在疫情當下請珍惜你所擁有的工作，疫情期間堅守在自己的工作崗位

“你不種地，但你吃喝；你不織，卻打扮得漂漂亮亮；你不造車，卻用車代替走路；你不是蓋樓，但你住在安泰；你不是神仙，但很多人尊敬你；你沒有天賦，卻還能參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但是你的孩子崇拜你。這是為什么呢？你靠什么和他們交換？你靠什么來獲得你需要的日常用品？你靠什么獲得社會尊重？3354就是這個單位。”引自《善待你所在的單位》。

如果把單位比作一條船，滿載著每個人的期望，那么我們都要同舟共濟，共同努力，才能到達勝利的彼岸。作為單位的一員，無論在什么崗位，都要把主人的意識溶解在血液里，牢記在心。在工作中充分發揚正能量，以誠相待，與單位榮辱與共。只要單位的所有同事都為單位的發展盡心盡力，單位美好未來的最終受益者還是我們每一個人。所以，單位在家。像家人一樣看單位，像家人一樣關心單位，像建設者一樣建設單位。

一、在單位，我最珍惜的有三樣東西。

1.珍惜手頭的工作。

工作是職責，職責是責任，責任是價值。珍惜工作，就是珍惜把握的機會，珍惜組織的信任，珍惜人生的舞臺。

2.珍惜人際關系。

造一條船需要一百年。能在單位工作就是緣分。有人做過這樣的統計。在這個廣闊的世界里，一個人遇見另一個人的可能性是千萬分之一，成為朋友的可能性大約是兩億分之一，成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。所以一定要珍惜單位的人際關系，寧可自己受委屈，也盡量不要高不成低不就。幫助別人，而不是傷害別人。一個人只有能處理好和自己的工作關系，才能勝任。

3.如果你珍惜你所擁有的。

工作中已經擁有的，一定要珍惜。也許時間長了，你會覺得無聊。學會及時調整自己，讓自己面對枯燥的工作也能有新鮮感。已經擁有的，往往失去了，才會覺得值；一旦失去，就再也回不來了，往往讓人后悔終生。

第二，在單位，有三大禁忌。

1.避免推諉。

工作是你的職責，是你公司的基礎。把自己的工作推給別人不是聰明，而是愚蠢，除非你自己不能勝任。拖延工作是一種逃避，不負責任，無能，會讓別人從心底看不起你。

2.避免愚弄他人。

愚弄別人真的很愚蠢，也是對自己的不負責任。尤其是對信任你的人，千萬不要自作聰明。大家都不傻。共事久了，讓人感動的是真誠，惡心的是愚弄和虛偽。要真實，一切都在表面，言行一致，別人也不會為你辯解，你的生活環境會明亮很多，人際壓力也會小很多。

3.切忌浮躁。

沒有耐心，不能安定下來，是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花的參觀，很可能是一個人一生的基地，是一個人一生存在的證明。你要沉下心來，慢慢干。有機會不要得意忘形。沒有機會或者錯過機會不要患得患失。只有埋頭苦干，才能出人頭地。最后的贏家往往是那些來得慢的人。

第三，在單位里，有三點最值得紀念。

1.別忘了高尚的人。

無論單位大小，領導只有一個。能推薦你，能在最高領導面前說你好話的人，都是你人生中的貴人，不能忘恩負義。在單位里，要勤懇恭敬，兢兢業業，而不是捉弄別人，傲慢自大。單位的本質從來不是按年齡排序，而是按職位排序。以年齡說事的人是真正的傻瓜。沒有人會因為你的年齡而發自內心的尊重你。那些對年齡的尊重只是表面的娛樂。

2.別忘了補站。

互相彌補，好好秀一下；互相拆臺，一起崩潰；內訌，兩敗俱傷；互相幫助，互相補充。在單位，老年人有老年人的優點，年輕人有年輕人的優點。千萬不要鄙視對方，那是在自相殘殺。在單位，盡你所能，總有人會記得你的好。在工作中，千萬不要帶壞頭，也不要違反工作單位的規定。那就是拆最高領導的桌子，也就是拆自己的桌子。一定要把私人的東西限制在私人空間。否則關鍵時刻沒人會認出你。在工作中，盡量遠離那些鼓勵你不工作的人，遠離那些鼓勵你制造矛盾，會讓你吸毒的人。

3.不要忘記謙虛。

謙虛使人進步，驕傲使人落后。工作中，千萬不要說大話。沒人怕你說大話。大家只會看不起你。維護自己的單位，工作，職業。如果只是想玩，請不要在單位。如果你是種子，單位就是你的沃土；如果你是一片樹葉，單位就是你的樹。任何離開單位的人都可以跑，但是你不能離開單位。你要努力證明自己在單位很重要。

四、在單位里，有三個最吃香。

1.把事情做好。

做同樣的事情，你要比別人做得更好；別人做同樣的事情，你要比別人做得更快；當別人做得和別人一樣快時，你要比別人成本低；當別人的成本也低的時候，你要比別人增加更多的價值。總之，你能出色地完成非凡的工作，非凡的工作，讓人覺得你是最棒的，別人比不了你，也替代不了你。你一定會成為公司的指路明燈。

2.會搞團結。

是單位團隊，團隊需要團結。誰聯合的人多，誰的力量就大。特別是團結那些曾經反對過自己，對自己有意見的人。要真誠，不要害怕失去，失去是一種福氣。要尊重每一個人，只有尊重別人，才能得到別人的尊重。尊重人是良好人際關系的前提，任何人都可以打交道，趨利避害。

3.對善良的感激。

一個英雄，三個幫派，一個柵欄，三根木樁。不管你有多有才華，你都需要別人給你機會去做事。

單位給了你飯碗，工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；同事給了你工作中的配合；服務對象給了你創造成績的平臺；對手讓你看到距離和發展空間；表揚你的人給你的鼓勵，批評你的人給你的是警醒。人貴有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩負義，過河拆橋。

單位給我們提供了家的溫暖，我們也應該給這個家如家人一般的呵護，無論是身處在什么樣的工作崗位中，都應該有主人翁意識，懂得善待單位，與單位同行!工作來之不易，要懂得珍惜，在以后的工作生活中，對自身提出更高的要求，不斷學習，永遠不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業。

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