企業年金基金費用？基金手續費是多少？

1，基金手續費是多少

申購費1.5% 贖回費0.5% 目前很多銀行都有優惠的 不用這么多了

2，企業年金基金費用由哪些項目構成

企業年金基金是根據國家有關法律、法規和企業年金計劃籌集的、及其投資運營收益形成的、用于支付企業退休職工養老待遇的企業補充養老保險基金。 企業年金基金由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益組成，實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。 企業年金基金應當作為獨立的會計主體進行確認、計量和列報。 受托人、托管人、賬戶管理人、投資管理人應當將企業年金基金與其自有資產和其他資產嚴格區分，確保企業年金基金的安全。

3，企業金采都會收取什么費用

企業金采的費用如下：1、周結：服務費/期=消費本金*0%；2、月結： 不分期：當前應還款金額=賬單本金總金額+賬單本金總金額×月結服務費費率（0.6%/期）；分期：分期還款的每期應還金額=賬單本金總金額÷分期期數+賬單總金額*分期服務費率（0.5%/期）；3、延期服務費：延期是指用戶在賬單應還日之后未足額還款，但未超過30天（含）的情形。用戶應當按日向京東支付延期服務費；延期服務費（日）=應還但未還全部金額（包括本金+資金墊付服務費）×延期費率；延期費率（日）：0.05%/天，延期服務費（日）不足0.01元時按0.01元收取；4、逾期服務費：逾期是指用戶在賬單應還日之后30天以上仍未足額還款的情形。用戶逾期將影響用戶的企業征信，京東有權凍結用戶的金采額度，且用戶自逾期后應當按日向京東支付違約金。違約金（日）=應還但未還全部金額（包括本金+資金墊付服務費+延期服務費）×違約金費率 ；違約金費率（日）：0.08%/天，違約金（日）不足0.01元時按0.01元收取。不明白啊 = =！

4，交了企業年金是不是不用交養老保

不是的企業年金是企業在相關規定限制范圍內自行確定是否實施，屬于福利性的政策。但是職工養老保險是依據《社會保險法》等相關規定實施，是強制的所以參加養老保險等五險是必須的，但是企業年金就要看自身企業實際情況了1. 這兩者是不同的概念，養老保險是必須繳納的是社保里的一種，而企業年金相當于補充型養老保險。2. 養老保險是屬于社保中的險種，而企業年金，那是不是屬于社保種類的，是企業為員工設置的另一種福利，這針對每個企業來說，可以有也可以沒有，按企業的制度來說。你好 年金和養老金是沒有什么關系的。一個是企業單位的，一個是國家制度實施的惠民政策。 養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。 本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多） 個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多） 希望可以幫到你，更多參考資料可查看：http://www.hbrl.cn/機關事業單位職業年金辦法規定： 個人繳4%，單位繳8% 。 國務院辦公廳今年印發了《機關事業單位職業年金辦法》，《辦法》規定，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度，職業年金基金采用個人賬戶方式管理，實行單位和個人共同繳費，其中個人繳費實賬積累，單位繳費部分依單位性質而定。 《辦法》確定了對于基金的積累方式。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。

5，關于單位企業年金的規定交納的錢的最后得到的錢是怎么算的呀

簡單的說就是效益好的企業在幫員工建立基本養老保險的基礎上，為了給員工退休后提供更高的福利，而建立的補充性養老保險。 建立企業年金對企業和職工有哪些好處？ 答：對企業來講，實行企業年金主要有三點好處 （1）建立企業年金，可以起到吸引人才、穩定人才和激勵人才的作用，是企業進行人力資源管理的一個有效手段。企業年金對影響企業經營起關鍵作用的核心員工具有巨大的吸引力，能大大減少由于核心員工頻繁流動帶來的企業損失。同時，企業年金實現了長短期激勵制度的結合，可以與員工和高管持股計劃結合，因此企業年金又被稱為是吸引和留住人才的“金手銬”。 （2）企業年金是降低激勵成本的有效途徑。企業為職工發放獎金和福利，超過規定部分要繳納稅費，但在國家規定范圍內繳納的企業年金可以進入企業經營成本，企業和個人免征稅費，對個人來說，享受了稅收優惠，對企業來說，降低了企業成本。 （3）企業年金是緩沖各種矛盾的有效辦法。長期以來，在社保待遇方面，存在著兩個較大問題：一是不能比，企業與機關退休待遇不能比，同行業中本身與外省不能比。二是拉不開，貢獻大小、多做少做拉不開、效益好壞拉不開；中央行業企業與地方企業拉不開；特殊群體人才與一般人員拉不開。這些問題一定程度上受體制和基本養老保險政策制約。企業年金可以充當調劑器能夠緩解上述矛盾。同時，由于企業可以不必馬上向職工支付現金，企業年金有效避免了企業現金分紅產生的流動資金壓力。 對個人來講，實行企業年金業有三點好處 （1）企業年金提高了退休金水平。只要建立企業年金，每一個職工都有一個專門賬戶，賬戶中積累的資金每年除了復利記息外還分享較高的增值回報。 （2）享受實惠、開辟了財源。在規定比例范圍內員工個人繳費享受稅收優惠。退休后，企業年金無疑在員工享受基本養老保險的同時又增加了一塊不小的收入。 （3）安全可靠。由于企業年金專人專戶，不必擔心企業擠占挪用，即使企業破產，企業年金計劃也不會被列入清算范圍。企業年金基金的運作管理實行信托管理和委托代理機制，國家對企業年金基金的運營管理實行嚴格的資格準入和運營監管制度，所以企業年金相對于基本養老保險，在享有較高安全性的同時具有較高的投資回報率。