五險一金有必要交嗎？答案是企業必須給員工繳納！

　　在工作的時候單位都會為我們繳納五險一金，但是要扣不少的錢，這時候很多人不愿意交，那么五險一金有必要交嗎？如果要繳納我們需要注意什么呢？下面小編就給大家總結了幾條。

　　五險一金有必要交嗎

　　社會保險和公積金是法律法規規定強制性繳納的。用人單位和勞動者必須繳納，雙方協商不繳納也是違法的，所以是必須繳納的。

　　五險一金的作用：

　　1.失業險：一旦勞動者離職，可以憑離職證明辦理失業證，領取兩年的失業保險金；失業期間可以領取的失業金。

　　2.生育險：生育后可以報銷一部分。

　　3.養老險：退休的時候可以享受按月領取養老金待遇。

　　4.醫療險：可以享受看病的醫療費按比例報銷的待遇，減輕經濟負擔。

　　5.工傷險：因某些不可抗力的因素導致的意外，減輕勞動者的負擔，也是對自己的保護。

　　6.住房公積金：買房子或者裝修時都可以用得上。

　　養老險對我們的好處最多：

　　養老保險繳費比例：單位繳20%，個人繳8%。

　　個人繳費標準為本人上一年月平均工資的8%，全額計入個人賬戶。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

　　注意：個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。