五險二金是什么？五險一金是哪五險一金

五險二金是什么意思？退休后領取的養老金是多少？下面一起來看看吧！首先我們要知道，社保分為兩種，一種是城鎮職工社保，另一種是城鄉居民社保。城鎮職工社保就是我們平時所說的職工社保，繳納的基數是最低的，每個月的繳費標準也是最低的。而城鄉居民社保則是由各地政府根據當地經濟發展水平來確定的，繳費標準相對來說會高一些，但是繳費基數也會高一些。

一、五險二金包括什么?是指哪兩金？

優質答案1：

問題是：

五險二金包括什么，二金指哪二金？

作為一名人力資源工作者，十分高興為你解答相關問題。

答案是：

一、“五險二金” 實為“四險三金”

參加社會保險員工，原來是“五險一金”，后發展至“五險二金”。

社會生育保險合并至社會基本醫療保險，剩余四險。

至于二金，實則發展為住房公積金、企業年金、職業年金，計有三金。

現在實則是“四險三金”，四險三金具體如下：

二、關于五險

五險，現在已為四險：

（一）社會基本養老保險；

（二）社會基本醫療保險；

（三）社會工傷保險；

（四）社會失業保險；

（五）社會生育保險；現已經合并至社會基本醫療保險；

五險現實已為“四險”。

三、關于二金

二金，實則為三金：

（一）住房公積金

住房公積金，2011年，國家《住房公積金管理條例》出臺，在機關、事業、企業單位實行住房公積金制度。

（二）企業年金

企業年金，2004年5月，國家規定企業單位，可以自愿實行企業年金制度；

企業單位實行企業年金制度，作為社會基本養老保險之外的補充養老制度，提高企業單位退休人員生活水平。

（三）職業年金

職業年金，2014年10月，國家規定機關、事業單位，強制實行職業年金制度；

機關、事業單位實行職業年金制度，作為社會基本養老保險之外的補充養老制度，提高機關、事業單位退休人員的生活水平。

綜上，現在實則為“四險三金”。

僅供參考。

優質答案2：

其中五險指的是社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。二金住房公積金，企業年金。

我們經常看到的是五險一金，剩下的企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。因為各地的五險一金繳納比例和企業年金繳納比例是不一樣的，都不一樣，所以想要了解具體的繳費費用，需要詢問當地的社保局

二、公務員的五險兩金高嗎？

五險二金是根據個人工資多少實際繳納的，公務員也是一樣根據你的實際工資繳納的，相對于一般單位絕對是很高的

三、兩保資金是啥？

這主要是社會保險和住房保障方面的法律、法規和政策，完整地說應當是“五險一金”。“五險”是指養老、醫療、工傷、失業和計劃生育等五項社會保險，“一金”是指住房公積金這一住房保障福利。“五險一金”屬于法律、法規的強制性規定內容，但由于經濟發展等客觀條件的限制，某些地區、某些行業在一定時期內全面實施有一定困難，所以除了養老金保險外，其他幾項允許根據實際條件分階段推進。

工程建設行業根據自身特性，除養老金保險外，同步要求施工企業必須參加工傷社會保險，加上住房公積金，合稱為“兩險一金”