創收是指什么？怎樣去理解人均創收意思

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1，怎樣去理解人均創收意思

人均創收=綜合毛利/加權平均人數地區創收÷地區人口

2，創收20是什么意思

意思就是說你投資了一百塊錢賺了20塊錢也就是你連本代利總共120塊錢搜一下：創收20%是什么意思

3，創收的同義詞是什么

創收 - 解釋【詞語】：創收【注音】：chuàng shōu【釋義】：①創造常規以外的收入：一年創收一百萬。②也指創造的常規外收入：創收的一半用來獎勵有功人員。創收 - 相關條目名詞 詞語 漢語 詞典 解釋 口語搜一下：創收的同義詞是什么

4，人均創收是什么意思

平均每人創造收入（應該有一定前提范圍，比如一個公司，一個地區）舉例：假設賈寶玉的好妹子林黛玉同學開香囊店，她和紫鵑兩個人忙里忙外，辛辛苦苦做女紅，一年收入100兩白銀，扣除布料等成本，盈利了20兩白銀，那么，香囊店的人均創收（收入）是50兩，而人均創利（盈利）是10兩。而薛寶釵開的冷香丸藥店比香囊店生意好很多，規模也大很多。所以寶釵讓香菱喊了不少丫鬟小廝幫忙一起吆喝銷售，藥店一共請了50個人，一年下來藥店收入500兩白銀，扣除成本后盈利100兩。那么藥店的人均創收（收入）是10兩，而人均創利（盈利）是2兩。雖然藥店的生意好，但是從人均創收和人均創利的角度看，香囊店比藥店的盈利能力強了不少。這不黛玉辛苦一年，年底又咯血了。私募行業有個不成文的規矩，管理資金的規模每增加一個億，相應的就可以多招一個研究員。私募管理費一般是1%，所以換句話說，私募公司多一個億的管理規模，就多了100萬的管理費收入，所以人均創收大致就是100萬元，而人均創利多少，就要看業績做得好不好，最后分成了多少。這里人均定額是什么并不重要，我猜是每個人至少要完成的量 設人均定額為x 則 甲組的工作總量為4x+20 人均工作量=(4x+20)/4=x+5 乙組的工作總量為6x+20 人均工作量=(6x-20)/5=6/5*x-4 （1）兩組員工實際人均工作量相等 得 x+5=6/5*x-4 得 x=45 （2）甲組實際人均工作量比乙組多兩件 得 x+5=6/5*x-4+2 得 x=15 (3) 甲組實際人均工作量比乙組少兩件 得 x+5=6/5*x-4-2 得 x=55

5，單位和我定了獨自創收是什么意思

創收，指創造收入；利用自身有利條件，為本單位增加收入。至于獨自創收，有兩種意思：一是獨自想辦法，為單位創造收入。二是以你創造的收入作為你的工資。屬于哪一種，單位應該和你說清楚的。自己經營自己收，與單位沒關系，賣不出錢與單位無關的。就是單位把你推出去不管了。以下為節選： 　　按照《住公積金管理條例》和《上海住公積金管理若干規定》的有關規定，經年6月2日住公積金管理委員會第26次會議審議通過，現就年度（年7月1日至年6月30日）本調整住公積金繳存基數和月繳存額上下限等有關事項通知如下： 　　一、住公積金繳存基數及其計算口徑 　　各單位應按照上海計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住公積金繳存基數核定住公積金月繳存額。各單位應在核定職工住公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的合法權益。 　　自年7月1日起，本職工住公積金的繳存基數由年月平均工資調整為年月平均工資。 　　年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住公積金繳存基數。 　　年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住公積金繳存基數。 　　二、住公積金繳存比例 　　年度職工本人和單位住公積金、補充住公積金繳存比例與年度相同。即，住公積金繳存比例仍為各7%；補充住公積金繳存比例仍為各1%至8%（取正整數），具體比例由各單位根據實際情況確定。 　　三、住公積金月繳存額計算 　　住公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）。 　　補充住公積金月繳存額計算方法同上。 　　四、住公積金月繳存額上下限 　　年度住公積金月繳存額上限為元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、職業者的住公積金月繳存額上限為元。 　　為保障低收入職工的住公積金權益，年度住公積金月繳存額下限確定為元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、職業者的住公積金月繳存額下限參照此標準。 　　對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經公積金管理中心審核認可，可按該單位和職工協商確定的月繳存額繳存，但不低于當年度住公積金月繳存額下限的水平。你好！創收，指創造收入；利用自身有利條件，為本單位增加收入。至于獨自創收，有兩種意思：一是獨自想辦法，為單位創造收入。二是以你創造的收入作為你的工資。屬于哪一種，單位應該和你說清楚的。如有疑問，請追問。這個你要好好問問啊

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