股份支付解讀？股份支付的理解？

股份支付指的是，是以公司股份為基礎的支付的簡稱，是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易，分為權益結算的股份支付和現金結算的股份支付。

一、個別報表股份支付

1.以權益為基礎的股份支付。通俗的講相當于，公司要獲取相應的服務但不是支付現金，而是通過公司股份支付相應的成本。

可以分解為公司先購買職工提供的服務：

借：管理費用等

貸：銀行存款（實際未付錢）

然后職工用服務的錢購買公司的股份：

借：銀行存款（實際未收錢）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

實際上員工未付錢、公司未收錢，本質是公司用股份換得了職工的服務（費用），相當于職工對公司的投資（權益），兩個分錄合并結果如下：

借：管理費用（等）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

行權時，轉成正式股份，做如下處理：

借：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

貸：股本

資本公積-股本溢價

2.以現金為基礎的股份支付。簡單的講就是公司要獲取相應的服務而且要支付現金，只不過是以股份為結算依據，相當于支付職工工資薪酬。

可以理解為發放薪酬：

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

行權時如下處理：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

二、集團股份支付

企業集團(由母公司和其全部子公司構成)內發生的股份支付交易，應當按照以下規定進行會計處理：

1.結算企業(母公司)以其本身權益工具結算，接受服務企業(子公司)沒有結算義務。應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理，本質相當于母公司發行股份給子公司管理人員以獲取服務的形式增加對子公司的投資。

母公司賬務處理如下：

借：長期股權投資

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

子公司層面享受了管理人員的服務，相當于購買了母公司的管理服務，但沒有現金往來。子公司分錄可分解如下：

子公司購買母公司服務：

借：管理費用（等）

貸：銀行存款

收母公司的投資：

借：銀行存款

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

實質上沒有資金往來，本質上相當于子公司用母公司投資（權益）換得了母公司的服務（費用），兩個分錄合并結果如下：

借：管理費用（等）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

集團合并報表層面，就是簡單的以權益結算的股份支付，實質分錄如下：

借：管理費用（等）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

抵消分錄如下，達到以上分錄效果：

借：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

貸：長期股權投資

2. 結算企業(母公司)不是以其本身權益工具結算，接受服務企業(子公司)沒有結算義務。本質相當于母公司以現金或者其他方式獲取管理服務投資于子公司。

母公司會計分錄如下：

借：長期股權投資

貸：應付職工薪酬

子公司層面享受了管理人員的服務，相當于購買了母公司的管理服務，但沒有現金往來。子公司分錄可分解如下：

子公司購買母公司服務：

借：管理費用（等）

貸：銀行存款

收母公司的投資：

借：銀行存款

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

實質上沒有資金往來，本質上相當于子公司用母公司投資（權益）換得了母公司的服務（費用），兩個分錄合并結果如下：

借：管理費用（等）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

集團合并報表層面，就是簡單的以現金結算的股份支付，實質分錄如下：

借：管理費用（等）

貸：應付職工薪酬

抵消分錄如下，達到以上分錄效果：

借：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

貸：長期股權投資

3.結算企業和接受服務企業均為母公司，且授予本公司職工的是其本身權益工具。就是簡單的權益結算的股份支付。

子公司無需賬務處理，母公司賬務處理如下：

借：管理費用（等）

貸：資本公積-其他（還未形成股份先走資本公積-其他）

4.結算企業和接受服務企業均為母公司，且不是以其本身權益工具結算。就是簡單的現金結算的股份支付。

子公司無需賬務處理，母公司賬務處理如下：

借：管理費用（等）

貸：應付職工薪酬