什么樣的單位有退休金？退休金有多少

最近，小編發現不少網友在網上搜索什么樣的單位有退休金？退休金有多少這類內容，所以小編也是為此幫大家整理出了下面這些相關的內容，不妨和小編一起看看吧？

樓主你好，什么樣的單位工人，退休以后沒有退休金呢。什么樣的單位退休以后沒有退休金，實際上這樣的單位就是嚴重違反勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，如果你所在的工作單位在正常工作了幾十年以后，沒有得到退休金的待遇，那么我們可以依法來進行維護自己的合法權益，首先是可以通過勞動監察的方式來進行舉報和受理。

1、大家都是什么單位的，退休金有多少？

老年人聚會三不問。一:不問年齡多少，多數老年朋友忌諱問年齡，這屬個人隱私。一般不願暴露真實年齡，尤其是個別不知趣的人，明明對方只有六十來歲，反而自作多情地問道:老爺子八十幾了？弄得對方不高興。回答:九十了，一百了，我就遇到這樣的事:一個老頭每隔幾天就問別人:今年多大了？可有八十？另一位不高興了，怎么了？沒話找話說！像個老娘們！真徐吊！二:退休人見面別問錢多錢少。

這也屬個人隱私，不同工作，不同單位，不同職務，退休工資肯定不一樣，有高有低。可是有些老人見面后，總好問:一個月能拿多少錢？弄得別人不好意思回答，多了，有點顯擺，少了，沒有面子，建議少向最好別問這類問題。多少都是自己的，誰也不能給增加或減少，況且這容易引起心理不平衡，不利于團結。三:退休后，不談論政治，

2、從哪些單位或職務退休的人，可以有每月一萬多元的退休金？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，從哪些單位退休或職務退休的人，每月會有1萬元的養老金？一般情況下絕大多數人是拿不到1萬元養老金的原因很簡單，因為絕大多數人都是來源于企業單位的退休人員所，以說他們的養老金待遇普遍來講還是比較偏低的，僅僅可能只有兩三千塊錢左右，因為全社會的平均退休金也不過只有3000塊錢不到，

但是確實有人可以拿到1萬塊錢的退休金，這個時候毋庸置疑的，但是他們基本上是來源于機關事業單位的公務員，高級教師，大學教授和部隊里的退休干部，只有這些人群才有可能獲得1萬元以上養老金的待遇，當然企業方面也是存在這種可能性的，但是企業方面只是對于那些壟斷行業，比如說像石油，煙草，電力這一類的壟斷行業的高級領導干部，可能會獲得1萬元以上的養老金。

除此之外，絕大多數人群不管是機關事業單位人群還是企業單位人群那么普遍獲得養老金的待遇水平大多數都是在6000塊錢以內，比如說機關事業單位人員他們的這個平均養老金的待遇，平均在4000塊錢到6000塊錢之間，這樣的水平，如果是企業單位人員平均在2000塊錢到4000塊錢之間，這樣的水平所以說，絕大多數人群想要獲得1萬元的養老金幾乎是很困難的，

3、事業單位在編人員退休金構成是什么樣的？

2014年11月，國家推動了機關事業單位養老保險制度改革。機關事業單位退休人員的養老待遇逐漸有退休費變為養老金，原先有用人單位發放，現在逐步改為有機關事業單位養老保險基金發放，另外職業年金還會發放一部分，過去的養老金計算在養老保險制度改革以前的養老金計算比較簡單，一般是按照退休時本人的基本工資（以事業單位為例，包含了崗位工資和薪級工資），乘以退休時工齡確定的計發比例，再加上退休時崗位級別所確定的退休生活補貼數額。

退休工齡確定的計發比例基本上是10年或5年一個檔次，工齡10年到20年發放70%，20年到30年發放80%，30年到35年發放85%，35年以上發放90%。如果是獨生子女父母，或者有一些省級國家級成果或者勞動模范等榮譽稱號，養老金計劃比例還可以分別上升5%~10%，一般上升之后發放比例不得超過100%，

由于是5~10年一檔，實際上體現不出多少工齡的差距。退休的生活補貼，是根據崗位級別來計算的，級別越高，生活補貼越高，退休之后，一些地區仍然會發放住房補貼（未參加房改的人）或者精神文明獎之類的獎勵待遇，未來的養老金計算方式2014年10月國家實施機關事業單位養老保險制度改革，推出了養老金待遇計算新辦法。

以上就是有關“什么樣的單位有退休金？退休金有多少”的主要內容啦~