公司信譽是什么意思？信譽的解釋？

1，信譽的解釋

【詞語】 信譽【全拼】: 【xìnyù】【釋義】: 信用和名譽：～卓著。【例句】1、信譽是把公司與供應商密切地聯系在一起的媒介。 2、 大蕭條的出現大大削弱了貨幣數量論的信譽。 3、 信譽是消費界的生命線. 4、 這個公司的商業信譽毋庸置疑。

2，信譽 是什么 意思

所謂信譽，是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關系和社會關系。信譽構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺自愿的反復交往，消費者甚至愿意付出更多的錢來延續這種關系。無比重要. 信譽觀 樹立和維護企業的良好信譽形象 ,是公共關系的 重要職能之一。信譽是指企業在市場上的威信和影響 以及在公眾心目中的地位和形象 ,是企業經營思想、 經營作風、服務質量的本質體現。良好的信譽是企業 的立身之本 ,興旺之根 ,是無形資產 ,無價資源 ,是創 造名牌的基石。正因為信譽如此高貴與難求 ,才使得 中外無數有戰略眼光的企業家和經營管理者 ,倍加重 視信譽觀念的確立 ,倍加注重對企業信譽形象的維護 與提升。現代企業實行名牌戰略 ,必須確立牢固的信 譽觀念。而良好信譽的贏得 ,必須以優質產品與優質 服務為基礎。否則 ,樹立信譽則無從談起 ,優質產品是 企業的命脈 ,是創名牌的核心內容。

3，信譽是個什么概念

基本概念 　　所謂信譽，是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關系和社會關系。信譽構成了人之間、單位之間、商品交易之間的雙方自覺自愿的反復交往，消費者甚至愿意付出更多的錢來延續這種關系。 　　一是看不見摸不著；二是像影子一樣時時刻刻在人之間、單位之間和商品交易之間存在并發揮作用；三是默默地影響著人、單位、商家和政府部門等的形象。形象是一種軟生產力。 　　一是資格和通行證功能。發達國家的消費者和企業都有信譽和信譽資格，信譽資格是貸款、購買商品和進入各國及世界經營領域的通行證。二是信譽可以用來量化和評估無形資產價值。發達國家對企業及品牌的信譽，大多都有專門機構評估其價值，像目前我國評估品牌無形資產一樣評估信譽的價值。中國作為發展中國家，企業的信譽資格及等級也正在審核評定中。三是生產要素功能。人、勞動工具、生產資料等都是有形的生產要素，而信譽是一種無形生產要素，在生產中流通，起著重要配置作用。四是金融流通功能。信譽好，金融流通就會加快，增加資金周轉次數；反之信譽不好，就會形成“腸梗阻”、“呆壞賬”。 　　一、建立信譽倫理道德石，塑造人的誠實守信品行、品德和人格。二、建立信譽文化基石，使信譽文化形成中國的環境和土壤。三、“無恒產者無信用”，建立產權明確的基石。四、建立信譽監督機制基石，迫使不講信譽的“水”順著“信譽渠”而流。信用 和生意的代表

4，什么叫做企業信用

企業信用是包裹三要素、六指標與企業征信的原則!企業信用三要素 企業信用要素主要包括： 1. 企業市場信用 企業市場信用代表了一個企業的市場名譽，是企業形象的核心因素。企業市場信譽好不好，直接關系到該企業在消費者和與其經營管理相關部門對其的認可度。企業信譽包括企業的市場美譽度，企業的產品質量評價，企業領導人的能力評價等等。 2. 企業的銀行信用等級 企業信用表現最充分的地方是企業的資本融資信譽，銀行為了規避貸款風險對每一個企業的資信能力進行相關的評估，通過具體的量化標準得出該企業的資信信譽等級，來確定是否發放貸款。銀行的信用評價包括許多內容，相對比較客觀，是對一個企業最重要的信用評定。 3. 企業組織信用 包括企業經營管理班子的設置是否合理。 企業領導人的素質及履歷、企業的組織結構、企業員工的素質以及企業的各項管理制度等等。 企業信用六指標 1 機構設立信用： 1.1 資本金是否真正到位 1.2 企業是否依照會計法、統計法、稅法進行審計、統計和納稅登記 1.3 是否定期進行工商年檢 2 企業整體管理素質信用： 2.1 企業領導者的個人信譽 2.2 主要管理人員和技術持有人的素質和管理能力 3 企業商業及經營管理信用： 3.1 是否嚴格履行商業合同（含按期償還貸款） 3.2 是否被起訴或存在其它糾紛5分 3.3 是否按期提交各種資料（項目計劃書、財務報表等） 4 財務及資金信用： 4.1 會計信息是否真實、準確、完整 4.2 企業財務制度是否健全 4.3 是否按期償付租金，分紅派息 4.4 是否按期交納各項費用 4.5 企業資產質量及企業自有資金比例 5 技術信用： 5.1 是否自我擁有知識產權或技術符合國家知識產權法律 5.2 企業的創新能力 5.3 企業產品的創新程度 6 道德信用： 6.1 提交的各項資料（留學生身份證明、畢業證書等）是否真實 6.2 商業往來中是否蓄意欺詐 企業征信的原則 企業征信是一件非常嚴肅的工作。有名的征信公司的優勢不僅在于征信水平，而且在于因其征信的公正而得到公眾的信賴。美國著名的征信公司--標準普爾公司曾經降低過其母公司McGram-Hill公司發行CP的信用等級，1929年對克萊斯公司和福特公司的級別進行審查時，也頂住壓力斷然實行降等。遵守原則不僅是征信的需要，也是征信公司的生命力之所在。在中國尚未完善的市場環境下，企業征信中堅持原則，不僅對于完善我國的資本市場有重要意義，而且對于我國建立健全的信用機制，提供公平競爭的市場環境有重要的意義。 企業征信所要遵循的基本原則有： 真實性原則： 在征信過程中，必須保障基礎數據和基礎資料的真實、準確，采取一定的方法核實基礎數據和基礎資料的真實性。 一致性原則： 所采用的基礎數據、指標口徑、評估方法、標準要前后一致。 獨立性原則： 征信人員在過程中要保持獨立性，不能受征信對象及其它外來因素的影響，要根據基礎數據和基礎資料獨立做出評判，運用自己的知識和經驗客觀、公正、公平地實施征信。 穩健性原則： 在征信和對征信結果的分析過程中，下結論要謹慎，特別是在定性指標打分時，要謹慎給分。在分析時，對影響企業經營的潛在風險要準確指出，對企業某些指標的極端情況要做深入分析。