工資是由什么決定？是什么決定工資高低

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1，是什么決定工資高低

和所在的職位有關，還有公司的業績主要是崗位和技能。

2，工資高低由什么決定

當然由從事行業 職位高低等等多方面因素決定的了主要是崗位和技能。

3，工資的多少是由誰決定的

最低工資標準由國家定的，但行業內的普遍工資是由從業人員認定的，如果少了，沒人樂意做啊，老板不也發愁么？大公司ceo的工資是由其崗位和具體的能力決定的，一般都會通過董事會集體表決后，才能確定具體的工資。

4，工資是按什么來決定的

樓主你好 影響游戲里的工資的 有級數 紫鉆等級 星級積分 如您有疑問請向我【追問哦】~！謝謝您對我們回答的支持哦~！如對您有幫助，請用幾秒鐘采納下~！謝謝勾選 √原創√能解決！五星哦~等級 紫鉆的等級和星級舞者積分. 其實自身的等級和紫鉆的等級比較重要,等級與紫鉆

5，在市場經濟中工資是由什么決定的詳細點

關于工資的決定,西方經濟學理論體系中有兩個重要的理論:邊際生產力決定論和均衡價格決定論,前者認為勞動者工資是由勞動力的邊際生產力決定,后者認為勞動者的工資是由勞動力市場上勞動力供求均衡決定。 （在從國富論開始到現今的西方經濟學，都贊成這一說法） 而在馬克思主義理論中，它提出了相悖的說法,馬克思認為,工資是勞動力價值或價格的轉化形式,而勞動力價值是由勞動者消耗的生活資料(含勞動者自身生存所需的生活資料、勞動者養育后代所需的生活資料、勞動者享受和發展所需的生活資料三部分)的價值決定的。（參看資本論）看到這里，難免你會有很多疑問，到底誰是對的，在人力資源界，勞動經濟學說，這個爭論始終存在，如果你想考試過關，西方經濟學說就是對的，但是學習，就是要有自己的思考，你要學會拿這兩種說法進行思辯，才達到了真正的學習。

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