什么是消防員職業化？消防員職業化和改良的現役制的區別在哪里

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1，消防員職業化和改良的現役制的區別在哪里

我也是合同制，這兩天發的新制服，還和老制服顏色一樣。只是臂章能活動罷了

2，上海招消防員說什么職業化實行工作5天休息2天的工休制度工作

估計不會全員24小時待命，輪流值班。24小時待命，都在中隊里二十四小時在消防中隊！再看看別人怎么說的。

3，行業消防員職業化對消防官兵有些什么影響

增加消防員工資，留住優秀人才。從國務院機構改革的方案制定過程來看，“制定符合其自身特點的職務職級序列和管理辦法”，“提高職業榮譽感”等被明確。可以預見，不管是待遇地位，還是職業發展前景，消防員都將有一個質的提升。當然， 職業化也意味著考核制，消防員的流動將不可避免，今后自身的技能和知識不達標的消防員勢必將會被淘汰。同時，有志于消防事業的消防員能夠長期穩定的工作下去，從而成為消防領域專家級人物。

4，消防員實行兵役制與職業化各自的利弊

你的觀點我完全贊成。只有走職業化的道路，消防才能走向專業化。隨著社會的發展，無論防火，還是滅火救援，對知識和經驗的積累的要求越來越高，但現行體制，鐵打的營盤，流水的兵，根本不能適應這種需要。所以，從事業考慮，職業化勢在必行。現在機關事業單位都是如此，全部都是合同制員工，真正的正式編制不是很容易拿到的。就拿我們招商管委會來說，每年國家就給三個正式編，一百多號大學生搶，其中還不乏有背景的，但是都沒用。現在公務員都開始進行考核上崗了，何況消防兵？據甫海顛剿郯濟奠汐訂摟我所知，很多物業公司的保安員都比合同制消防員厲害，不僅擁有消防監控證，而且還能妥善處理中小型火災。所以處理這個問題的方法在于消防部門要對新來的合同制員工進行培訓考試上崗，確保每一個消防員都能勝任這份工作，而不是來這里混日子。

5，現在的編外消防員能轉正嗎

合同工就是“轉正”了。我國消防員70%是服兵役消防員，有20%是企業專職消防隊，10%是合同制消防員。沒有什么正式消防員之分，我國和西方國家的消防員不一樣。西方的消防員以是職業化，是個職業性質，承擔消防救援、醫療救護、搶險救援等簡單說就是承擔50%120（急救中心）任務。而我國的消防員必須是服兵役，說是地方部隊，但必須接受中國人民解放軍的紀律約束。現下我國很多地方重工、制造、居民等場所很多，而地方消防部隊較少，所以消防法制定一些重工業、重點企業必須建立專職消防隊，對一些重工業多、火災多的城市，但消防隊人員少的情況下根據自己消防隊情況可以適當在地方招合同制消防員。合同制消防員根據本部隊和地方經濟來發工資，并簽定合同，合同期為兩年或三年一簽（南昌是這樣，別的地方不知道），一般招消防退伍兵或對消防工作有經驗的等。假如說你是合同消防員，你到了服兵役的年齡可以提出服役。沒什么轉正式的。

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