英杰電氣怎么樣股吧？

周三A股上市公司重要公告精選:?以下均是利好消息:1·宇通重工：公司首批10臺氫燃料環衛車已交付客戶。2·英杰電氣：公司子公司蔚宇電氣在大功率充電樁上儲備了液冷相關技術。3·金鷹股份：截至目前，公司新能源板塊產能基本處于滿負荷狀態，未來不排除新增生產產能的計劃。4·秦安股份：目前訂單需求和產品交付已逐步恢復正常。5·焦點科技：承辦江蘇優品展會獲超3000萬次曝光。6·碧水源：聯合體中標14.63億元污水處理建設PPP項目。7·壁仞科技與浪潮信息簽署元腦生態戰略合作協議。8·萬里揚：公司是江淮汽車的長期供應商 目前主要為其配套商用車變速器產品。9·大華股份：公司擁有電動汽車充電樁產品及相關停車充電一體化解決方案 在公交專用等眾多場景已實現交付應用。10·凱爾達：將推出新型多功能機器人KP25。11·建業股份：公司產品超純氨可應用于LED、光伏、半導體領域；三乙胺可應用于鋰電池相關領域。12·建投能源：建昊公司已有部分項目投產。13·萊克電氣：公司合作客戶主要包括Shark（鯊客）、BISSELL（必勝）等全球知名企業。14·怡達股份：珠海濕電子化學品已給相關企業送樣認證。15·金固股份：公司阿凡達低碳車輪已獲得福田戴姆勒歐曼車型的項目定點 同時也獲得了福田輕卡的項目定點。僅供參考！您的點贊、收藏、轉發是對我最大的支持，感謝！ 有什么想討論的問題可以在評論區留言~

一：英杰電氣股份有限公司怎么樣

不怎么樣，效益差時就是五天工作制，效益好時就是六天工作制，也就是說周六是正常班，沒工資的，白上。工資待遇一般，加班費平時3.75元/小時，周六日5.75元/小時，法定節假日11.5/小時，農業戶口有保險沒有住房公積金，除中秋節有一百元過節費什么福利都沒有，同工不同酬，相當嚴重!老板說的很好，但是兌現的時候少!工人很好，但是領導好了不多。在這里能碰到知情人并愿意談的比較難，建議直接投遞簡歷求職，向HR咨詢。或者條件允許到單位附近轉轉，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的看法。不代表一定適合你。石家莊的河北旭輝電氣股份有限公司待遇還可以，比較正規的單位答案補充河北旭輝電氣股份有限公司坐落在河北省石家莊高新技術開發區昆侖大街55號。我朋友就在那里上班，還行吧，待遇，有可能剛剛來的時候會比較低一點，但是這個跟你自己本身的工作能力是有很大關系的，應該還不錯的，給研究生有專門的待遇，不過現在研究生有些也只是學歷上面好看一些，DSP那個地方還是用得上的。是從事電力系統一、二次設備研究、開發、設計、生產和銷售的高新技術企業，擁有多項專利技術，是一家在電力系統自動化和控制領域具有較強自主創新能力的高速成長的股份制公司。

二：四川英杰電氣待遇怎么樣

不怎么樣，效益差時就是五天工作制，效益好時就是六天工作制，也就是說周六是正常班，沒工資的，白上！裝配電工一般2000--3000元吧僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

三：英杰電氣 股吧

炒股就是炒心態，愿賭服輸。金發科技我沒有買過，但是我買過2個股票最后都是ST了，現在還在股市里呢，股民咋辦，沒辦法，只能怨自己運氣不好，重頭再來吧

四：英杰電氣待遇怎么樣

LDHT系列智能電氣火災監控探測器：采用全新的通訊協議，多種工作模式可供選擇。編碼更靈活，通道的開啟與關閉不再受主輔路的影響。可以自動跟蹤采樣點的剩余電流，溫度和三相電流參數，并進行整個周期的實時采樣，經CPU運算分析處理后，根據預設的電流報警值來判定是否搶占系統總線，將數據主動上傳至系統監控設備。

五：德陽英杰電氣怎么樣

2月25日，創業板上市的英杰電氣公布上市后的第一份業績報告。報告期內，公司實現營業收入4.43億元，同比增長8%，實現利潤總額1.29億元，同比下降2.12%，歸屬上市公司股東的凈利潤1.1億元，同比下降2.01%。實現基本每股收益2.34元，同比下降1.68%。

26日，英杰電氣的股價低開低走，截止下午3點收盤，英杰電氣的股價報收于81.20元，下跌幅度為9.88%。

潛伏6年，二度闖關成功

2020年2月13日，英杰電氣登陸創業板。

英杰電氣本次公開發行股票1,584萬股，其中公開發行新股1,584萬股，發行價格33.66元/股，新股募集資金5.33億元，發行后總股本6,334萬股。英杰電氣主要從事以功率控制電源、特種電源為代表的工業電源設備研發、生產與銷售。2018年度，公司實現營業收入4.1億元，凈利潤11,325.05萬元。

資料顯示，英杰電氣位于四川省德陽市，成立于1996年1月，公司主要從事以功率控制電源、特種電源為代表的工業電源設備的研發、生產、銷售。主要產品包括鑄錠爐電源、還原爐電源、單晶爐電源等，是光伏上游企業及設備企業的重要供貨商。

根據招股說明書，英杰電氣客戶較多處于光伏行業。2016年～2018年，公司來自光伏行業的銷售收入分別為8,419.29萬元、14,104.81萬元和18,138.66萬元，占公司當期主營業務收入的比例分別為48.60%、50.95%和44.29%。公司主要客戶包括晶盛機電(300316,股吧)、隆基股份(601012,股吧)、新特能源、精功科技(002006,股吧)、亨通光電(600487,股吧)等光伏上市公司。

我們發現，英杰電氣其實是第二次闖關IPO。早在2011年，英杰電氣便計劃上市，并于2012年提交了招股說明書，不過隨后被證監會否決。證監會當年指出，英杰電氣的客戶主要集中于光伏行業，由于當時歐洲債務危機持續及其他不確定因素，在一定時期內影響公司下游光伏行業的發展，進而對公司經營和業績產生不利影響。

也就在當年，中國光伏行業原材料、市場還是“兩頭在外”，加上歐洲債務危機和美國對華光伏發起反傾銷、反補貼的“雙反”調查，整個中國光伏產業遭遇重挫。

英杰電氣這一等就是6年。2018年11月，英杰電氣第二次提交招股說明書，并于2019年4月更新了招股說明書。最終，在2019年11月，英杰電氣首發獲證監會通過。

財務數據顯示，英杰電氣2016年、2017年、2018年分別實現營業收入1.74億元、2.77億元、4.1億元，凈利潤分別為3448.56萬元、7208.17萬元、1.13億元，公司綜合毛利率分別為42.10%、45.78%、44.44%。

值得一提的是，面對新冠肺炎疫情的嚴峻局面，英杰電氣在推進股票發行工作的同時，于2月4日向德陽市經開區管委會捐款100萬元，專項用于德陽以及其他地區的新冠肺炎疫情防疫工作。

招實習生降成本

此前，有媒體報道稱，英杰電氣在2015年至2017年通過招聘實習生來降低成本。招股說明書顯示，2015年-2017年公司主要業務各項營業成本中，直接人工成本總和分別是359萬元、372萬元和510萬元，2018年上半年為493萬元。而截止2018年上半年，公司生產員工人數為186人，占比44.6%。公司沒有披露其他年份數據。但由于歷年員工持續增長，假如按照該比例測算，公司2015年-2017年生產員工人數大概也在150-170人之間，即便2017年按最少150人計算，平均每位生產員工一年的年薪最高也才2萬余元，平均月薪一千多元，數值頗為刺眼。

另外，公司招股說明書顯示，2015年-2017年公司員工人數分別為302人、350人和387人，2018年上半年為417人。公司在2016年之后開始大量招聘實習生，2016年-2018年上半年，分別招聘了27、25和28個實習生，占員工總數超過5%，且未與實習生簽訂勞動合同。眾所周知，實習生勞動力廉價，公司連續多年大規模招聘實習生的舉動，令人懷疑公司有降低人工成本的情形。