萬科歸國企怎么看？怎么看是不是國企公司

萬科歸國企怎么看？“萬科是一家非常優秀的公司，我們對它的未來充滿信心。”郁亮表示，萬科在房地產行業的地位不會改變，但會根據市場情況進行調整。郁亮還表示，萬科的目標是成為中國最偉大的企業之一。他認為，中國經濟發展到今天，已經進入一個新的階段，未來的發展空間非常大，萬萬科也將繼續堅持這一戰略方向。在他看來，房地產行業的黃金時代已經過去，未來將是以服務為主的白銀時代。

一：是不是國企怎么看

1. 從合同上用工單位的名稱和公章上確定用工單位的全稱；2. 到勞動管理或稅務登記或網上直接查詢出單位的所有制性質。合同都沒簽怎么可能確定是正式工啊 除非他們承認盡快給你簽訂合同，另外現在給你正式工的同等待遇，同時你也可以根據安排你做的事情以及領導對你的重視程度上去判斷

二：國企怎么看有無編制

國有企業作為我國一類特殊的企業，是我國經濟的“壓艙石”，既要保證國有資產保值增值，也要承擔重要社會責任，在社會經濟發展進程中扮演著重要角色。國有企業分為中央企業和地方企業。那么國有企業是否屬于體制內呢？是否擁有行政級別？高管們是公務員嗎？

問題一：國有企業是否屬于體制內？

廣義上說，體制內包括黨政機關、事業單位、人民團體、國有企業等，就是人們俗稱的“公家單位”。狹義上說，體制內包括黨政機關、事業單位、人民團體等擁有編制的單位，就是人們俗稱的“吃財政飯”的單位。這樣看來，國有企業已經沒有所謂的編制，實行全員合同制，更談不上財政供養，所以嚴格意義上國有企業不能算體制內。

問題二：國有企業是否擁有級別

這個問題要一分為二看待。計劃經濟時代，國有企業確實擁有行政級別，廠長、副廠長、主任等管理人員都是干部身份，內設科室也有正、副科長，政治色彩濃厚，與政府機構類似。市場經濟時代，隨著國企改革不斷深入推進，政企分開、去行政化、總部去機關化，國有企業原則上已經不具有行政級別。

但是實際上，出于習慣還是把國有企業稱為部級央企、廳級國企，仍然延續了過去的稱呼，沒有完全扭轉思想觀念。例如，國鐵集團、中投集團、中信集團還是被民間稱為部級央企，省級國資集團、交通集團、文旅集團被民間稱為廳級國企，市、區屬國企被稱為處級國企。

問題三：國有企業高管是公務員嗎？

國有企業高級管理人員包括董事長、總經理、副總經理等人員，這些人員一部分是從政府機構調任，另一部分是就地一步步提拔。國有企業高管不屬于公務員，只是組織部管理的領導干部，由組織部負責任命，國資委負責備案。一般來說，如果是從政府機構調任國有企業，那么原則上就會放棄公務員身份，封存編制，簽訂聘任協議成為企業人員，相關待遇也由企業核定發放，一些大型國企的高管可以拿到百萬年薪。

不過根據公務員相關調任規定，國有企業中副處職以上干部可以在黨政機關、事業單位之間流動調任。我們經常見到一些央企高管調任地方省份擔任重要領導，不還有一些國有企業的一把手、二把手都會在退休前兩年選擇合適時機調回體制內，這樣退休后可以享受編制人員待遇。

問題四：國有企業工作人員是公職人員嗎？

《中華人民共和國監察法》明確規定國有企業管理人員是公職人員，屬于監察對象。國有企業管理人員既包括高級管理人員，也包括中層管理人員、基層管理人員。相對于國有企業管理人員，國有企業普通工作人員也有可能是公職人員，例如從事資產管理、財務管理、招標管理、采購管理等行使公權力的工作人員。雖然不是管理人員，但依然屬于監察對象。

各位對中央企業和地方國企有哪些了解呢？歡迎在評論區留言討論。

三：怎么看國企的招聘信息

有一個網站，每天都可以更新全國各省（自治區、直轄市）的各類國企招聘信息，有能源、電力電網、煙草、鐵路局、三大運營商、石化、石油、郵政、中儲糧、航空公司等。

國企招聘信息查詢網站：中公國企

如果想看各省（自治區、直轄市）的國有銀行、股份制銀行、政策性銀行地方性銀行招聘信息，搜“中公金融人”網站查詢。

希望回答能幫助到你。