的第一聲啼哭

    是世界上最美好的聲音

    小生命的誕生過程中,也會花費不少的費用

    這個時候生育保險和生育津貼就要發揮作用了

    那職工生育保險誰能享受?

    住院門診如何報銷?生育津貼怎么領取?

    咱今天就帶新手爸媽了解個清清楚楚!

    生育保險如何參保?

    2020年1月1日起,西安市生育保險和職工基本醫療保險合并實施,參加西安市職工醫保的在職職工,同步參加生育保險,兩項保險合并實施后,統一征繳,不單獨征收生育保險費。

    但是,合并也不是說大家就能少繳費了,因為參保職工個人以前也不用繳生育保險費,所以現在合并后大家還是只用繳納醫保費,不多交錢也不少交錢,沒有影響。

    誰能享受生育保險待遇?

    參加西安市職工醫保的在職職工均可享受。

    根據政策新規定,男職工配偶未參加職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險的,不再享受女職工住院分娩醫療費限額補貼50%的待遇。

    住院及門診報銷政策是什么?

    1.住院醫療費

    按照職工基本醫療保險的住院待遇實時結算,使用相同的起付線、按比例分擔及先行自付費用,不再按照定額補助的辦法進行結算,與職工醫保共同使用醫保統籌基金年度最高支付限額。

    2.門診醫療費

    實行限額報銷,包括產前檢查,妊娠3個月(含3個月)以上自然流產和人工終止妊娠,妊娠3個月以下自然流產和人工終止妊娠,放置(取出)宮內節育器、皮下埋植(取出皮下埋植)術,屬宮內節育器嵌頓的計劃生育手術、絕育手術、輸卵管或輸精管復通手術。

    如何報銷生育就醫費用?

    1.在西安市生育就醫的參保人員,可直接在醫院進行報銷。

    2.在外地生育就醫的參保人員,如果已經辦理了異地就醫備案,就醫時直接在當地開通異地就醫結算業務的定點醫院掛賬結算生育住院費用;

    如果因出差、派駐異地工作等情況未辦理異地就醫備案,應由參保單位出具相應情況說明后,辦理異地生育住院費用零星報銷手續。

    就醫機構如何選擇?

    參加西安市職工醫保的準媽媽,可前往西安市任意一家定點醫療機構生育就醫,不影響生育保險待遇享受。

    生育保險報銷和生育津貼

    申領沖突嗎?

    生育險基金有哪些-?

    這兩項待遇享受互相不沖突、也不影響。在定點醫療機構生產和流產的參保女職工,辦理出院掛賬結算手續時就可完成生育津貼的申報。

    看到這里,不少小伙伴會產生疑問

    生育津貼到底如何領取?

    小編這就帶你了解領取指南哦~

    生育津貼領取指南

    哪些人能領取生育津貼

    隨用人單位參保的女職工休產假時,按國家規定(國務院《女職工勞動保護特別規定》)的產假天數享受生育津貼待遇。

    參保女職工生育或流產手術時,個人繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以后再由職工基本醫療保險統籌基金支付。

    可以領多少錢?

    女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365 (天數),再乘以產假具體天數一次性計發。

    產假天數:女職工生育享受98天產假,其中難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1 個嬰兒,增加產假15天;女職工懷孕未滿4個月流產的,享受 15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

    怎么領取?

    參保職工在生育住院時,需攜帶本人身份證、醫保卡在全市開通城鎮職工生育保險實時結算的定點醫療機構直接報銷,享受生育津貼的職工,在醫院報銷生育醫療費時,就一并進行生育津貼登記,最后由經辦中心統一撥付單位,個人無需再提供資料。

    女職工的生育津貼由醫療保險經辦機構轉入用人單位,由用人單位發放。醫療保險經辦機構撥付的費用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補足。

    準媽媽們,生育津貼記得領取

    小年輕們也要認真做筆記

    以后也能用得到~

    @西安網V

    審核:馬放

    終審:董 越

    聲明:

    三:生育險統籌基金

    1、中斷沒關系,退休領取時是計算綜合統籌的時間。2、不要終結不要結算,結算后你以前的時間就不計算了,要轉移到下一個單位才對。3、不需要了。如你有意向可以購買商業保險。1。不管是綜合醫療還是住院醫療,中斷超過三個月都要重新計算繳費年限。2.可以把個人帳戶和繳費年限都轉到新的參保地,如果轉出到轉入的時間不超過三個月,那么原參保地的繳費年限是可以合計在新參保地里面的,要是退了,那基本醫療也不存在了。3,參保了綜合醫療就包括了生育險了。以上是深圳的社保政策,如果不是深圳的,僅供參考。

    四:生育險報銷哪些費用

    感謝邀請,更感謝樓主的提問。

    樓主你好,生育保險報銷用什么費用?生育保險的報銷一般情況下是分兩方面,第一方面就是生小孩期間的手術費用是可以來進行報銷的。那么第二方面是休生產,生育假期期間那個生育津貼也是可以完全享受的,所以說這兩方面的費用都是可以正常來享受的。

    當然如果說作為女方本身來講沒有繳納這個生育保險,那么就不能夠享受到生育保險的報銷待遇,一般情況下你在生小孩之前需要連續12個月來正常的交納生育保險,那么才可以享受到生產生育費用的,完全報銷這樣的待遇,如果說你沒有交納生育保險,那么也就不再享受相應的報銷待遇。

    當然有些情況就是說女方本身自己沒有交生育保險,通過自己愛人的生育保險也是可以報銷手術費用的,但是是不能夠享受生育津貼的待遇,這個生育津貼的待遇必須是女方本人親自來繳納,那么才可以正常的享受,如果說不是女方本人親自交納的話,只能夠享受一個手術費用的待遇。

    感謝閱讀,請加我的



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