長力股份，超土豪鋼鐵大王，堆3億現金發年終獎，在職的6萬，退休的5千

"在2020年之前，全方大集團沒有一個貧困員工和家庭！"

這是遼寧方大集團董事局主席方威一直以來的夢想，而在2017年7月的時候，方威再次圍繞這個夢想提出了更明確的要求，按照方威的理解，擺脫貧困的基本標準就是：

"有房、有車、有存款，每年超過10萬元固定收入"。

所以多年來，方威一直把錢作為自己實現夢想的一個工具，他對員工從不小氣，堪稱最大方的鋼鐵大王，而作為方大的員工，最喜歡的無疑就是年終獎現金紅包。

就在今年1月19日，方大集團下屬三個上市公司之一的方大特鋼，又一次上演了現場發現金紅包的大戲，根據媒體的報道，現場用總額超過3億元的現金堆起了一座山，5000多名員工，只要全勤就可以拿到6萬，更讓人暖心的是，退休的員工也能領到5000元。

其實這已不是方大特鋼第一次年終獎發現金紅包，從2011年就開始推行新年領現金紅包，現在已經形成了公司的一個慣例，也是員工們最期盼的年度盛會。據相關數據信息，方大特鋼8年來為員工發放的現金紅包總額已經超過9億，粗略估計每個員工拿到的紅包累計總額達到16.5萬。

方大特鋼今年人均6萬創了歷史新高，根據2018年的數據，放大特鋼員工的平均年收入累計達到18萬元，值得注意的是，這個平均數只是普通員工的收入水平，不包括公司的中高層，不知大家看了有沒有一種想要當鋼鐵工人的沖動。而方大特鋼也不是方大集團旗下唯一這么豪放的公司。

1月21日，作為兄弟公司的方大九鋼，同樣在現場堆起了1.68億的現金墻，每人3萬，而今年也已經是方大九鋼第6次發放現金紅包，累計發放的紅包總額也已達到7億元。方大集團員工在朋友圈的一句話，真實的表達了領紅包時的心情：

"平時提個二十斤都很吃力，此刻讓我扛錢100斤不成問題，我比兔子跑得還快。"

或許方威離他的夢想越來越近了。

作為民營鋼王的方威，在2018年的胡潤百富榜上，個人以450億的身家躋身前50名，已是最有錢的鋼鐵大王，而其所執掌的"方大系"也已成長為千億帝國。根據公開的信息，方大集團目前擁有"方大炭素"、"方大特鋼"、"方大化工"三家上市公司，下轄100多個法人公司，遍布20多個省區，員工超過5萬人，一年的凈利潤超過200億。

但方威并非富二代出身，能成為今天的鋼鐵首富，背后也有一段傳奇的故事。

在撫順新鋼廠，收廢鐵多年的父親看到了一些商機，于是把方威叫到工廠來當學徒，方威自此與鋼鐵結下了不解之緣，學了一段時間的螺母制造后，方威的父親借錢在外面辦了一個螺母廠，開始自己做生意，這一年方威剛滿18歲，開始了為生計而奔波，不過方威的發家卻不是靠制造螺母和螺絲。

方威在和一些當地鋼鐵廠打交道的時候，發現他們有大量的廢鐵收購需求，于是方威干脆干起了收購廢鐵再轉賣鋼鐵廠的生意，與自己父親之前的收廢鐵相比，方威的收購生意要更靠近上游，規模也更大，利潤也更可觀。后來，那家鋼鐵廠因為無錢支付，抵押了一處鐵礦給方威作為償債，后來隨著鐵礦石價格的上漲，這處抵債的鐵礦，竟成了方威的第一桶金。

于是方威開啟了資本運作之路。

2002年重組了撫順炭素廠，2003年重組了撫順萊河礦業有限公司，2004年遼寧方大集團實業有限公司成立，之后又收購了沈陽煉焦煤氣有限公司、成都蓉光炭素股份有限公司和合肥炭素有限責任公司三家國企，到2005年，方威的企業總資產達到14億，"方大系"初具雛形。

然后2006年，收購甘肅海龍科技，后更名為方大炭素；2009年，收購長力股份，后更名為方大特鋼；2010年，收購*ST錦化，后更名為方大化工。至此，"方大系"完成了第二階段的資本布局，成為了行業大鱷。

從收廢鐵開始到成為行業巨頭，方威的發家之路似乎都順風順水，但2014年的"蘇榮案"把方威和他的方大集團推向了風口浪尖，2014年6月，方威被免去第十二屆全國人民代表大會代表職務，隨即有外界傳出方威失聯，根據媒體的報道，當時也確實有一段時間沒有方威的任何消息。

直到2018年2月，方威終于再次公開發聲，也正是在這次會見甘肅省委書記的會議上，方威再次表達了自己做企業的夢想，"要帶領員工奔小康，讓黨和政府放心"。而對于曾經外界一度質疑的收購國有企業造成的國有資產流失，方威其實早在2015年的時候就說過：

"方大，是黨和政府的企業，等我老了干不動的那天，整個方大集團捐給黨和政府。"

馬云也曾說過支付寶可以捐給國家，今年才45歲的方威，境界堪比馬云了。

1、5G、8G再好，掙錢不？掙錢是王道，虧損或虧損邊緣的垃圾企業搞100G也不一定掙錢，只能套股民的錢。象鋼鐵大王，堆3億現金發年終獎，在軟的6萬，退休的5千，這才叫極好的企業，茅臺又怎樣？6~7百元的個股價格，能分幾個錢呢，莊被套30年不會解套，原因賣價太高。5G8G沒看到誰家給職工分6千？或3千？都是些炒高的垃圾企業，自身沒錢，分什么？就算盈利企業，也都是微利或賬面盈利，沒錢。只有這家鋼鐵企業才是對職工是好企業，真正掙錢企業，真正的每股值100元的上市公司。

2、良心老板給員工這麼好的福利，員工年終獎都是五六萬。這麼好的企業，員工可能都是百萬富翁早已步入小康，我們工作一年，總收入也不到五萬。如果每個老板都能給員工這麼好的福利，中國人都富有了，唧還有窮人？

3、公企沒干好，私企干好了，公變私了，背景不一般。大有文章可總結。 企業做好是好事。要支持鼓勵！正確引領。要與國企共同分擔社會責任。