生育保險條例？生育保險條例2022？

生養保險條例》規定，參加生養保險的女職工產假期間，用人單位應該按照國家規定支付生養津貼。但是，對于生養津貼的計算辦法，目前尚無明確規定。為為此，筆者建議，參加生養保險的女職工產假期間，用人單位應該按照國家規定支付生養津貼。

長江日報大武漢客戶端10月12日訊 10月12日，記者從武漢市醫保局獲悉，為進一步完善和落實積極生養支持措施，按照國家、省相關部門決策部署，我市醫保部門對生養保險經辦業務流程進行優化調整，包括取消我市女職工生養就醫登記、男職工未就業配偶可通過線上線下多渠道辦理男職工未就業配偶生養就醫登記、生養津貼待遇申領無需再提供結婚證實材料等。

目前，省醫保信息服務平臺已經對相應模塊進行更新，并正式上線運行。

女職工生養就醫登記取消

據介紹，我市女職工生養分娩或施行流引產、計熟手術前，不需再辦理生養就醫登記，在全市生養保險定點醫療機構發生的生養醫療費用，持本人醫保電子憑證或社會保障卡可按生養保險政策即時結算。

雖然目前按照規定，個人不能參加生養保險，但是，未參加我市生養保險的靈活就業女性參保人員、城鄉居民醫保女性參保人員仍舊可以按規定享受相關生養醫療費用的報銷。

此次，我市靈活就業女性參保人員、城鄉居民醫保女性參保人員同步取消生養就醫登記，在全市生養保險定點醫療機構發生的生養醫療費用，持本人醫保電子憑證或社會保障卡可按相關政策即時結算，但均不享受生養津貼。

男職工未就業配偶線上線下均可辦理生養就醫登記

我市男職工按規定繳納生養保險，其配偶假如未就業，仍需辦理生養就醫登記。我市參保男職工未就業配偶在診斷妊娠后，生養分娩或施行流引產、計熟手術前，可通過線上線下多渠道辦理男職工未就業配偶生養就醫登記。

詳細來說，線上可通過男職工本人手機登錄“鄂醫保”支付寶小程序、“湖北醫療保障”微信公眾號、“鄂匯辦”APP，電腦網頁可登錄“湖北醫保服務平臺”等方式，實現男職工未就業配偶生養就醫登記。線下可由用人單位經辦人員或職工本人可攜帶證實夫妻關系的結婚證實材料，到參保單位所屬轄區醫保經辦機構辦理。

待生養就醫登記審核通過后，我市男職工未就業配偶在全市生養保險定點醫療機構發生的生養醫療費用，持男職工本人醫保電子憑證或社會保障卡可按生養保險政策即時結算。

生養津貼待遇申領無需再提供結婚證實材料

按照規定，我市參保單位應在職工產假、護理假結束后三個月內前往轄區醫保經辦機構辦理生養津貼待遇申領手續。

根據去年湖北省出臺的醫療保障經辦政務服務事項的相關要求，生養保險待遇核準支付時，參保人應遵守國家、省和地方的生養政策。相關部門將加強數據共享，相互提供證實材料。省醫療保障經辦業務平臺如無法通過其他部門獲得證實等，由經辦人提供；無法提供的，將由個人提供承諾書。

日前，按照國家、省相關精神，我市將相關辦理流程調整為參保單位或個人到全市醫保經辦機構申領生養津貼待遇，不需再提供結婚證實材料，將由個人提供書面承諾符合相關法律法規規定。（長江日報記者胡瓊之 通訊員孫建彬 覃夢）

【編輯：余麗娜】

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