殘疾人保障金如何備案？你好 我是提出殘保金不交的方式疑問的

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1，你好 我是提出殘保金不交的方式疑問的

可以這樣操作的，殘疾人要給參加社保的，這個好像要在殘疾人就業保障部門備案的，具體要問下當地部門（地區政策會有不一樣的），不過這樣弄減免的是2012年的殘疾人保障金。或者你直接找殘保的人開后門少交點。

2，急急急請問知道交完殘保金后要把一般繳款書拿到地稅專管員那里

你可以向主管地稅局問清楚你們公司誰是專管員。每年的殘保金金額是不一樣的，2015年對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數不超過20人的小微企業，自登記注冊之日起3年內免征殘疾人就業保障金。可以從殘聯網上查到本年殘保金額度

3，關于殘保金的問題

可以的，不過關于這個政策每個地方都有不同政策。列浙江是錄用浙江省的殘疾人，并簽訂勞動合同1年以上，參加社保。不過這樣減免的也是錄用當年的殘疾人保障金，不減免以前年度的呀。 具體的要問下當地的殘疾人就業保障管理部門。應繳殘疾人就業保障金= (單位上年度在職在崗職工總數×1.5%－已安置殘疾人數)×計征標準工資 一般地方都是這樣的計算的,計征標準工資,各地會有所差別的

4，殘疾人保障金是先申報所得稅再到地稅備案嗎

如果是因為稅務清結要交殘保的話，是需要先在家申報，然后打印出來需要交錢的表、比如殘保或者工會經費，再去地稅辦理申報交費，但是我每年都沒交殘保，都是零報，也能通過，除非個別專管員要求一定要交，我才會交一個人的，去年是一個人六百多，今年應該也一樣應該是先備案吧殘疾人還需要保障金嗎，只要在民政辦一個殘疾證，經營買賣是不收稅的嗎？殘疾人還需要保障金嗎，只要在民政辦一個殘疾證，經營買賣是不收稅的嗎？望采納！

5，請問殘疾人保障金年審在哪辦理呢需要一些年審資料跟哪去要呢

在你們當地的殘疾人聯合中心。1、已填寫好的《湖南省按比例安排殘疾人就業年審手冊 2、《稅務登記證》副本原件及復印件。 3、單位2011年1月、6月、12月工資表的原始憑證。 4、在職殘疾職工本人的《中華人民共和國殘疾人證》（第二代證）原件及復印件、勞動合同和養老保險費繳費證明（《個人繳費基數年審表》）。 5、2011年新成立的單位（不包括分離、合并、聯合組成的單位）辦理核減手續時須帶工商營業執照（副本）及復印件。參考資料：http://dsj.hunan.gov.cn/hnmh/gzcy/12366/zxwtk/cjrbzj/content_455132.html具體情況可咨詢你們當地的殘疾人聯合會。凡是在廣州成立的公司，都要辦理按比例安排殘疾人就業年審。若沒安排殘疾人就業的單位，按照他們所要求的公式計算出保障金。在地稅局繳納。

6，殘疾人的保險問題

殘疾人繳納社會保險社保法規定，醫療保險是由國家承擔的，也說是說醫療保險可以不繳，而是由本人帶上殘疾證，身份證，戶口本去社保局備案就能免繳的！　　養老保險這一塊各地對殘疾人補貼的額度不一致，有的地方是20%有的地方要補得更多一些，這個自己要去社保局咨詢。　　另一方面如果生活上經濟確有困難，可以向社區申請辦理低保（城市居民最低生活保障金）然后按殘疾等級每月還有補貼。　　社保若繳納滿15年到了50歲男，女40歲就能辦理病退。　　若投保人在領取養老金之前不幸死亡，社保局會退還個人繳納賬戶的全部金額，利息！還有喪葬補貼。沒有沒有工作單位的殘疾人，持身份證、戶口本、殘疾人證到戶籍所在地的社保局辦理個人參保。殘疾人有一定優惠政策，具體政策需要咨詢社保局，因為都是地方性政策。每個地方的優惠政策不同。我也是一個殘疾人就你的情況。建議離開公司，并且你可以起訴這家公司的至少可以要求他們補保險的第二，就你的情況，建議自己開個小店啊殘疾人的生活比較困難，但是，生活再艱難，也要對未來抱有希望，，

7，廣州公司招聘殘疾人之后如何辦理備案到哪里辦理需要什么資料

殘疾人就業年審辦理程序辦理程序：1、發放《單位殘疾職工情況登記表》。由地稅部門在每年5月份向用人單位發出《單位殘疾職工情況登記表》（審核認定書），認定證書一式四份。2、認定應繳納保障金數額。每年6月份由殘聯為用人單位進行認定，用人單位持《單位殘疾人職工情況登記表》（審核認定表）、在崗殘疾職工殘疾人證、殘疾人養老保險手冊、殘疾職工人事檔案（或勞動合同）、本單位上年度12月份工資表、工資手冊、稅務登記表進行認定。殘聯根據用人單位未達比例人數確定其應繳保障金數額。 3、憑認定數額繳納保障金。用人單位持認定表，使用省財政廳統一印制的機打繳費票據，于每年7—9月份到本單位開戶銀行繳納保障金。 提供材料： 《單位殘疾人職工情況登記表》（審核認定表）、在崗殘疾職工殘疾人證、殘疾人養老保險手冊、殘疾職工人事檔案（或勞動合同）、本單位上年度12月份工資表、工資手冊、稅務登記表 收費標準及依據 ：1、用人單位安排殘疾人就業經認定達到1.5%的不繳納保障金，安排殘疾人就業未達到本單位在職職工總數1.5%的，均應按照國家規定繳納保障金。根據殘疾人就業比例未達標準的差額人數和每年度市、縣（市）統計部門公布的上一年度職工年人均工資標準確定。按比例計算不足1人的部門，按照實際比例差額數繳納。計算公式為：應繳納保障金數額=（本單位上年度12月份在職職工總人數×1.5%－在崗殘疾人數）×本市、縣（市）上年度職工年人均工資。 2、福利企業殘疾人達到在職職工總數的25%，且安置殘疾人10人以上

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