所得稅后續管理是什么意思？個人所得稅問題后續

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1，個人所得稅問題后續

你看看費用帳戶有沒有工資，他也許沒有用應付工資科目，但是他們沒有工資是不可能的啊，然后看工資標準超過起征點沒有，即使不交個人所得稅，要作零申報。除了單位替你交的三費一金（社保費，醫療保險費、失業保險費、住房公積金）、獨生子女補貼，其他的所有收入都應并在一起，計算個人所得稅。

2，合伙企業所得稅征收管理的說法

企業所得稅法第一條規定：在中華人民共和國境內，企業和其他取得收入的組織（以下統稱企業）為企業所得稅的納稅人，依照本法的規定繳納企業所得稅。個人獨資企業、合伙企業不適用本法。這就是說此二類企業不征收企業所得稅，而是征收個人所得稅。　　一般納稅人是增值稅上的概念，和企業所得稅沒有關系 合伙企業的合伙人是個人的，繳納個人所得稅，合伙人是企業的，繳納企業所得稅，即合伙企業本身不需要繳納所得稅，根據合伙人的性質繳納不同的所得稅。沒有為什么, 這是法律規定的. 在個人所得稅法中有規定，獨資企業與合伙企業要繳納個人所得稅， 還專門規定了稅目和稅率，算起來還有點麻煩呢！

3，什么叫所得稅

所得稅是國家稅收機關根據企業或個人所得情況，按規定稅率開征的一種稅收。稅率一般是按所得額總額累進計算，即多得多納、少得少納或免納，與納稅人的納稅能力相適應，公平合理。1.企業所得稅是指對中華人民共和國境內的企業（居民企業及非居民企業）和其他取得收入的組織以其生產經營所得為課稅對象所征收的一種所得稅。作為企業所得稅納稅人，應依照《中華人民共和國企業所得稅法》繳納企業所得稅。但個人獨資企業及合伙企業除外。2.個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。收入繳稅

4，上市公司高管人員股票期權所得分期繳納個人所得稅的征管規定是什么

一、根據《財政部　國家稅務總局關于上市公司高管人員股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2009〕40號)規定：“二、對上市公司高管人員取得股票期權在行權時，納稅確有困難的，經主管稅務機關審核(由(國家稅務總局公告2016年第5號)確定于2016年01月28日失效)，可自其股票期權行權之日起，在不超過6個月的期限內分期繳納個人所得稅。　三、其他股權激勵方式參照本通知規定執行。”二、根據《國家稅務總局關于3項個人所得稅事項取消審批實施后續管理的公告》(國家稅務總局公告2016年第5號)規定： “二、關于“取消個人取得股票期權或認購股票等取得折扣或補貼收入個人所得稅納稅有困難的審核”的后續管理：　 (一)按照《財政部 國家稅務總局關于上市公司高管人員股票期權所得繳納個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2009〕40號)規定，納稅人若選擇分期繳納個人所得稅，其扣繳義務人應在股票期權行權的次月15日內，向主管稅務機關辦理分期繳納個人所得稅備案手續，報送《個人取得股票期權或認購股票等取得折扣或補貼收入分期繳納個人所得稅備案表》(見附件2)。其他相關證明材料由扣繳義務人留存備查。”任務占坑

5，如何加強企業所得稅優惠政策后續管理的思考

完善企業所得稅優惠政策后續管理的思考和建議： 實際上減免稅管理中存在上述問題的主要原因有兩個方面：一是納稅人受利益的驅使，千方百計獲取國家減免稅，另一方面是現在征管量大面廣，自上而下安排的各種工作堆在管理員面前，僅是完成上級的工作基層都有些難以招架，再加上管理人員綜合素質參差不齊，管理方法和手段落后，思想認識不到位等因素，減免稅管理中的缺位問題較為突出，影響著稅收優惠政策的最終貫徹落實。 1、加強減免稅企業日常管理，做好事中監督 稅收管理員要結合日常戶籍巡查、發票檢查、評估、檢查或其他涉稅事項的調查，加強減免稅企業經營情況、重大事項變化的監督檢查。《稅收減免管理辦法》明確規定，“稅務機關應結合納稅檢查、執法檢查或其他專項檢查，每年定期對納稅人減免稅事項進行清查、清理，加強監督檢查”，所以，事中的巡查監管能及時發現納稅人減免稅政策執行中存在的問題，并及時作出判斷和處理，既減少了稅收執法風險，又能及時提醒納稅人按政策規定經營，給納稅人造成不應有的損失，從另一方面也保護了納稅人的合法益。 2、加強稅收優惠政策的后續管理，做好事后監督 首先是對優惠政策到期企業的后續監督。除了對減免稅期滿后的納稅人要及時通知其恢復納稅，按照稅收法律規定如實進行財務核算，按時按實辦理納稅申報，還要在所得稅檢查時，將恢復征稅企業作為檢查重點，對其收入和成本費用重點檢查，同時比較企業利潤在征免稅期是否發生較大變化。其次對備案類減免稅企業，要逐戶登記備案臺帳外，還應加強對備案納稅人的實地核查，稅收管理員要對納稅人備案的項目和實際經營項目進行核實，將納稅人賬面收入、利潤與年度納稅申報表核對，防止納稅人弄虛作假，對需要備案的資質證書要注意核對證書內容、有效期，以便于納稅人減免稅條件發生變化能第一時間掌握，主動采取應對措施，最大程度降低執法風險。

6，企業所得稅后續管理

可采取下列具體措施加強企業所得稅后續管理。（一）利用信息化手段，建立風險評價指標體系，進行企業所得稅風險識別，確定涉稅風險較大的具體涉稅事項和涉稅風險較大的納稅人，增強后續管理的針對性。一是通過采集企業所得稅涉稅信息，結合企業所得稅稅種特點，按企業所得稅具體管理對象提出業務需求，對數據庫的信息進行專項檢索、歸類，充分利用信息化數據檢索功能，從分散、繁雜的信息中，提煉出易于管理的、可用的信息，識別出企業所得稅管理的風險點，有的放矢地加強管理。二是按行業、按規模設立本地區評估指標及其預警值，建立納稅評估指標體系，深化所得稅匯繳數據的增值利用，為企業所得稅納稅評估等后續管理工作提供參考數據。（二）綜合運用日常稅源監控、年度檢查、納稅評估、稽查等手段對“個體”進行風險排查。利用信息化手段篩選出風險點并進行分類，對不同類型的風險采用差異化手段加強后續管理。對減免稅、資產損失稅前扣除等需要事前備案的涉稅事項按涉稅數額進行排序，對大額事項用年度檢查的方法，核實企業享受減免稅或資產損失稅前扣除的合規性、備案資料的真實性；對按稅基的具體管理對象篩選出的疑點企業采取日常稅源監控手段加強核查；對篩選出的涉稅風險較高的企業，確定為納稅評估對象，開展納稅評估；對有逃稅嫌疑的重點企業實施稽查；對跨地區經營的匯總納稅企業和通過上下游經營鏈條信息發現的風險企業可通過聯評聯查進行管理。(三)深化納稅評估，增強臺賬功能，做細做實日常管理工作。對企業所得稅減免稅、彌補以前年度虧損、廣告費和業務宣傳費等跨年度涉稅事項建立電子臺賬，利用電子臺賬對相關涉稅事項進行動態跟蹤管理。臺賬可分為一戶式臺賬和重點事項臺賬。稅收管理員應分年建立《企業所得稅一戶式管理臺賬》將納稅人在一個納稅年度內所有后續管理的項目登記成冊，動態更新。你是不是說企業內部的費用管理或成本結算？ 那好辦！多搞些浮動工資、績效工資、股權激勵什么的鬼把戲。。。。把工資、煤水電、租金-----等等什么亂七八糟的固定成本直接沖減利潤，得以欺騙員工少拿工資獎金還心安理得！現代周扒皮！ 馬克思他老人家一百多年前就說了：”資本積累的歷史就是工人階級的血淚史！”一是抓日常監管，完善征收方式鑒定。建立以匯算清繳檢查為基礎的企業所得稅征收方式核定調整機制，將上年度的所得稅匯算清繳檢查結果作為本年度企業所得稅征收方式鑒定調整的依據，并在此基礎上，對所得稅納稅人按年度進行核定，嚴格把握核定征收和查賬征收認定標準。二是抓戶管基礎，認真登記后續管理臺賬。要求稅收管理員結合每戶企業的納稅情況、虧損彌補、稅前扣除項目審批等情況，對企業所得稅的優惠事項、免稅收入及有關項目余額進行分析審核，看其是否如實申報，為后續管理打好基礎。三是抓動態監控，組織納稅評估和重點檢查。把存在涉稅審批、虧損彌補、稅負明顯偏低以及其它異常情況的企業列為檢查對象，組織業務骨干開展重點檢查，認真審核其所得稅應稅收入及納稅調整額的真實性和準確性，進一步提升稅源管理水平。四是抓收入分析，探索分類管理。進一步做好企業所得稅收入分析工作，提高收入分析水平，參照企業規模、行業、征收方式等多種方式探索建立所得稅分類管理制度，增強管理的針對性和有效性。

7，如何加強對企業所得稅核定征收企業后續管理與風險管理

加強企業所得稅核定征收后續管理的幾點建議　 核定征收作為所得稅管理的一種手段，在企業所得稅征收管理中是非常必要和有效的，但實際工作中存在忽視核定征收企業后續管理的現象。筆者認為應從以下幾點加強對核定征收的后續管理：　 一是加強企業所得稅核定征收企業賬簿憑證管理。《中華人民共和國稅收征收管理法》有關賬簿憑證管理明確規定：納稅人、扣繳義務人按照有關法律、行政法規和國務院財政、稅務主管部門的規定設置賬簿，根據合法、有效憑證記賬，進行核算。依法建賬是納稅人義務，依法監督企業建賬是稅務機關權力，稅務機關應積極督促核定征收企業所得稅的納稅人建賬建制，改善經營管理，引導納稅人向查賬征收方式過渡。對符合查賬征收條件的納稅人，要及時調整征收方式，實行查賬征收。對不依法建賬建制的納稅人，除限期改正外，按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《中華人民共和國發票管理辦法》的有關規定處理,促使其完善會計核算和財務管理。二是做好核定征收企業所得稅的服務工作。核定征收企業所得稅時要符合納稅人的實際情況，并在規定的時限內及時辦結鑒定和認定工作，相關的稅收政策宣傳到位。但核定的本身存在不科學性，會背離企業的實際經營情況，出于實質重于形式的原則，納稅人對稅務機關確定的企業所得稅征收方式、核定的應納所得稅額或應稅所得率有異議的，如能提供合法、有效的相關證據，稅務機關經核實認定后依法調整有異議的事項。三是加強核定征收納稅人后續管理。納稅人一旦實行核定之后，稅源管理人員要進行跟蹤管理，發現納稅人的生產經營范圍、主營業務發生重大變化，或者應納稅所得額或應納稅額增減變化達到20％的，應及時通知納稅人或納稅人應及時主動申報調整已確定的應納稅額或應稅所得率，即重新核定，防止稅款流失。四是加強對核定征收方式納稅人的檢查工作。對實行核定征收企業所得稅方式的納稅人，要加大檢查力度，將匯算清繳的審核檢查和日常征管檢查結合起來，合理確定年度稽查面，防止納稅人有意通過核定征收方式降低稅負。將企業所得稅和流轉稅檢查有機結合起來，特別對應取得而不依法取得發票的納稅人，結合《中華人民共和國發票管理辦法》等有關法律進行從嚴處理，對關聯企業必要時實行反避稅措施，進行特別納稅調整，增加其避稅的風險，全面提高納稅人遵從度。　 提高整體企業所得稅征管水平，建立統一公正的市場規則，促進各類企業公平競爭，進一步加強和規范企業所得稅核定征收管理工作勢在必行。1， 企業所得稅年度報表是b類，屬于核定征收，上半年核定征收、下半年查帳征收，年底企業所得稅按年查帳征收， 年底企業所得稅，按查帳征收合理的，應該按半年查賬征收。前半年企業所得稅查賬征收，所以前半年的虧損不能抵減后半年的盈利。所以：企業所得稅=（八、九月份的利潤-六、七月份的虧損）*25%。應當按照年收入70000元來填寫，應交所得稅=70000*25%=17500 元！需要補交所得稅16250元！2，申報地稅時，2月份忘記申報了，3月份用介質申報的，稅務方面需要再去手工申報。你現在的申報期是3月份了，但申報的稅款所屬期是2月份的，這樣就有滯納金問題了，所以建議你如實申報，加收滯納金就可以了。要是你企業虧損，還是查賬征收合適，如果盈利，那你要算一下，盈利多少的時候，查賬比核定征收合適核定征收，不管你賺不賺錢，只要有銷售就得交稅的。你看看關于核定征收的文件，上下差距很大，如果你老板有能力，到稅務局活動活動，可能象征性罰點兒就行了，最好還是查賬征收，一般企業不會把賬做到盈利的。

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