職業年金有什么用？教師職業年金什么意思

職業年金有什么用？1、退休后領取養老金。職業年金主要是針對企業退休人員的，而不是機關事業單位退休人員。因為機關事業單位退休人員的養老金待遇是繳納的基本養老保險和個人賬戶養老金組成的。所以，如果你是機關事業單位退休人員，那么你可以選擇參加職業年金。2、提前退休休。這種情況下，你只需要繳納基本養老保險即可，不需要再繳納其他的社保。3、靈活就業人員。

一：職業年金有什么用

如果出生證、戶zhidao口本、身份證的年齡都是對應的，可以帶上上述資料，去檔案管理部門，說明實際情況，內更正檔案記錄。如果無法更改，以檔案年齡為準。退休人員辦理退休手續后，已交的職業年金可以按養老金的發容放方式，按月發給個人。目前，領取職業年金的方法有如下幾種:1、退休后一次性購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；2、退休后選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

二：職業年金怎么計算

適用于機關、事業單位參保人員的職業年金從本質上來說是一種養老保險補充制度。

職業年金

2014年10月1日，機關、事業單位職工的養老保險制度改革，開始和企業職工一樣繳納養老保險費用，計發養老金，老保險制度從過去的“雙軌制”并軌。機關、事業單位養老保險制度的改革涉及人數眾多，牽扯的利益廣泛。為了確保平穩過渡，國家為機關事業單位職工推出了職業年金制度。

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職業年金既不是商業保險，也不是社會保險，而是一種建立在養老保險基礎之上的補充養老保險。2014年10月1日之后，機關事業單位職工在參加機關事業單位基礎養老保險的基礎上，還需繳納職業年金，職業年金屬于福利制度。

一、職業年金的繳納

根據國務院出臺的《機關事業單位職業年金辦法》規定，職業年金由所屬的單位以及工作人員共同承擔繳費，建立個人職業年金賬戶，職業年金基金采用個人賬戶方式管理，有一定的“虧損”風險，風險有個人承擔。

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位繳費按照個人繳費基數的8%計入本人職業年金個人賬戶；個人繳費直接計入本人職業年金個人賬戶。

職業年金基金由單位繳費、個人繳費、職業年金基金投資運營收益和國家規定的其他收入四部分構成，全部收入計入職業年金個人賬戶。職業年金的單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。比如，基本工資為5000元的基層公務員小明，他職業年金個人賬戶每個月會增加多少錢？

小明職業年金個人賬戶每月計入金額=5000元*8%+5000元*4%=600元。此外，還有職業年金基金投資運營收益和國家規定的其他收益也會全部計入個人職業年金賬戶。拋開其他收益不說，一年下來光個人職業年金賬戶進賬600元*12=7200元，這個數額還是相當可觀的。

二、職業年金的提取和轉移

職業年金的全部費用會以“計虛賬”的形式全部計入個人職業年金賬戶，但是個人職業年金賬戶的累計金額的提取門檻是相當高的，只有達到一定的條件才能提取。符合下列條件之一的可以領取職業年金：

達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

這里重點解釋一下退休之后按月領取職業年金待遇的方式。根據國家的規定，不同年齡的退休人員對應的養老金計發月數是不一樣的，退休人員的按月領取職業年金的計發月數與養老金的計發月數一樣。

60歲退休的養老金計發月數為139個月，相應的職業年金的計發月數也是139個月；50歲退休的職業年金計發月數為195個月，一一對應。比如，小明60歲退休，職業年金的計發月數為139個月，截至退休時小明職業年年滾存總額為30萬元，那么他有兩種方式可供選擇。

第一種是，按月領取職業年金，每月可領取的職業年金=30萬÷139=2158.27元；第二種方式是將這30萬元一次性用于購買商業養老保險產品，根據保險產品約定的方式領取收益或養老險。這兩種方式只能選一個，只有一次選擇的機會，選中之后就不能反悔和修改。

三、工作調動或辭職之后職業年金怎么處理？

辭職之后，職業年金不能提前支取，但是可以轉移。如果是機關事業單位的工作人員工作調動，變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，去管理職業年金的機構辦理轉移手續即可，之后就可以在新單位繼續繳納職業年金了。

如果是工作人員辭職、失業或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。比如，參加職業年金的機關事業單位職工因為升學、參軍、失業或新就業單位沒有實行職業年金制度的，參保地社會保險經辦機構在業務系統中標識保留賬戶，繼續管理運營其職業年金個人賬戶。

最后要說明的是，職業年金和企業年金個人賬戶是可以相互轉移合并的。

綜上所述，機關事業單位工作人員繳納的職業年金，退休后有按照既定的計發月數固定數額按月領取或一次性購買為商業養老保險產品兩種方式，選擇按月領取的人數更多，發完為止，去世之前還沒領完的可以由親屬繼承。

三：退伍后職業年金有什么用

法律分析：職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。這屬于一種單位福利制度，是事業單位所特有的。事業單位設立職業年金主要是為了增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。法律依據：《中華人民共和國軍人保險法》第一條職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

四：機關事業單位職業年金有什么用

是對養老保險的一種補充。和企業年金不一樣，職業年金在職期間是強制繳納的，個人部分為工資的4%，計算個稅時可以稅前扣除，單位部分為工資的12%。有專門的年金管理機構進行管理。退休后，可以選擇一次性領取職業年金或按月領取，領取時按工資薪金繳納個稅