上市公司員工持股計劃管理暫行辦法？上市公司員工持股計劃？

員工持股計劃治理暫行方法》第二十六條規定，上市公司董事、監事、高級治理人員及其直系親屬、關聯方、一致行動人等不得通過證券交易所集中競價交易減持本公司對于這一規定，市場人士認為，這意味著上市公司大股東、董監高及其一致行動人等不得通過證券交易所集中競價交易減持本公司股票。同同時，上市公司大股東、董監高及其一致行動人等不得通過證券交易所集中競價交易減持本公司股票。

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三、企業員工入股

（一）員工范圍。參與持股人員應為在要害崗位工作并對公司經營業績和持續發展有直接或較大影響的科研人員、經營治理人員和業務骨干，且與本公司簽訂了勞動合同。

黨中心、國務院和地方黨委、政府及其部門、機構任命的國有企業領導人員不得持股。外部董事、監事（含職工代表監事）不參與員工持股。如直系親屬多人在同一企業時，只能一人持股。

（二）員工出資。員工入股應主要以貨幣出資，并按約定及時足額繳納。按照國家有關法律法規，員工以科技成果出資入股的，應提供所有權屬證實并依法評估作價，及時辦理財產權轉移手續。上市公司回購本公司股票施行員工持股，須執行有關規定。

試點企業、國有股東不得向員工無償贈與股份，不得向持股員工提供墊資、擔保、借貸等財務資助。持股員工不得接受與試點企業有消費經營業務往來的其他企業的借款或融資幫忙。

（三）入股價格。在員工入股前，應按照有關規定對試點企業進行財務審計和資產評估。員工入股價格不得低于經核準或備案的每股凈資產評估值。國有控股上市公司員工入股價格按證券監管有關規定確定。

（四）持股比例。員工持股比例應結合企業規模、行業特點、企業發展階段等因素確定。員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%，單一員工持股比例原則上不高于公司總股本的1%。企業可采取恰當方式預留部分股權，用于新引進人才。國有控股上市公司員工持股比例按證券監管有關規定確定。

（五）股權結構。施行員工持股后，應保證國有股東控股地位，且其持股比例不得低于公司總股本的34%。

（六）持股方式。持股員工可以個人名義直接持股，也可通過公司制企業、合伙制企業、資產治理計劃等持股平臺持有股權。通過資產治理計劃方式持股的，不得運用杠桿融資。持股平臺不得從事除持股以外的任何經營活動。

四、企業員工股權治理

（一）股權治理主體。員工所持股權一般應通過持股人會議等形式選出代表或建立相應機構進行治理。該股權代表或機構應制定治理規則，代表持股員工行使股東權利，維護持股員工合法權益。

（二）股權治理方式。公司各方股東應就員工股權的日常治理、動態調整和退出等問題協商一致，并通過公司章程或股東協議等予以明確。

（三）股權流轉。施行員工持股，應設定不少于36個月的鎖定期。在公司公開發行股份前已持股的員工，不得在公司首次公開發行時轉讓股份，并應承諾自上市之日起不少于36個月的鎖定期。鎖定期滿后，公司董事、高級治理人員每年可轉讓股份不得高于所持股份總數的25%。

持股員工因辭職、調離、退休、死亡或被解雇等原因離開本公司的，應在12個月內將所持股份進行內部轉讓。轉讓給持股平臺、符合條件的員工或非公有資本股東的，轉讓價格由雙方協商確定；轉讓給國有股東的，轉讓價格不得高于上一年度經審計的每股凈資產值。國有控股上市公司員工轉讓股份按證券監管有關規定辦理。

（四）股權分紅。員工持股企業應處理好股東短期收益與公司中長期發展的關系,合理確定利潤分配方案和分紅率。企業及國有股東不得向持股員工承諾年度分紅回報或設置托底回購條款。持股員工與國有股東和其他股東享有同等權益，不得優先于國有股東和其他股東取得分紅收益。

（五）破產重整和清算。員工持股企業破產重整和清算時，持股員工、國有股東和其他股東應以出資額為限，按照出資比例共同承擔責任。

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一章總則

第一條為規范、引導上市公司施行員工持股計劃及其相關活動，依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及其他有關法律 、行政法規的規定，制定本方法。

第二條本方法所稱員工持股計劃是指上市公司根據員工意愿，將應付員工工資、獎金等現金薪酬的一部分委托資產治理機構治理，通過二級市場購入本公司股票并長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。

上市公司施行員工持股計劃，應該符合法律、行政法規和本方法的規定。中國證券監督治理委員會 >證監會 )依照本方法對上市公司施行員工持股計劃及其相關活動進行監督治理。

第三條上市公司施行員工持股計劃應遵循公司自主決定，員工自愿加入、風險合理分散的原則。

第四條員工持股計劃應公平、公正，有利于上市公司的持續發展，同時兼顧股東、員工、國家和社會公眾的利益。

第五條上市公司施行員工持股計劃，應該嚴格按照法律、法規的規定和本方法的要求，實在、正確、完整、及時地履行信息披露義務。

第六條任何人不得利用員工持股計劃進行內幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為

公司普通員工可以購買自己公司股票嗎

上市公司的員工可以購買自己公司的股票。

2012年8月份，證監會就《上市公司員工持股計劃治理暫行方法》公開征求意見，引起投資者的關懷關注。該方法一方面規范、引導上市公司施行員工持股計劃及其相關活動，另一方面也體現出鼓勵上市公司員工積極持有本公司股票。

海內上市公司員工持股的情景較為普遍。截至2012年9月30日，滬深兩市共有1841家A股上市公司存在員工持股的情景，占全部2467家A股上市公司的74.63%。員工持股總股數982.3億股，占有員工持股A股上市公司總股本6.33%，占所有A股上市公司總股本3.13%。

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擴展資料

現行法規、政策對上市公司員工在二級市場購買本公司的股票沒有禁止性規定，對國有控股上市公司和包括銀行、保險和證券等金融類上市公司的員工在二級市場購買公司的股票也沒有特殊限制。包括公司董事、監事和高級治理人員在內的上市公司員工在遵守關于信息披露、敏感期、內幕交易禁止和短線交易等監管要求的前提下，均可以從二級市場自行購買本公司的股票。