中孚信息是做什么的？濟南中孚信息是做什么的

中孚信息是做什么的？為何這么牛？下面我們一起來看看。中孚信息主要從事智能交通領域的軟件開發、系統集成、運營維護、數據服務等業務，公司產品覆蓋全國省市，并出口海外。目前，公司已成為國內最大的城市道路交通信息采集系統提供商之一，并在北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都都、杭州、南京、天津、重慶、長沙、沈陽、大連、哈爾濱、青島、濟南、鄭州、合肥、西安、昆明、烏魯木齊等30多個城市設有分支機構。

一、面試通過了，職位薪資都談好了，offer一個月了還沒發來，會是什么原因？

優質答案1：

面試通過了，職位薪資待遇都談好了，HR講幫你走流程出OFFRT。然后到現在流程還沒有走完。中間聯系過幾次HR。回復講流程沒有走完，只能耐心等待。不過真的很著急了。不知道是什么套路？應該怎么辦呢？我們可以從以下分析。

第一你只是該企業的備胎，為什么這么講呢？就是因為一個月流程還沒有走完。是因為當時該企業已經選擇了其它的人員。一個月后看看該員能不能通過試用期，如果能那你就沒戲了。如果沒有通過試用期，那恭喜你，你的流程走完了。可以拿到OFFER了。

根據我的經驗，有些企業就喜歡這樣做的。在一些不是很核心的部門經常換人。這樣做的目的是省錢。試用期工資和轉正的工資不一樣的。還有就是五險一金的問題。在很多企業試用期是不買社保和公積金的。

第二該企業應該是不太正規的企業。一個OFFER發了一個月可想它們的辦事效率是多么的差勁。第三你比較心急可能企業還存在準備壓你薪資待遇的可能。估計過段HR在等你聯系他的時候，就開始和你談價格了。

如果真的是因為走流程就走了一個月的話。這個企業就一定不能去的了。如此效率的企業它的效益會好到哪里去呢？

總之，一個OFFER走流程走了一個月，還沒有通知到你的話。那你一定不要去。因為這絕對不是什么好事情。

優質答案2：

感謝邀請回答這個問題。

雖然我沒有做過HR，但是以我親身經歷和大家聊聊。面試時HR可能和你談得好好的，包括崗位薪酬，未來發展方向等等，我認為這個崗位勢在必得，可是HR確告訴你，一周內給我回復，因為內部還要走流程才能拿到Office，流程走完了會通知你。我剛開始傻傻的信了，因為我特別喜歡這份工作，我一直等呀等，結果等著等著就是沒有消息了。

我分析了下原因，有以下幾點可以參考：

一、HR招聘崗位，一般面試多個人最終確認。

HR在招聘崗位時，看到合適的電話約面試，不會說前來面試的都錄取，HR都會問各種問題，從各個角度去看，你是不是合適這個崗位，企業都喜歡比較穩定的應聘者，你之前工作有頻繁跳槽的，會覺得你的不是很穩定，會在面試多個人之后得出的結果，覺得合適就會通知你前來試工。

二、HR應聘崗位，不是看應聘專業能力而是適應能力。

我認為應聘者的專業能力，在HR眼里也是很重要的，不過主要還是看適應能力，專業能力不是很強可以在入職以后慢慢培養，資質差點也沒關系的，而適應能力就有所不同，看你在工作中壓力能不能適應，這個社會，適者生存。

這是我個人觀點，如果覺得好予以采納，謝謝。

二、濟南有哪些好的軟件公司？Java？

優質答案1：

去北京吧

優質答案2：

去濟寧吧，國家物聯網基地

優質答案3：

真想搞軟件技術濟南不行