公務員下海干什么？公務員辭職了可以干什么

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當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員。政府鼓勵公務員下海，背景是為了解決機構膨脹問題，據人社部數據顯示，1992年有12萬公務員下海，超千萬人停薪留職，決定你是否留在公務員體制內，開始下海創業有三個核心抉擇因素，首先我要說你是公務員辭職非常可惜，要想想公務員的待遇有多好啊，是很多人可望不可及的，那么多人打破頭去考公務員，而你還要從公務員辭職，真的是太可惜了。

1、公務員辭職了可以干什么？

公務員辭職后想干什么賺錢，想要賺錢的方法很多，主要是看你愿不愿意干。首先我要說你是公務員辭職非常可惜，要想想公務員的待遇有多好啊，是很多人可望不可及的，那么多人打破頭去考公務員，而你還要從公務員辭職，真的是太可惜了，那么既然你要辭職，想要再去賺錢。個人建議如下工作可以去嘗試，第一，重新去應聘一些相關的單位，當然這要在你自己喜歡從事這項工作的基礎上再去應聘。

第二，就是嘗試自己創業，這個自己創業就要結合自己的興趣愛好，自身特點以及自身的優勢去創業，第三，可以嘗試去擺攤，當然這個擺攤主要是指為以后的線上線下交易，吸引客戶為基礎。第四，可以做自媒體工作，現在做自媒體可以在知乎頭條等等各個網站，去做回答問題，撰寫文章，拍攝視頻等，這些都是可以獲得收益的，總的來說你要自己再去找工作賺錢，一定要不忘初心，腳踏實際的努力，克服各種困難，你才可以成功，否則會一事無成。

2、為啥當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員？

當年公務員紛紛下海，現在又擠破頭考公務員？此一時彼一時，當年公務員待遇并沒有比企事業單位好，甚至比一些企業還差，政府鼓勵公務員下海，背景是為了解決機構膨脹問題。1992年，這是一個讓人難忘的年頭，中國進入了快車道，體制內大量的公務員開始脫離母體的供養，據人社部數據顯示，1992年有12萬公務員下海，超千萬人停薪留職。

多個行業空白、競爭壓力小、創業成本低等原因讓一些“下海人”嘗到甜頭，王石、褚時健、王健林等體制內的人，成為了時代的弄潮兒。我一個朋友就是在這種背景下從政府一名副處長，到一家指定專門對臺貿易的公司當部門經理，起初公司做得風聲水起，沒幾年，人人賺得盆滿缽滿。又沒過幾年，公司出口貸款很多收不回來，傳聞是內外勾結，大概1997年公司倒閉，

我這個朋友是因為副處長的職務才當上部門經理，并不熟悉業務，后來找不到合適的工作。一次在菜市場遇到他，看他菜籃子買的都是些“下等貨”，才知道他徹底下崗了，另外一個朋友也是在市政府辦公室工作的，當年他注冊一個房地產公司，起初，地產業還沒有起來，公司也只有6～7個人，他主要是買地。1996年開始開發樓房，第一次賺了幾千萬，公司幾個股東被他以每人200萬買斷，他成為唯一的法人兼股東，

從此一路順風順水，二十一世紀初就成為廈門有名的富豪。現在很多做實業的已經到了舉步維艱的程度，甚至債臺高筑，瀕臨破產，不少的上市公司、大企業一年的純利潤不夠在一個一線城市購買一套房子，生意難做已是不爭的事實。這個時候如果沒有一技之長，肯定要選擇考公務員，公務員除了穩定外，年底還有十三薪、績效獎、文明獎等。

3、今年30歲，法學研究生，公務員，每天重復內容工作，是繼續留下還是辭職下海？

怎么會有那么多人捧著金飯碗要去找罪受，將自己的金飯碗打碎，去換一份連碗都沒有的職業，在這里我所說的碗，是你的職業和工作對于給你的生活保障和生活依附！決定你是否留在公務員體制內，開始下海創業有三個核心抉擇因素。第一點是你內心最真實的想法和人生抉擇是什么？第二點是你公務員體制內的工作是勉強從事還是真的喜歡？你是否具備下海創業的條件和資本？問清楚自己這三個問題，并有清晰的答案，就不難做出正確的選擇，

一、你內心最真實的想法和人生抉擇是判定你是否辭職的關鍵因素之一。很多人可能會認為，這樣的想法太過于理想化，你頗顯得有些許幼稚，完全不懂得社會和現實的殘酷，正如我開篇所說的，“捧著金飯碗，卻又要將自己的金飯碗打碎去面對風險和未知！”但是歷盡千帆磨難和對生活有深刻認知的人，都會認為一個人最初內心真實的想法，和內心最底層想要去干什么也是非常重要的。

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